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D'étudiantes à professionnelles infirmières / Laura Azéma in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières, vol.70 n°270 (avril 2021)
[article] D'étudiantes à professionnelles infirmières [revue] / Laura Azéma, Auteur ; Clémence Lejeune, Auteur ; Mathilde Thierry-Leufroy, Auteur . - 2021 . - p.43-45.
Langues : Français
in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières > vol.70 n°270 (avril 2021) . - p.43-45
Mots-clés : adaptation
étudiant
identité professionnelle
intégration
responsabilitéRésumé : Clémence, Laura et Mathilde sont diplômées de l’institut de formation en soins infirmiers de Neuilly-sur-Marne (93) depuis juillet 2020. Environ six mois après leur prise de poste en secteur hospitalier, elles partagent leurs réflexions et relatent leurs premiers pas dans l’exercice de cette profession infirmière qu’elles ont toutes trois pleinement choisie. En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf [article]
in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières > vol.70 n°270 (avril 2021) . - p.43-45
Titre : D'étudiantes à professionnelles infirmières Type de document : revue Auteurs : Laura Azéma, Auteur ; Clémence Lejeune, Auteur ; Mathilde Thierry-Leufroy, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.43-45 Langues : Français Mots-clés : adaptation
étudiant
identité professionnelle
intégration
responsabilitéRésumé : Clémence, Laura et Mathilde sont diplômées de l’institut de formation en soins infirmiers de Neuilly-sur-Marne (93) depuis juillet 2020. Environ six mois après leur prise de poste en secteur hospitalier, elles partagent leurs réflexions et relatent leurs premiers pas dans l’exercice de cette profession infirmière qu’elles ont toutes trois pleinement choisie. En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00035207 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible 00035206 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible L'entretien annuel d'évaluation - des enjeux managériaux à la construction de l'identité professionnelle - regards croisés entre cadres de santé et infirmiers[ères] / Jérôme Michaux* in Perspective soignante, n°63 (décembre 2018)
[article] L'entretien annuel d'évaluation - des enjeux managériaux à la construction de l'identité professionnelle - regards croisés entre cadres de santé et infirmiers[ères] [ouvrage] / Jérôme Michaux*, Auteur . - 2018 . - p.26-59.
Langues : Français
in Perspective soignante > n°63 (décembre 2018) . - p.26-59
Mots-clés : cadre de santé
enquête
entretien d'évaluation
identité professionnelle
infirmière et infirmierRésumé : Tout professionnel de la santé exerçant en structure hospitalière est régulièrement confronté à l'entretien annuel d'évaluation, qu'il s'agisse d'être évalué ou évaluateur. Pour les infirmiers[ères] qui effectuent ce type de bilan, ou pour les cadres de santé qui le conduisent, l'entretien annuel d'évaluation a des enjeux et des répercussions spécifiques. C'est à travers celui-ci que se construisent la trajectoire et l'identité professionnelles. [article]
in Perspective soignante > n°63 (décembre 2018) . - p.26-59
Titre : L'entretien annuel d'évaluation - des enjeux managériaux à la construction de l'identité professionnelle - regards croisés entre cadres de santé et infirmiers[ères] Type de document : ouvrage Auteurs : Jérôme Michaux*, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.26-59 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé
enquête
entretien d'évaluation
identité professionnelle
infirmière et infirmierRésumé : Tout professionnel de la santé exerçant en structure hospitalière est régulièrement confronté à l'entretien annuel d'évaluation, qu'il s'agisse d'être évalué ou évaluateur. Pour les infirmiers[ères] qui effectuent ce type de bilan, ou pour les cadres de santé qui le conduisent, l'entretien annuel d'évaluation a des enjeux et des répercussions spécifiques. C'est à travers celui-ci que se construisent la trajectoire et l'identité professionnelles. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032329 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible [Dossier] Représentativité du cadre de santé... / Benjamin Becker in Objectif soins & management, n°277 (octobre novembre 2020)
[article] [Dossier] Représentativité du cadre de santé... [revue] / Benjamin Becker, Auteur ; Marc Grassin, Auteur ; Claire Pourprix, Auteur ; Laurent Soyer, Auteur ; Nicole Tanda, Auteur . - 2020 . - p.26-52.
