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Mots-clés


La RSE, outil marketing ou levier de performance ? / Sandra Bertezene in Gestions hospitalières, n°556 (mai 2016)
[article] La RSE, outil marketing ou levier de performance ? [revue] / Sandra Bertezene, Auteur ; marketing, Auteur . - 2016 . - p.281-284.
Langues : Français
in Gestions hospitalières > n°556 (mai 2016) . - p.281-284
Mots-clés : développement durable
marketing
performance
RSE responsabilité sociale des entreprises[article]
in Gestions hospitalières > n°556 (mai 2016) . - p.281-284
Titre : La RSE, outil marketing ou levier de performance ? Type de document : revue Auteurs : Sandra Bertezene, Auteur ; marketing, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.281-284 Langues : Français Mots-clés : développement durable
marketing
performance
RSE responsabilité sociale des entreprisesExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00028870 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Exclu du prêt La RSE, un levier de la performance en santé / Alexandre Lam in Gestions hospitalières, n°556 (mai 2016)
[article] La RSE, un levier de la performance en santé [revue] / Alexandre Lam, Auteur ; Pauline Pichereau, Auteur ; Thibault Dautremer, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p.298-303.
Langues : Français
in Gestions hospitalières > n°556 (mai 2016) . - p.298-303
Mots-clés : ANAP agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux
développement durable
RSE responsabilité sociale des entreprises
santé[article]
in Gestions hospitalières > n°556 (mai 2016) . - p.298-303
Titre : La RSE, un levier de la performance en santé Type de document : revue Auteurs : Alexandre Lam, Auteur ; Pauline Pichereau, Auteur ; Thibault Dautremer, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.298-303 Langues : Français Mots-clés : ANAP agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux
développement durable
RSE responsabilité sociale des entreprises
santéExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00028870 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Exclu du prêt La RSE, un levier de performance en santé / Marie-Hélène Orsay in Gestions hospitalières, n°590 (novembre 2019)
[article] La RSE, un levier de performance en santé [revue] / Marie-Hélène Orsay, Auteur ; Bernard Jourdain, Auteur ; Philippe Besson, Auteur ; Marion Briançon-Marjollet, Auteur . - 2019 . - p.558-563.
Langues : Français
in Gestions hospitalières > n°590 (novembre 2019) . - p.558-563
Mots-clés : ANAP agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux
développement durable
éthique
QVT qualité de vie au travail
RSE responsabilité sociale des entreprisesRésumé : Les établissements sanitaires et médico-sociaux sont des acteurs majeurs du développement durable dans leur territoire. Par la nature de leur activité, leur responsabilité sociétale se trouve en premier lieu mobilisée dans la valorisation de leur « capital humain ». Attirer les compétences et fidéliser les usagers, notamment grâce à la qualité des organisations et en créant du sens, sont les fondements d’une gouvernance éthique. Les établissements sont également concernés par les piliers environnementaux et sociétaux à travers l’importance de leur patrimoine immobilier et leur rôle socio-économique en tant qu’employeur de grande ampleur sur un territoire. « Faire plus et mieux avec moins », c’est un peu l’adage de tout établissement qui s’engage à réfléchir à sa responsabilité sociétale en questionnant la stratégie de sa structure, son sens, sa pérennité et en repensant ses organisations. Note de contenu : [Dossier] Développement durable [article]
in Gestions hospitalières > n°590 (novembre 2019) . - p.558-563
Titre : La RSE, un levier de performance en santé Type de document : revue Auteurs : Marie-Hélène Orsay, Auteur ; Bernard Jourdain, Auteur ; Philippe Besson, Auteur ; Marion Briançon-Marjollet, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.558-563 Langues : Français Mots-clés : ANAP agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux
développement durable
éthique
QVT qualité de vie au travail
RSE responsabilité sociale des entreprisesRésumé : Les établissements sanitaires et médico-sociaux sont des acteurs majeurs du développement durable dans leur territoire. Par la nature de leur activité, leur responsabilité sociétale se trouve en premier lieu mobilisée dans la valorisation de leur « capital humain ». Attirer les compétences et fidéliser les usagers, notamment grâce à la qualité des organisations et en créant du sens, sont les fondements d’une gouvernance éthique. Les établissements sont également concernés par les piliers environnementaux et sociétaux à travers l’importance de leur patrimoine immobilier et leur rôle socio-économique en tant qu’employeur de grande ampleur sur un territoire. « Faire plus et mieux avec moins », c’est un peu l’adage de tout établissement qui s’engage à réfléchir à sa responsabilité sociétale en questionnant la stratégie de sa structure, son sens, sa pérennité et en repensant ses organisations. Note de contenu : [Dossier] Développement durable Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00033359 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible Responsabilité sociétale des établissements sanitaires et médico-sociaux : quelles raisons pour agir ? / Marie-Hélène Orsay in Techniques hospitalières, n°776 (mai juin 2019)
[article] Responsabilité sociétale des établissements sanitaires et médico-sociaux : quelles raisons pour agir ? [revue] / Marie-Hélène Orsay, Auteur . - 2019 . - p.17-18.
