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Dépouillements

Optimiser la prise en charge ambulatoire : un hôpital de jour commun à l’HEGP / Aziz Zaanan in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] Optimiser la prise en charge ambulatoire : un hôpital de jour commun à l’HEGP [revue] / Aziz Zaanan, Auteur ; Haïl Aboudagga, Auteur ; Anne Guillou, Auteur ; et al., Auteur . - 2017 . - p.274-277. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.274-277 Mots-clés : ambulatoire cancérologie HEGP hôpital européen Georges-Pompidou mutualisation prise en charge Résumé : La cancérologie figure parmi les axes essentiels du projet médical de l’établissement de l’hôpital européen Georges-Pompidou (HEGP) – 700 lits et 95 places, un plateau technique complet– qui a développé dans ce domaine une offre de soin intégrale (hors hématologie) : chirurgie, oncologie, radiothérapie, curiethérapie. Jusqu’à l’ouverture en novembre 2016 de son hôpital de jour commun de cancérologie, l’activité ambulatoire (essentiellement la dispensation des chimiothérapies) était réalisée au sein de quatre hôpitaux de jour. La création de cette nouvelle structure a été l’occasion de repenser les processus organisationnels dans un souci de qualité de prise en charge et d’efficacité dans la gestion des flux patients. [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.274-277 Titre : Optimiser la prise en charge ambulatoire : un hôpital de jour commun à l’HEGP Type de document : revue Auteurs : Aziz Zaanan, Auteur ; Haïl Aboudagga, Auteur ; Anne Guillou, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.274-277 Langues : Français Mots-clés : ambulatoire cancérologie HEGP hôpital européen Georges-Pompidou mutualisation prise en charge Résumé : La cancérologie figure parmi les axes essentiels du projet médical de l’établissement de l’hôpital européen Georges-Pompidou (HEGP) – 700 lits et 95 places, un plateau technique complet– qui a développé dans ce domaine une offre de soin intégrale (hors hématologie) : chirurgie, oncologie, radiothérapie, curiethérapie. Jusqu’à l’ouverture en novembre 2016 de son hôpital de jour commun de cancérologie, l’activité ambulatoire (essentiellement la dispensation des chimiothérapies) était réalisée au sein de quatre hôpitaux de jour. La création de cette nouvelle structure a été l’occasion de repenser les processus organisationnels dans un souci de qualité de prise en charge et d’efficacité dans la gestion des flux patients.

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Le changement / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] Le changement [revue] / Yann Bubien, Auteur ; Adrien Baron, Auteur ; Alexis Thomas, Auteur . - 2017 . - p.278-282. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.278-282 Mots-clés : changement évolution résistance réticence Résumé : Qu’il suscite l’espoir ou la crainte, le changement est un fait constant. Objet managérial avec ses méthodes, ses outils et ses compétences, le changement est devenu un leitmotiv dans le monde de la santé, comme dans les autres pans de la société. Ce changement, le personnel hospitalier et médico-social le vit quotidiennement dans ses fonctions au sein des établissements : passage aux 35 heures, développement de la tarification à l’activité, mise en place des groupements hospitaliers de territoire n’en sont que quelques exemples. Mais ce changement n’est pas nécessairement exogène et/ou subi : il peut être initié et promu au sein de nos organisations, que ce soit par les collaborateurs, l’encadrement dirigeant, les représentants syndicaux, etc. L’analyse des sphères philosophiques, sociologiques, culturelles permet de mieux cerner les contours de cette notion polysémique. De quels marqueurs profonds le changement est-il le signe ? À quelles valeurs renvoie-t-il ? Quelles en sont les limites ? Les obstacles collectifs ou individuels, conscients ou inconscients, qu’il rencontre ? Et comment les dépasser ? L’édition 2017 du Graph Alpes, qui s’est déroulée du 9 au 11 mars 2017, a permis de répondre à ces questions. [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.278-282 Titre : Le changement Type de document : revue Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Adrien Baron, Auteur ; Alexis Thomas, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.278-282 Langues : Français Mots-clés : changement évolution résistance réticence Résumé : Qu’il suscite l’espoir ou la crainte, le changement est un fait constant. Objet managérial avec ses méthodes, ses outils et ses compétences, le changement est devenu un leitmotiv dans le monde de la santé, comme dans les autres pans de la société. Ce changement, le personnel hospitalier et médico-social le vit quotidiennement dans ses fonctions au sein des établissements : passage aux 35 heures, développement de la tarification à l’activité, mise en place des groupements hospitaliers de territoire n’en sont que quelques exemples. Mais ce changement n’est pas nécessairement exogène et/ou subi : il peut être initié et promu au sein de nos organisations, que ce soit par les collaborateurs, l’encadrement dirigeant, les représentants syndicaux, etc. L’analyse des sphères philosophiques, sociologiques, culturelles permet de mieux cerner les contours de cette notion polysémique. De quels marqueurs profonds le changement est-il le signe ? À quelles valeurs renvoie-t-il ? Quelles en sont les limites ? Les obstacles collectifs ou individuels, conscients ou inconscients, qu’il rencontre ? Et comment les dépasser ? L’édition 2017 du Graph Alpes, qui s’est déroulée du 9 au 11 mars 2017, a permis de répondre à ces questions.

