n°601 décembre 2020 n°602 janvier 2021 n°603 février 2021 n°604 mars 2021 n°605 avril 2021 n°606 mai 2021 n°607 juin juillet 2021 Gestions hospitalières . n°604 Mention de date :  mars 2021 Paru le :  01/03/2021

Dépouillements

La politique des greffes : l’or du rein / Rudy Chouvel in Gestions hospitalières, n°604 (mars 2021)

ISBD Public [article] La politique des greffes : l’or du rein [revue] / Rudy Chouvel, Auteur . - 2021 . - p.141-143. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°604 (mars 2021) . - p.141-143 Mots-clés : cour des comptes don d'organes et de tissus greffe rein transplantation rénale Résumé : En 2017, 6 100 transplantations d’organes ont été pratiquées mais 16 400 patients étaient en attente d’une greffe en 2018, pour l’essentiel du rein (14 300 environ) et, dans une moindre mesure, du foie (1 430 environ). En troisième position en Europe, derrière l’Espagne et la Belgique, la France ne peut couvrir seule ses besoins nationaux et participe à un réseau mondial qui regroupe 72 pays et permet une démultiplication des possibilités d’appariements donneurs/receveurs. Cent quatre-vingt-douze établissements publics ou privés sont habilités à opérer des prélèvements d’organes sous la supervision de l’Agence de la biomédecine, établissement public administratif qui a repris en 2005 les missions de l’Établissement français des greffes. [article]  in Gestions hospitalières > n°604 (mars 2021) . - p.141-143 Titre : La politique des greffes : l’or du rein Type de document : revue Auteurs : Rudy Chouvel, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.141-143 Langues : Français Mots-clés : cour des comptes don d'organes et de tissus greffe rein transplantation rénale Résumé : En 2017, 6 100 transplantations d’organes ont été pratiquées mais 16 400 patients étaient en attente d’une greffe en 2018, pour l’essentiel du rein (14 300 environ) et, dans une moindre mesure, du foie (1 430 environ). En troisième position en Europe, derrière l’Espagne et la Belgique, la France ne peut couvrir seule ses besoins nationaux et participe à un réseau mondial qui regroupe 72 pays et permet une démultiplication des possibilités d’appariements donneurs/receveurs. Cent quatre-vingt-douze établissements publics ou privés sont habilités à opérer des prélèvements d’organes sous la supervision de l’Agence de la biomédecine, établissement public administratif qui a repris en 2005 les missions de l’Établissement français des greffes.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00035191	Rev	Revue	Centre de documentation	Présentoir	Disponible

[Dossier] QVT, métiers et attractivité / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n°604 (mars 2021)

