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Jeunes psychiatres : quand le secteur libéral dévisse par et / Alice Deschenau in Information psychiatrique, vol.93 n°9 (novembre 2017)
[article] Jeunes psychiatres : quand le secteur libéral dévisse par et [revue] / Alice Deschenau, Auteur ; Jean-Victor Blanc, Auteur ; Laurent Teuma, Auteur . - 2017 . - p.729-733.
Langues : Français
in Information psychiatrique > vol.93 n°9 (novembre 2017) . - p.729-733
Mots-clés : attractivité
exercice libéral
projet professionnel
psychiatre
psychiatrie
rémunérationRésumé : Les données démographiques montrent une régression du mode d’exercice libéral exclusif. Plusieurs causes l’expliquent. Les nouveaux psychiatres appartiennent à la génération Y, dont les attentes professionnelles influencent l’évolution des modes d’exercice. Le faible delta des rémunérations moyennes entre public et libéral en psychiatrie ne favorise pas l’attractivité de ce dernier. Par ailleurs, l’origine sociale de moins en moins libérale des médecins favorise une régression de mode d’exercice. Il existe des peurs identifiables concernant l’installation libérale: la peur de l’isolement, de l’ennui, celle de s’engager, de s’aliéner au travail, la peur des charges administratives, et celles d’investir et du cabinet vide. Les jeunes psychiatres n’étant pas plus à l’hôpital public, constat est fait d’un renouveau des modes d’exercice que la révolution numérique accélérera probablement. [article]
in Information psychiatrique > vol.93 n°9 (novembre 2017) . - p.729-733
Titre : Jeunes psychiatres : quand le secteur libéral dévisse par et Type de document : revue Auteurs : Alice Deschenau, Auteur ; Jean-Victor Blanc, Auteur ; Laurent Teuma, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.729-733 Langues : Français Mots-clés : attractivité
exercice libéral
projet professionnel
psychiatre
psychiatrie
rémunérationRésumé : Les données démographiques montrent une régression du mode d’exercice libéral exclusif. Plusieurs causes l’expliquent. Les nouveaux psychiatres appartiennent à la génération Y, dont les attentes professionnelles influencent l’évolution des modes d’exercice. Le faible delta des rémunérations moyennes entre public et libéral en psychiatrie ne favorise pas l’attractivité de ce dernier. Par ailleurs, l’origine sociale de moins en moins libérale des médecins favorise une régression de mode d’exercice. Il existe des peurs identifiables concernant l’installation libérale: la peur de l’isolement, de l’ennui, celle de s’engager, de s’aliéner au travail, la peur des charges administratives, et celles d’investir et du cabinet vide. Les jeunes psychiatres n’étant pas plus à l’hôpital public, constat est fait d’un renouveau des modes d’exercice que la révolution numérique accélérera probablement. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00031572 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible La formation d’aide-soignant,un pas vers la professionnalisation / Patricia Jubin in Soins cadres, vol.35 n°140 (décembre 2022)
[article] La formation d’aide-soignant,un pas vers la professionnalisation [revue] / Patricia Jubin, Auteur ; Roxane Planzi, Auteur . - 2022 . - p.6-9.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.35 n°140 (décembre 2022) . - p.6-9
Mots-clés : aide soignant
apprentissage
attractivité
expérience
pratique professionnelle
reconnaissanceRésumé : Dans un contexte de pénurie d’aides-soignants, de baisse d’attractivité, de système de santé en mouvement, la réingénierie de la formation d’aide-soignant s’adapte pour répondre aux besoins de santé d’une démographie vieillissante. Ce renouvellement de la formation passe par la professionnalisation de la formation et des élèves, à savoir : la valorisation de l’expérience professionnelle pour l’accès à la formation, le développement du numérique dans la formation, une approche par compétence se voulant au plus proche de la réalité professionnelle, une reconnaissance des missions de l’aide-soignant valorisées et des perspectives d’évolutions professionnelles. Note de contenu : [Dossier] Evolution Formation AS et AP
[article]
in Soins cadres > vol.35 n°140 (décembre 2022) . - p.6-9
Titre : La formation d’aide-soignant,un pas vers la professionnalisation Type de document : revue Auteurs : Patricia Jubin, Auteur ; Roxane Planzi, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.6-9 Langues : Français Mots-clés : aide soignant
apprentissage
attractivité
expérience
pratique professionnelle
reconnaissanceRésumé : Dans un contexte de pénurie d’aides-soignants, de baisse d’attractivité, de système de santé en mouvement, la réingénierie de la formation d’aide-soignant s’adapte pour répondre aux besoins de santé d’une démographie vieillissante. Ce renouvellement de la formation passe par la professionnalisation de la formation et des élèves, à savoir : la valorisation de l’expérience professionnelle pour l’accès à la formation, le développement du numérique dans la formation, une approche par compétence se voulant au plus proche de la réalité professionnelle, une reconnaissance des missions de l’aide-soignant valorisées et des perspectives d’évolutions professionnelles. Note de contenu : [Dossier] Evolution Formation AS et AP
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00036116 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Sorti jusqu'au 21/02/2024 Fonder l'attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital / Matthieu Sibe in Soins cadres, vol.33 n°129 (septembre 2021)