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La mise en place des GHT : où en est-on ? / Jean-Pierre Dewitte in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] La mise en place des GHT : où en est-on ? [revue] / Jean-Pierre Dewitte, Auteur ; Aurélien Delas, Auteur ; Isabelle Dichamp, Auteur . - 2017 . - p.287-291. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.287-291 Mots-clés : accès aux soins autonomie GHT groupement hospitalier de territoire gouvernance HPST hôpital, patients, santé et territoires PMP projet médical partagé Résumé : La loi du 26 janvier 2016 a créé les groupements hospitaliers de territoires (GHT) en remplacement des communautés hospitalières de territoire de la loi HPST du 21 juillet 2009. L’objectif premier est de permettre une égalité d’accès à des soins de proximité et à une offre de référence et de recours de qualité sur un territoire de santé. Les hôpitaux publics se sont ainsi inscrits dans une vision partagée de l’offre de soins, via l’élaboration d’un projet médical partagé (PMP) sur un territoire, aboutissant au 1er juillet 2016 à la création de 135 GHT. En dépit d’un calendrier serré, il convient de réaliser un diagnostic territorial réaliste servant de base aux échanges et analyses nécessaires au choix et à l’élaboration des filières médicales structurantes, lesquelles devront proposer une offre de soins graduée entre les établissements et répondre véritablement aux problématiques des besoins de santé de la population. La FHF a dès le départ prôné une stratégie de groupe public, motivant les établissements de santé à percevoir les GHT comme une opportunité pour renforcer le service public hospitalier, tout en respectant l’autonomie des établissements et le développement des synergies territoriales. [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.287-291 Titre : La mise en place des GHT : où en est-on ? Type de document : revue Auteurs : Jean-Pierre Dewitte, Auteur ; Aurélien Delas, Auteur ; Isabelle Dichamp, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.287-291 Langues : Français Mots-clés : accès aux soins autonomie GHT groupement hospitalier de territoire gouvernance HPST hôpital, patients, santé et territoires PMP projet médical partagé Résumé : La loi du 26 janvier 2016 a créé les groupements hospitaliers de territoires (GHT) en remplacement des communautés hospitalières de territoire de la loi HPST du 21 juillet 2009. L’objectif premier est de permettre une égalité d’accès à des soins de proximité et à une offre de référence et de recours de qualité sur un territoire de santé. Les hôpitaux publics se sont ainsi inscrits dans une vision partagée de l’offre de soins, via l’élaboration d’un projet médical partagé (PMP) sur un territoire, aboutissant au 1er juillet 2016 à la création de 135 GHT. En dépit d’un calendrier serré, il convient de réaliser un diagnostic territorial réaliste servant de base aux échanges et analyses nécessaires au choix et à l’élaboration des filières médicales structurantes, lesquelles devront proposer une offre de soins graduée entre les établissements et répondre véritablement aux problématiques des besoins de santé de la population. La FHF a dès le départ prôné une stratégie de groupe public, motivant les établissements de santé à percevoir les GHT comme une opportunité pour renforcer le service public hospitalier, tout en respectant l’autonomie des établissements et le développement des synergies territoriales.

