vol.25 supplément n°100 décembre 2016 vol.26 n°101 février 2017 vol.26 supplément n°101 février 2017 vol.26 n°102 mai 2017 vol.26 supplément n°102 mai 2017 vol.26 supplément n°103 septembre 2017 vol.26 n°103 septembre 2017 Soins cadres . vol.26 n°102 Mention de date :  mai 2017 Paru le :  01/05/2017

Dépouillements

Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique / François Dubet in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique [revue] / François Dubet (1946-....), Auteur . - 2017 . - p.16-18. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.16-18 Mots-clés : engagement management professionnel de santé reconnaissance travail Résumé : La reconnaissance est un sujet omniprésent dans l’esprit des professionnels de santé. Ainsi, quelle est son origine et comment se construit-elle? Est-ce dans le regard des autres ou dans la valorisation de soi? Comment a-t-elle évolué et quelles sont les perspectives pour ces professionnels à l’instar d’autres métiers? [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.16-18 Titre : Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique Type de document : revue Auteurs : François Dubet (1946-....), Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.16-18 Langues : Français Mots-clés : engagement management professionnel de santé reconnaissance travail Résumé : La reconnaissance est un sujet omniprésent dans l’esprit des professionnels de santé. Ainsi, quelle est son origine et comment se construit-elle? Est-ce dans le regard des autres ou dans la valorisation de soi? Comment a-t-elle évolué et quelles sont les perspectives pour ces professionnels à l’instar d’autres métiers?

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

De la reconnaissance dans la construction de l’identité des professionnels de santé / Nadia Péoc'h in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] De la reconnaissance dans la construction de l’identité des professionnels de santé [revue] / Nadia Péoc'h, Auteur . - 2017 . - p.19-21. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.19-21 Mots-clés : identité professionnel de santé psychodynamique reconnaissance Résumé : La thématique de la reconnaissance du sujet rencontre aujourd’hui un vif succès dans le champ de la santé et l’univers du travail Il s’agit d’un concept complexe et polysémique Une lecture sociologique et philosophique du rôle social de la reconnaissance dans la construction identitaire des professionnels de santé (infirmiers, cadres de santé, directeurs des soins) peut être faite. [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.19-21 Titre : De la reconnaissance dans la construction de l’identité des professionnels de santé Type de document : revue Auteurs : Nadia Péoc'h, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.19-21 Langues : Français Mots-clés : identité professionnel de santé psychodynamique reconnaissance Résumé : La thématique de la reconnaissance du sujet rencontre aujourd’hui un vif succès dans le champ de la santé et l’univers du travail Il s’agit d’un concept complexe et polysémique Une lecture sociologique et philosophique du rôle social de la reconnaissance dans la construction identitaire des professionnels de santé (infirmiers, cadres de santé, directeurs des soins) peut être faite.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée / Pascale Fraisse in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée [revue] / Pascale Fraisse, Auteur . - 2017 . - p.22-25. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.22-25 Mots-clés : formation IPA infirmier de pratique avancée métier reconnaissance usager Résumé : Des textes législatifs récents encouragent le développement de l’exercice des infirmières en pratique avancée, dont la reconnaissance se construit sur le terrain, dans la relation aux autres professionnels et en valorisant le bénéfice apporté à l’usager Cette reconnaissance passe, au préalable, par une meilleure appréhension du périmètre d’action des infirmières en pratique avancée. [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.22-25 Titre : Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée Type de document : revue Auteurs : Pascale Fraisse, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.22-25 Langues : Français Mots-clés : formation IPA infirmier de pratique avancée métier reconnaissance usager Résumé : Des textes législatifs récents encouragent le développement de l’exercice des infirmières en pratique avancée, dont la reconnaissance se construit sur le terrain, dans la relation aux autres professionnels et en valorisant le bénéfice apporté à l’usager Cette reconnaissance passe, au préalable, par une meilleure appréhension du périmètre d’action des infirmières en pratique avancée.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Le management par la clinique / Caroline Pichon in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Le management par la clinique [revue] / Caroline Pichon, Auteur ; Lydia Allouch, Auteur ; Bénédicte Lombart, Auteur . - 2017 . - p.26-29. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.26-29 Mots-clés : management organisation des soins raisonnement clinique reconnaissance Résumé : Le raisonnement clinique partagé trifocal apporte des clés précieuses pour manager les compétences, les mettre en valeur et les optimiser Il s’agit d’un outil managérial efficace et pragmatique de la reconnaissance au travail. Ses différents aspects et ses éléments connexes, tels que les chemins cliniques et les parcours patients, doivent être explicités [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.26-29 Titre : Le management par la clinique Type de document : revue Auteurs : Caroline Pichon, Auteur ; Lydia Allouch, Auteur ; Bénédicte Lombart, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.26-29 Langues : Français Mots-clés : management organisation des soins raisonnement clinique reconnaissance Résumé : Le raisonnement clinique partagé trifocal apporte des clés précieuses pour manager les compétences, les mettre en valeur et les optimiser Il s’agit d’un outil managérial efficace et pragmatique de la reconnaissance au travail. Ses différents aspects et ses éléments connexes, tels que les chemins cliniques et les parcours patients, doivent être explicités

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Reconnaissance et valorisation des potentiels / Catherine Muller in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Reconnaissance et valorisation des potentiels [revue] / Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur . - 2017 . - p.30-34. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.30-34 Mots-clés : cadre de santé directeur des soins motivation reconnaissance valorisation Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s’exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ? [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.30-34 Titre : Reconnaissance et valorisation des potentiels Type de document : revue Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.30-34 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé directeur des soins motivation reconnaissance valorisation Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s’exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ?