Langues : Français
in Objectif soins & management > n°277 (octobre novembre 2020) . - p.26-52
Mots-clés : autonomie
cadre de santé
fédération
identité professionnelle
infirmière et infirmier
légitimité
management
organisation des soins
recherche quantitative
reconnaissance
responsabilité
sciences infirmièresRésumé : Sommaire :
- La révolution française des infirmières à travers le temps
- Être représentatif ou ne pas l'être
- Représentativité des cadres
- Étude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle[article]
in Objectif soins & management > n°277 (octobre novembre 2020) . - p.26-52
Titre : [Dossier] Représentativité du cadre de santé... Type de document : revue Auteurs : Benjamin Becker, Auteur ; Marc Grassin, Auteur ; Claire Pourprix, Auteur ; Laurent Soyer, Auteur ; Nicole Tanda, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.26-52 Langues : Français Mots-clés : autonomie
cadre de santé
fédération
identité professionnelle
infirmière et infirmier
légitimité
management
organisation des soins
recherche quantitative
reconnaissance
responsabilité
sciences infirmièresRésumé : Sommaire :
- La révolution française des infirmières à travers le temps
- Être représentatif ou ne pas l'être
- Représentativité des cadres
- Étude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelleExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00034615 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible [Dossier] QVT, métiers et attractivité / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n°604 (mars 2021)
[article] [Dossier] QVT, métiers et attractivité [revue] / Jean-Michel Budet, Auteur ; Pierre Hugues Glardon, Auteur ; Alice Mathieu, Auteur ; Agnès Aldebert, Auteur ; Jean-Pierre Nordmann, Auteur ; Jean Yves Copin, Auteur ; Anne-Clémence Jehanno, Auteur ; Angélique Bonnefon, Auteur ; Caroline Giulioli, Auteur . - 2021 . - p.145-172.
Langues : Français
in Gestions hospitalières > n°604 (mars 2021) . - p.145-172
Mots-clés : attractivité
Covid-19
dialogue social
études de santé
identité professionnelle
individualisme
intergénération
management
médecine du travail
pratique professionnelle
QVT qualité de vie au travail
reconnaissance
représentation sociale
télétravailRésumé : Suicides d’internes, de médecins, d’agents hospitaliers, l’hôpital n’échappe pas aux conséquences fatales de ce qu’il est convenu d’appeler les risques psychosociaux. Les conditions d’exercice des professionnels de santé se sont profondément dégradées au fil des années sous l’effet de l’accroissement de la productivité individuelle et collective attendue, de rythmes de travail subis, de réduction des moyens, d’une exigence accrue des usagers et évaluateurs, du déferlement des protocoles, normes et contrôles, de la pression de la traçabilité numérique, de situations de harcèlement, de violences verbales et physiques, d’épuisement, d’usure, de lassitude, de perte de sens, de « bricolage » de solutions au sein des services… Cette tension extrême s’est traduite par des mouvements sociaux, des attentes formulées en termes de reconnaissance et par la perte d’attractivité des fonctions hospitalières dans un contexte plus global de libération de la parole. Trente ans après le slogan « ni nonnes, ni bonnes, ni connes » du mouvement infirmier, l’esprit carabin et ses pratiques, les discriminations ne sont plus acceptés. La pandémie Covid s’est traduite par une mobilisation exemplaire de ces professionnels qui a pu faire oublier un temps ce constat général de burn-out et de révolte... [article]
in Gestions hospitalières > n°604 (mars 2021) . - p.145-172
Titre : [Dossier] QVT, métiers et attractivité Type de document : revue Auteurs : Jean-Michel Budet, Auteur ; Pierre Hugues Glardon, Auteur ; Alice Mathieu, Auteur ; Agnès Aldebert, Auteur ; Jean-Pierre Nordmann, Auteur ; Jean Yves Copin, Auteur ; Anne-Clémence Jehanno, Auteur ; Angélique Bonnefon, Auteur ; Caroline Giulioli, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.145-172 Langues : Français Mots-clés : attractivité
Covid-19
dialogue social
études de santé
identité professionnelle
individualisme
intergénération
management
médecine du travail
pratique professionnelle
QVT qualité de vie au travail
reconnaissance
représentation sociale