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DS/CGS et GHT : la fonction dans une dimension élargie / Jean François Zimmermann in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] DS/CGS et GHT : la fonction dans une dimension élargie [revue] / Jean François Zimmermann, Auteur . - 2017 . - p.292-297. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.292-297 Mots-clés : coordonnateur directeur des soins GHT groupement hospitalier de territoire PMP projet médical partagé PSP plan de soins partagé Résumé : L’auteur fait ici la synthèse d’un travail plus complet sur le métier de directeur des soins/coordonnateur des soins depuis son origine, dans un contexte médico-économique ayant observé une accélération remarquable depuis la réforme hospitalière du 31 juillet 1991. [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.292-297 Titre : DS/CGS et GHT : la fonction dans une dimension élargie Type de document : revue Auteurs : Jean François Zimmermann, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.292-297 Langues : Français Mots-clés : coordonnateur directeur des soins GHT groupement hospitalier de territoire PMP projet médical partagé PSP plan de soins partagé Résumé : L’auteur fait ici la synthèse d’un travail plus complet sur le métier de directeur des soins/coordonnateur des soins depuis son origine, dans un contexte médico-économique ayant observé une accélération remarquable depuis la réforme hospitalière du 31 juillet 1991.

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Santé psychologique et qualité de vie au travail : mobiliser les ressources collectives / Virginie Vautier in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] Santé psychologique et qualité de vie au travail : mobiliser les ressources collectives [revue] / Virginie Vautier, Auteur . - 2017 . - p.303-306. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.303-306 Mots-clés : certification qualité des soins QVT qualité de vie au travail risques psychosociaux Résumé : La qualité de vie au travail (QVT) est une condition de la qualité des soins. Cette conviction, portée par la Haute Autorité de santé (HAS), est à l’origine de l’introduction d’un critère sur la « promotion de la qualité de vie au travail » dans le manuel de certification V2010. La HAS et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail suggèrent que les projets QVT des établissements s’orientent vers l’amélioration des collectifs et de la mise en discussion sur le travail au sein des unités fonctionnelles. C’est cette orientation qu’a prise un groupe de travail pluridisciplinaire de l’hôpital d’instruction des armées de Toulon en janvier 2016. [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.303-306 Titre : Santé psychologique et qualité de vie au travail : mobiliser les ressources collectives Type de document : revue Auteurs : Virginie Vautier, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.303-306 Langues : Français Mots-clés : certification qualité des soins QVT qualité de vie au travail risques psychosociaux Résumé : La qualité de vie au travail (QVT) est une condition de la qualité des soins. Cette conviction, portée par la Haute Autorité de santé (HAS), est à l’origine de l’introduction d’un critère sur la « promotion de la qualité de vie au travail » dans le manuel de certification V2010. La HAS et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail suggèrent que les projets QVT des établissements s’orientent vers l’amélioration des collectifs et de la mise en discussion sur le travail au sein des unités fonctionnelles. C’est cette orientation qu’a prise un groupe de travail pluridisciplinaire de l’hôpital d’instruction des armées de Toulon en janvier 2016.

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La performance hospitalière à l’épreuve du "care" / Francis Laroche in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] La performance hospitalière à l’épreuve du "care" [revue] / Francis Laroche, Auteur . - 2017 . - p.307-311. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.307-311 Mots-clés : ambulatoire care GHM groupe homogène de malade GHS groupe homogène de séjour hospitalisation indicateur performance Résumé : Dans un contexte de certification et de maîtrise des dépenses de santé, l’idéologie de la performance s’est invitée à la table de l’hôpital public. Elle s’appuie sur des indicateurs chiffrés qui permettent d’évaluer et classer patients, unités de soins et établissements de santé. Si « les chiffres parlent d’eux-mêmes », que nous disent-ils des singularités humaines et organisationnelles ? Le cadre de santé peut contribuer à maintenir l’équilibre entre deux formes de rationalité – formelle et substantielle – comme le montre ici l’exemple d’une unité de médecine ambulatoire du CHU de Montpellier. [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.307-311 Titre : La performance hospitalière à l’épreuve du "care" Type de document : revue Auteurs : Francis Laroche, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.307-311 Langues : Français Mots-clés : ambulatoire care GHM groupe homogène de malade GHS groupe homogène de séjour hospitalisation indicateur performance Résumé : Dans un contexte de certification et de maîtrise des dépenses de santé, l’idéologie de la performance s’est invitée à la table de l’hôpital public. Elle s’appuie sur des indicateurs chiffrés qui permettent d’évaluer et classer patients, unités de soins et établissements de santé. Si « les chiffres parlent d’eux-mêmes », que nous disent-ils des singularités humaines et organisationnelles ? Le cadre de santé peut contribuer à maintenir l’équilibre entre deux formes de rationalité – formelle et substantielle – comme le montre ici l’exemple d’une unité de médecine ambulatoire du CHU de Montpellier.