ISBD Public [article] [Dossier] QVT, métiers et attractivité [revue] / Jean-Michel Budet, Auteur ; Pierre Hugues Glardon, Auteur ; Alice Mathieu, Auteur ; Agnès Aldebert, Auteur ; Jean-Pierre Nordmann, Auteur ; Jean Yves Copin, Auteur ; Anne-Clémence Jehanno, Auteur ; Angélique Bonnefon, Auteur ; Caroline Giulioli, Auteur . - 2021 . - p.145-172. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°604 (mars 2021) . - p.145-172 Mots-clés : attractivité Covid-19 dialogue social études de santé identité professionnelle individualisme intergénération management médecine du travail pratique professionnelle QVT qualité de vie au travail reconnaissance représentation sociale télétravail Résumé : Suicides d’internes, de médecins, d’agents hospitaliers, l’hôpital n’échappe pas aux conséquences fatales de ce qu’il est convenu d’appeler les risques psychosociaux. Les conditions d’exercice des professionnels de santé se sont profondément dégradées au fil des années sous l’effet de l’accroissement de la productivité individuelle et collective attendue, de rythmes de travail subis, de réduction des moyens, d’une exigence accrue des usagers et évaluateurs, du déferlement des protocoles, normes et contrôles, de la pression de la traçabilité numérique, de situations de harcèlement, de violences verbales et physiques, d’épuisement, d’usure, de lassitude, de perte de sens, de « bricolage » de solutions au sein des services… Cette tension extrême s’est traduite par des mouvements sociaux, des attentes formulées en termes de reconnaissance et par la perte d’attractivité des fonctions hospitalières dans un contexte plus global de libération de la parole. Trente ans après le slogan « ni nonnes, ni bonnes, ni connes » du mouvement infirmier, l’esprit carabin et ses pratiques, les discriminations ne sont plus acceptés. La pandémie Covid s’est traduite par une mobilisation exemplaire de ces professionnels qui a pu faire oublier un temps ce constat général de burn-out et de révolte... [article]  in Gestions hospitalières > n°604 (mars 2021) . - p.145-172 Titre : [Dossier] QVT, métiers et attractivité Type de document : revue Auteurs : Jean-Michel Budet, Auteur ; Pierre Hugues Glardon, Auteur ; Alice Mathieu, Auteur ; Agnès Aldebert, Auteur ; Jean-Pierre Nordmann, Auteur ; Jean Yves Copin, Auteur ; Anne-Clémence Jehanno, Auteur ; Angélique Bonnefon, Auteur ; Caroline Giulioli, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.145-172 Langues : Français Mots-clés : attractivité Covid-19 dialogue social études de santé identité professionnelle individualisme intergénération management médecine du travail pratique professionnelle QVT qualité de vie au travail reconnaissance représentation sociale télétravail Résumé : Suicides d’internes, de médecins, d’agents hospitaliers, l’hôpital n’échappe pas aux conséquences fatales de ce qu’il est convenu d’appeler les risques psychosociaux. Les conditions d’exercice des professionnels de santé se sont profondément dégradées au fil des années sous l’effet de l’accroissement de la productivité individuelle et collective attendue, de rythmes de travail subis, de réduction des moyens, d’une exigence accrue des usagers et évaluateurs, du déferlement des protocoles, normes et contrôles, de la pression de la traçabilité numérique, de situations de harcèlement, de violences verbales et physiques, d’épuisement, d’usure, de lassitude, de perte de sens, de « bricolage » de solutions au sein des services… Cette tension extrême s’est traduite par des mouvements sociaux, des attentes formulées en termes de reconnaissance et par la perte d’attractivité des fonctions hospitalières dans un contexte plus global de libération de la parole. Trente ans après le slogan « ni nonnes, ni bonnes, ni connes » du mouvement infirmier, l’esprit carabin et ses pratiques, les discriminations ne sont plus acceptés. La pandémie Covid s’est traduite par une mobilisation exemplaire de ces professionnels qui a pu faire oublier un temps ce constat général de burn-out et de révolte...

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00035191	Rev	Revue	Centre de documentation	Présentoir	Disponible

Enfants et adolescents à HPI en situation de crise. Le soutien aux familles / Marie-Sabine Guillon in Gestions hospitalières, n°604 (mars 2021)

ISBD Public [article] Enfants et adolescents à HPI en situation de crise. Le soutien aux familles [revue] / Marie-Sabine Guillon, Auteur ; Daniel Wurmberg, Auteur ; Christelle Dossios, Auteur ; Stéphane Ertle, Auteur ; Aurélie Broccardo, Auteur ; Sabine Poleri, Auteur . - 2021 . - p.176-179. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°604 (mars 2021) . - p.176-179 Mots-clés : adolescent enfant groupe de parole HPI haut potentiel intellectuel précocité Résumé : Les enfants et les adolescents à haut potentiel intellectuel (HPI) se caractérisent par des capacités cognitives et intellectuelles de bon niveau, souvent une hypersensibilité émotionnelle et affective, une hyperesthésie, un besoin de maîtrise, de justice, le sentiment d’être décalés par rapport à leur environnement, une conscience douloureuse du monde… Les auteurs tentent ici d’analyser le fonctionnement et la puissance d’action que représente la synergie entre savoirs théorico-cliniques des praticiens et savoirs expérientiels des familles dans le domaine de la précocité intellectuelle. [article]  in Gestions hospitalières > n°604 (mars 2021) . - p.176-179 Titre : Enfants et adolescents à HPI en situation de crise. Le soutien aux familles Type de document : revue Auteurs : Marie-Sabine Guillon, Auteur ; Daniel Wurmberg, Auteur ; Christelle Dossios, Auteur ; Stéphane Ertle, Auteur ; Aurélie Broccardo, Auteur ; Sabine Poleri, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.176-179 Langues : Français Mots-clés : adolescent enfant groupe de parole HPI haut potentiel intellectuel précocité Résumé : Les enfants et les adolescents à haut potentiel intellectuel (HPI) se caractérisent par des capacités cognitives et intellectuelles de bon niveau, souvent une hypersensibilité émotionnelle et affective, une hyperesthésie, un besoin de maîtrise, de justice, le sentiment d’être décalés par rapport à leur environnement, une conscience douloureuse du monde… Les auteurs tentent ici d’analyser le fonctionnement et la puissance d’action que représente la synergie entre savoirs théorico-cliniques des praticiens et savoirs expérientiels des familles dans le domaine de la précocité intellectuelle.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00035191	Rev	Revue	Centre de documentation	Présentoir	Disponible

Exemplaires