télétravailRésumé : Suicides d’internes, de médecins, d’agents hospitaliers, l’hôpital n’échappe pas aux conséquences fatales de ce qu’il est convenu d’appeler les risques psychosociaux. Les conditions d’exercice des professionnels de santé se sont profondément dégradées au fil des années sous l’effet de l’accroissement de la productivité individuelle et collective attendue, de rythmes de travail subis, de réduction des moyens, d’une exigence accrue des usagers et évaluateurs, du déferlement des protocoles, normes et contrôles, de la pression de la traçabilité numérique, de situations de harcèlement, de violences verbales et physiques, d’épuisement, d’usure, de lassitude, de perte de sens, de « bricolage » de solutions au sein des services… Cette tension extrême s’est traduite par des mouvements sociaux, des attentes formulées en termes de reconnaissance et par la perte d’attractivité des fonctions hospitalières dans un contexte plus global de libération de la parole. Trente ans après le slogan « ni nonnes, ni bonnes, ni connes » du mouvement infirmier, l’esprit carabin et ses pratiques, les discriminations ne sont plus acceptés. La pandémie Covid s’est traduite par une mobilisation exemplaire de ces professionnels qui a pu faire oublier un temps ce constat général de burn-out et de révolte... Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00035191 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible [Dossier] L'écologie managériale / Pascal Barreau in Soins cadres, vol.30 n°119 (mai 2020)
[article] [Dossier] L'écologie managériale [revue] / Pascal Barreau, Auteur . - 2020 . - p.13-61.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.30 n°119 (mai 2020) . - p.13-61
Mots-clés : anxiété
bien être
coaching
dépression
écologie
écologie managériale
écosystème
écoute
ergonomie
hôpital
identité professionnelle
projet de soins
proximité
qualité des soins
reconnaissance
responsabilité sociale
risques psychosociaux
sublimation
systémie
travail d'équipe
travail de nuitRésumé : Sommaire :
- La place de l’homme
- Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes
- L’écologie managériale, une question d’équilibre
- L’écologie managériale, une faillite de la pensée sociale et politique ?
- L’écologie du sujet et la démarche de coaching
- Pratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine
- Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant
- Écologie managériale, retour d’expérience d’un CHU
- Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet
- Contraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU
- Les interruptions la nuit : mise en lumière du travail réel des soignants
- La sublimation, facilitateur du travailler ensemble
[article]
in Soins cadres > vol.30 n°119 (mai 2020) . - p.13-61
Titre : [Dossier] L'écologie managériale Type de document : revue Auteurs : Pascal Barreau, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.13-61 Langues : Français Mots-clés : anxiété
bien être
coaching
dépression
écologie
écologie managériale
écosystème
écoute
ergonomie
hôpital
identité professionnelle
projet de soins
proximité
qualité des soins
reconnaissance
responsabilité sociale
risques psychosociaux
sublimation
systémie
travail d'équipe
travail de nuitRésumé : Sommaire :
- La place de l’homme
- Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes
- L’écologie managériale, une question d’équilibre
- L’écologie managériale, une faillite de la pensée sociale et politique ?
- L’écologie du sujet et la démarche de coaching
- Pratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine
- Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant
- Écologie managériale, retour d’expérience d’un CHU
- Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet
- Contraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU
- Les interruptions la nuit : mise en lumière du travail réel des soignants
- La sublimation, facilitateur du travailler ensemble
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00034444 Rev Ouvrage Centre de documentation Archive Disponible Disparition du tableau blanc au bloc opératoire. « Pas le mur de Berlin, mais presque » / Nicolas El Haïk-Wagner in Gestions hospitalières, n°614 (mars 2022)
PermalinkCOVID 19 : La mobilisation des étudiants infirmiers / Jordan Ajouajou in Objectif soins & management, n°277 (octobre novembre 2020)
PermalinkLe cadre de santé manipulateur en électroradiologie médicale en unité clinique / Julien Tribouillard in Soins cadres, vol.30 n°117 (février 2020)
PermalinkLe cadre est-il encore "de santé" ? / Jimmy Olivar in Objectif soins & management, n°297 (février mars 2024)
PermalinkUne activité inspirée des escape games pour engager la posture réflexive en Ifsi / Linda Khelifi in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières, vol.71 n°279 (mars 2022)
PermalinkAccompagner la transition identitaire des aides-soignantes en promotion professionnelle pendant leur formation en soins infirmiers / Marie Claire Armato in Perspective soignante, n°68 (septembre 2020)
PermalinkAccompagner les étudiants. Rôles de l'enseignant, dispositifs et mises en oeuvre / Benoît Raucent (2021)
Permalink1/4 Le soin, altruisme ou narcissisme ? / Philippe Zawieja in Soins cadres, vol.27 n°105 (février 2018)
Permalink
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