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L’éthique dans la gestion : mode ou nécessité ? / Christine Girier Diebolt in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] L’éthique dans la gestion : mode ou nécessité ? [revue] / Christine Girier Diebolt, Auteur . - 2017 . - p.312-316. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.312-316 Mots-clés : directeur d'hôpital droit du patient éthique management risques psychosociaux RSE responsabilité sociale des entreprises Résumé : L’éthique de gestion est dans l’air du temps parce que de nombreuses commissions, spécialisées ou non, s’en préoccupent. Ce n’est pas seulement une mode mais une réalité qui a noué une relation forte avec le droit et est devenue normative. En revanche, la réflexion en éthique de gestion a du mal à trouver une place durable, alors qu’elle est indispensable pour donner tout son sens à l’action des dirigeants hospitaliers. [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.312-316 Titre : L’éthique dans la gestion : mode ou nécessité ? Type de document : revue Auteurs : Christine Girier Diebolt, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.312-316 Langues : Français Mots-clés : directeur d'hôpital droit du patient éthique management risques psychosociaux RSE responsabilité sociale des entreprises Résumé : L’éthique de gestion est dans l’air du temps parce que de nombreuses commissions, spécialisées ou non, s’en préoccupent. Ce n’est pas seulement une mode mais une réalité qui a noué une relation forte avec le droit et est devenue normative. En revanche, la réflexion en éthique de gestion a du mal à trouver une place durable, alors qu’elle est indispensable pour donner tout son sens à l’action des dirigeants hospitaliers.

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Analyse de la pertinence des séjours hospitaliers Un exemple de recherche d’optimisation / Valéry Trosini-Désert in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] Analyse de la pertinence des séjours hospitaliers Un exemple de recherche d’optimisation [revue] / Valéry Trosini-Désert, Auteur ; Thomas Similowski, Auteur ; Jean de Kervasdoué, Auteur ; et al., Auteur . - 2017 . - p.318-321. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.318-321 Mots-clés : efficience GHS groupe homogène de séjour optimisation Résumé : L’analyse de la pertinence des journées d’hospitalisation et des raisons de non-pertinence s’inscrit dans le cadre des démarches d’évaluation de la qualité et de l’organisation des soins. La nécessité d’une évaluation de la pertinence des journées d’hospitalisation est devenue incontournable et suscite un vif intérêt car les journées d’inadéquations hospitalières sont source de sous-qualité des soins, d’inefficience du système de santé et de coûts non maîtrisés. Une étude de revue de pertinence des journées d’hospitalisation a été menée au sein du groupe hospitalier Paris Saint-Joseph, dans deux services (rhumatologie et cardiologie) et a permis de montrer la faisabilité d’une revue de pertinence informatisée et quotidienne pour chaque patient. [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.318-321 Titre : Analyse de la pertinence des séjours hospitaliers Un exemple de recherche d’optimisation Type de document : revue Auteurs : Valéry Trosini-Désert, Auteur ; Thomas Similowski, Auteur ; Jean de Kervasdoué, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.318-321 Langues : Français Mots-clés : efficience GHS groupe homogène de séjour optimisation Résumé : L’analyse de la pertinence des journées d’hospitalisation et des raisons de non-pertinence s’inscrit dans le cadre des démarches d’évaluation de la qualité et de l’organisation des soins. La nécessité d’une évaluation de la pertinence des journées d’hospitalisation est devenue incontournable et suscite un vif intérêt car les journées d’inadéquations hospitalières sont source de sous-qualité des soins, d’inefficience du système de santé et de coûts non maîtrisés. Une étude de revue de pertinence des journées d’hospitalisation a été menée au sein du groupe hospitalier Paris Saint-Joseph, dans deux services (rhumatologie et cardiologie) et a permis de montrer la faisabilité d’une revue de pertinence informatisée et quotidienne pour chaque patient.