[article] Fonder l'attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital [revue] / Matthieu Sibe, Auteur . - 2021 . - p.14-18.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.33 n°129 (septembre 2021) . - p.14-18
Mots-clés : attractivité
établissement de santé
identité
magnet hospital
management
organisationRésumé : La crise sanitaire de la pandémie de Covid-19 révèle au grand jour le besoin urgent de définir une véritable stratégie de gestion des ressources humaines en matière d’attractivité. Si le constat peut être fait que les établissements ont su avec résilience faire face, tant bien que mal, aux contraintes matérielles qui les ont mis sous pression, ils semblent être cruellement en défaut pour répondre à la relative pénurie de personnels, dans leur quête quotidienne de renforts en effectifs. Note de contenu : [Dossier] Attractivité et fidélisation [article]
in Soins cadres > vol.33 n°129 (septembre 2021) . - p.14-18
Titre : Fonder l'attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital Type de document : revue Auteurs : Matthieu Sibe, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.14-18 Langues : Français Mots-clés : attractivité
établissement de santé
identité
magnet hospital
management
organisationRésumé : La crise sanitaire de la pandémie de Covid-19 révèle au grand jour le besoin urgent de définir une véritable stratégie de gestion des ressources humaines en matière d’attractivité. Si le constat peut être fait que les établissements ont su avec résilience faire face, tant bien que mal, aux contraintes matérielles qui les ont mis sous pression, ils semblent être cruellement en défaut pour répondre à la relative pénurie de personnels, dans leur quête quotidienne de renforts en effectifs. Note de contenu : [Dossier] Attractivité et fidélisation Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00035441 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible flux penuries et detournements d'infirmieres in Infirmière magazine, nº201 (janvier 2005)
[article] flux penuries et detournements d'infirmieres [revue] . - 2005 . - p.28.32.
in Infirmière magazine > nº201 (janvier 2005) . - p.28.32
Mots-clés : attractivité
infirmière et infirmier
métier
pénurie
profession
rcrutement
TURNOVER[article]
in Infirmière magazine > nº201 (janvier 2005) . - p.28.32
Titre : flux penuries et detournements d'infirmieres Type de document : revue Année de publication : 2005 Article en page(s) : p.28.32 Mots-clés : attractivité
infirmière et infirmier
métier
pénurie
profession
rcrutement
TURNOVERExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Evolution des compétences aides-soignantes / Arlette Schuhler in Soins Aides soignantes, vol.18 n°100 (mai juin 2021)
[article] Evolution des compétences aides-soignantes [revue] / Arlette Schuhler, Auteur . - 2021 . - p.13-15.
Langues : Français
in Soins Aides soignantes > vol.18 n°100 (mai juin 2021) . - p.13-15
Mots-clés : aide soignant
attractivité
compétence
formation
valorisationRésumé : La profession aide-soignante compterait parmi les métiers les plus créateurs d’emploi. Elle souffre d’un manque de reconnaissance et d’attractivité. La réingénierie de la formation est en cours de finalisation : elle doit répondre aux évolutions du secteur sanitaire et médico-social et permettre l’acquisition de nouvelles compétences. Note de contenu : [Dossier] Évolution de la profession aide-soignante [article]
in Soins Aides soignantes > vol.18 n°100 (mai juin 2021) . - p.13-15
Titre : Evolution des compétences aides-soignantes Type de document : revue Auteurs : Arlette Schuhler, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.13-15 Langues : Français Mots-clés : aide soignant
attractivité
compétence
formation
valorisationRésumé : La profession aide-soignante compterait parmi les métiers les plus créateurs d’emploi. Elle souffre d’un manque de reconnaissance et d’attractivité. La réingénierie de la formation est en cours de finalisation : elle doit répondre aux évolutions du secteur sanitaire et médico-social et permettre l’acquisition de nouvelles compétences. Note de contenu : [Dossier] Évolution de la profession aide-soignante Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00035223 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible Établissements de santé, comment se rendre attractifs ? / Francis Mangeonjean in Soins cadres, vol.33 n°129 (septembre 2021)
Permalinkessais cliniques résultats de l'enquête 2012 attrcativité de la france pour les essais cliniques in journal de pédiatrie et de puériculture, Vol 26 n°5 (octobre 2013)
PermalinkDS et DRH, une coopération au service de l'attractivité et de la fidélisation / Béatrice Chambre-Clavel in Soins cadres, vol.33 n°129 (septembre 2021)
Permalinkdossier rencontres RH de la santé in Revue hospitalière de France, n°549 (novembre décembre 2012)
Permalink[Dossier] QVT, métiers et attractivité / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n°604 (mars 2021)
Permalink[Dossier] L’hôpital au rapport 2020 / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n°601 (décembre 2020)
Permalink[Dossier] L'équipe et son manager. Etre efficace ensemble / Cécile Debray in Objectif soins & management, n°285 (février mars 2022)
Permalink[Dossier] Données de santé. Utilisation, protection et valorisation / Philippe Marin in Gestions hospitalières, n°599 (octobre 2020)
Permalink[Dossier] Attractivité paramédicale / Amélie Roux in Revue hospitalière de France, n°590 (septembre octobre 2019)
Permalink[Dossier] Apprentissages, expériences, compétences / Hélène Belou in Objectif soins & management, n°278 (décembre 2020 janvier 2021)
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