Langues : Français
in Techniques hospitalières > n°776 (mai juin 2019) . - p.17-18
Mots-clés : développement durable
environnement
établissement sanitaire et médico social
gouvernance
RSE responsabilité sociale des entreprisesRésumé : Les établissements sanitaires et médico-sociaux sont des acteurs incontournables du Développement Durable dans leur territoire à double titre : par leur mission (soins, accueil et accompagnement des personnes) mais aussi par l’importance de leur patrimoine immobilier et de leur impact social et économique. Si de nombreuses actions de développement durable sont menées, elles restent souvent trop isolées et peu connues... [article]
in Techniques hospitalières > n°776 (mai juin 2019) . - p.17-18
Titre : Responsabilité sociétale des établissements sanitaires et médico-sociaux : quelles raisons pour agir ? Type de document : revue Auteurs : Marie-Hélène Orsay, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.17-18 Langues : Français Mots-clés : développement durable
environnement
établissement sanitaire et médico social
gouvernance
RSE responsabilité sociale des entreprisesRésumé : Les établissements sanitaires et médico-sociaux sont des acteurs incontournables du Développement Durable dans leur territoire à double titre : par leur mission (soins, accueil et accompagnement des personnes) mais aussi par l’importance de leur patrimoine immobilier et de leur impact social et économique. Si de nombreuses actions de développement durable sont menées, elles restent souvent trop isolées et peu connues... Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032654 REV Revue Centre de documentation Présentoir Disponible La responsabilité sociétale des entreprises. Intérêts et freins pour les établissements de santé / Jean-Edmond Drumare in Gestions hospitalières, n°577 (juin juillet 2018)
[article] La responsabilité sociétale des entreprises. Intérêts et freins pour les établissements de santé [revue] / Jean-Edmond Drumare, Auteur . - 2018 . - p.368-371.
Langues : Français
in Gestions hospitalières > n°577 (juin juillet 2018) . - p.368-371
Mots-clés : attractivité
fidélisation
QVT qualité de vie au travail
RSE responsabilité sociale des entreprises
T2A tarification à l'activitéRésumé : En 2003, Michael Porter, professeur de stratégie d’entreprise à Harvard et consultant d’entreprise, évoquait ses relations avec les dirigeants d’entreprises à propos de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : « Peu importe ce qu’ils racontent en public, lorsque vous êtes derrière la scène avec les chefs d’entreprise et les dirigeants, ils vont vous demander : “Pourquoi devrions-nous investir dans des initiatives sociales ?” Nous aurons beau tous nous préoccuper sincèrement de sauver le monde, si nous ne pouvons répondre à cette question correctement, nous avons un problème(1). » L’auteur retrace ici les intérêts et les freins d’une démarche RSE pour les dirigeants d’établissements de santé. [article]
in Gestions hospitalières > n°577 (juin juillet 2018) . - p.368-371
Titre : La responsabilité sociétale des entreprises. Intérêts et freins pour les établissements de santé Type de document : revue Auteurs : Jean-Edmond Drumare, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.368-371 Langues : Français Mots-clés : attractivité
fidélisation
QVT qualité de vie au travail
RSE responsabilité sociale des entreprises
T2A tarification à l'activitéRésumé : En 2003, Michael Porter, professeur de stratégie d’entreprise à Harvard et consultant d’entreprise, évoquait ses relations avec les dirigeants d’entreprises à propos de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : « Peu importe ce qu’ils racontent en public, lorsque vous êtes derrière la scène avec les chefs d’entreprise et les dirigeants, ils vont vous demander : “Pourquoi devrions-nous investir dans des initiatives sociales ?” Nous aurons beau tous nous préoccuper sincèrement de sauver le monde, si nous ne pouvons répondre à cette question correctement, nous avons un problème(1). » L’auteur retrace ici les intérêts et les freins d’une démarche RSE pour les dirigeants d’établissements de santé. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032068 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible responsabilite sociale de l'entreprise et gestion des ressources humaines dans le champ de la sante in Cahiers hospitaliers, Nº265 (mars 2010)
PermalinkUne politique aux actions multiples / Eric Heyrman in Gestions hospitalières, n°596 (mai 2020)
PermalinkUn pôle santé au travail, un levier pour innover dans l'actualité des groupements hospitaliers de territoire / Sophie Marchandet in Cahiers de la fonction publique, n°364 (mars 2016)
PermalinkL’intelligence artificielle en santé et la transformation des métiers du soin / Laure Millet in Soins, vol.64 n°838 (septembre 2019)
PermalinkL’initiative Ethik IA Pour une régulation positive de l’intelligence artificielle et de la robotisation en santé ! / David Gruson in Techniques hospitalières, n°774 (janvier février 2019)
PermalinkLes facteurs de gaspillage au bloc opératoire / Tania Augoyard in Interbloc, tome XXXX n°4 (octobre décembre 2021)
PermalinkL’éthique dans la gestion : mode ou nécessité ? / Christine Girier Diebolt in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)
PermalinkL'écoconception des protocles de soins / Vincent Leroux in Gestions hospitalières, n°556 (mai 2016)
Permalink[Dossier] Restauration / Julien Garnier in Techniques hospitalières, n°777 (juillet août 2019)
Permalink[Dossier] Développement durable / Rudy Chouvel in Techniques hospitalières, n°780 (janvier février 2020)
Permalink
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