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L’encadrement hospitalier : problèmes d’interfaces et difficultés de faire ensemble / Ouddasser Abderrahmane in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] L’encadrement hospitalier : problèmes d’interfaces et difficultés de faire ensemble [revue] / Ouddasser Abderrahmane, Auteur . - 2017 . - p.322-326. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.322-326 Mots-clés : cadre de santé encadrement management Maroc Résumé : Personne ne peut nier le rôle primordial des cadres hospitaliers dans le management quotidien d’un hôpital. Leur mission consiste à communiquer, à réguler les flux d’activité, à réussir la meilleure allocation des ressources, à organiser les unités de soin et à neutraliser les dysfonctionnements qui peuvent survenir à l’intérieur des structures. L’auteur propose ici de mettre en lumière certains principes issus de l’analyse sociologique du travail des cadres hospitaliers et montre dans quelle mesure ces principes peuvent aider le cadre à assumer pleinement les différents rôles qui lui sont dévolus. [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.322-326 Titre : L’encadrement hospitalier : problèmes d’interfaces et difficultés de faire ensemble Type de document : revue Auteurs : Ouddasser Abderrahmane, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.322-326 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé encadrement management Maroc Résumé : Personne ne peut nier le rôle primordial des cadres hospitaliers dans le management quotidien d’un hôpital. Leur mission consiste à communiquer, à réguler les flux d’activité, à réussir la meilleure allocation des ressources, à organiser les unités de soin et à neutraliser les dysfonctionnements qui peuvent survenir à l’intérieur des structures. L’auteur propose ici de mettre en lumière certains principes issus de l’analyse sociologique du travail des cadres hospitaliers et montre dans quelle mesure ces principes peuvent aider le cadre à assumer pleinement les différents rôles qui lui sont dévolus.

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Consentement aux soins : à la recherche de la confiance perdue / Fadoua Lemsagued in Gestions hospitalières, n°566 (mai 2017)

ISBD Public [article] Consentement aux soins : à la recherche de la confiance perdue [revue] / Fadoua Lemsagued, Auteur ; Mohamed Benmoussa, Auteur . - 2017 . - p.327-328. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.327-328 Mots-clés : confiance consentement Maroc relation soignant soigné soin Résumé : La santé – notion inséparable et interdépendante du droit du citoyen à se faire soigner – est une dialectique qui doit exister entre le patient – lequel exige une protection contre la souffrance et la mort – et le médecin soucieux de la préservation des principes éthiques et déontologiques. Mais cela n’est pas suffisant pour répondre aux attentes et préoccupations essentiellement psychologiques des patients. Une relation dynamique entre le personnel soignant et le patient est indispensable, orientée davantage sur l’humain, respectant l’individu et sa dignité, suscitant intimité et confiance : le médecin ne doit en aucun cas percevoir son patient comme un client potentiel mais bien comme un malade à soigner. Or, force est de constater dans les services hospitaliers marocains que les patients ne jouissent pas toujours de cette relation… [article]  in Gestions hospitalières > n°566 (mai 2017) . - p.327-328 Titre : Consentement aux soins : à la recherche de la confiance perdue Type de document : revue Auteurs : Fadoua Lemsagued, Auteur ; Mohamed Benmoussa, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.327-328 Langues : Français Mots-clés : confiance consentement Maroc relation soignant soigné soin Résumé : La santé – notion inséparable et interdépendante du droit du citoyen à se faire soigner – est une dialectique qui doit exister entre le patient – lequel exige une protection contre la souffrance et la mort – et le médecin soucieux de la préservation des principes éthiques et déontologiques. Mais cela n’est pas suffisant pour répondre aux attentes et préoccupations essentiellement psychologiques des patients. Une relation dynamique entre le personnel soignant et le patient est indispensable, orientée davantage sur l’humain, respectant l’individu et sa dignité, suscitant intimité et confiance : le médecin ne doit en aucun cas percevoir son patient comme un client potentiel mais bien comme un malade à soigner. Or, force est de constater dans les services hospitaliers marocains que les patients ne jouissent pas toujours de cette relation…

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