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins / Catherine Muller in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins [revue] / Catherine Muller, Auteur . - 2017 . - p.35-36. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.35-36 Mots-clés : directeur des soins identité leadership positionnement reconnaissance valeur Résumé : Le directeur des soins est régulièrement invité à se légitimer, clarifier son rôle, se positionner, affirmer son identité. Plus qu’aucun autre directeur, il doit œuvrer à se faire connaître pour se faire reconnaître, faire la preuve de sa compétence et donner à voir la complexité de son identité plurielle. Son rôle de pivot se révèle entre les logiques médicales, administratives et soignantes. Dans cet interstice, il lui faut promouvoir la qualité de la prise en soins et déployer sa gouvernance au service de la clinique. [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.35-36 Titre : Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins Type de document : revue Auteurs : Catherine Muller, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.35-36 Langues : Français Mots-clés : directeur des soins identité leadership positionnement reconnaissance valeur Résumé : Le directeur des soins est régulièrement invité à se légitimer, clarifier son rôle, se positionner, affirmer son identité. Plus qu’aucun autre directeur, il doit œuvrer à se faire connaître pour se faire reconnaître, faire la preuve de sa compétence et donner à voir la complexité de son identité plurielle. Son rôle de pivot se révèle entre les logiques médicales, administratives et soignantes. Dans cet interstice, il lui faut promouvoir la qualité de la prise en soins et déployer sa gouvernance au service de la clinique.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Reconnaissance du travail des cadres formateurs / Catherine Muller in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Reconnaissance du travail des cadres formateurs [revue] / Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur . - 2017 . - p.37-39. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.37-39 Mots-clés : autonomie cadre de santé compétence reconnaissance Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l’identité Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l’autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l’obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.37-39 Titre : Reconnaissance du travail des cadres formateurs Type de document : revue Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.37-39 Langues : Français Mots-clés : autonomie cadre de santé compétence reconnaissance Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l’identité Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l’autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l’obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage / Hervé Clot in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage [revue] / Hervé Clot, Auteur ; Nicolas Materre, Auteur . - 2017 . - p.40-42. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.40-42 Mots-clés : compétence encadrant de stage stage travail tuteur valorisation Résumé : Le maître de stage et le tuteur sont les acteurs de terrain garants de la construction identitaire professionnelle des étudiants, en lien direct avec les cadres formateurs La fonction de tuteur permet de valoriser les compétences professionnelles C’est un acte de partage qui s’inscrit autour de valeurs humanistes et de don de soi Quelle en est l’organisation sur le terrain et quelles sont les qualités requises pour exercer ainsi que la place des étudiants au sein des équipes ? [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.40-42 Titre : Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage Type de document : revue Auteurs : Hervé Clot, Auteur ; Nicolas Materre, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.40-42 Langues : Français Mots-clés : compétence encadrant de stage stage travail tuteur valorisation Résumé : Le maître de stage et le tuteur sont les acteurs de terrain garants de la construction identitaire professionnelle des étudiants, en lien direct avec les cadres formateurs La fonction de tuteur permet de valoriser les compétences professionnelles C’est un acte de partage qui s’inscrit autour de valeurs humanistes et de don de soi Quelle en est l’organisation sur le terrain et quelles sont les qualités requises pour exercer ainsi que la place des étudiants au sein des équipes ?

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Accompagnement des professionnels et remplacements interservices / Séverine Le Bec-Zion in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Accompagnement des professionnels et remplacements interservices [revue] / Séverine Le Bec-Zion, Auteur . - 2017 . - p.43-46. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.43-46 Mots-clés : expertise mobilité polyvalence reconnaissance remplacement Résumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l’absentéisme des professionnels Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels. [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.43-46 Titre : Accompagnement des professionnels et remplacements interservices Type de document : revue Auteurs : Séverine Le Bec-Zion, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.43-46 Langues : Français Mots-clés : expertise mobilité polyvalence reconnaissance remplacement Résumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l’absentéisme des professionnels Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé / Yann Le Faou in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé [revue] / Yann Le Faou, Auteur . - 2017 . - p.47-49. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.47-49 Mots-clés : identité management professionnel de santé recherche paramédicale reconnaissance Résumé : Les professionnels de santé, à travers des mobilisations récurrentes, ont une demande de reconnaissance auprès des institutions. Ce légitime besoin de reconnaissance peut être engagé dans les établissements de santé à travers des activités valorisant l’individu Un projet de recherche, donne la possibilité au professionnel paramédical de se reconnaître et d’être reconnu dans son travail par son groupe professionnel et son institution La recherche paramédicale peut donc être considérée comme un levier de management des équipes de soins. [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.47-49 Titre : Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé Type de document : revue Auteurs : Yann Le Faou, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.47-49 Langues : Français Mots-clés : identité management professionnel de santé recherche paramédicale reconnaissance Résumé : Les professionnels de santé, à travers des mobilisations récurrentes, ont une demande de reconnaissance auprès des institutions. Ce légitime besoin de reconnaissance peut être engagé dans les établissements de santé à travers des activités valorisant l’individu Un projet de recherche, donne la possibilité au professionnel paramédical de se reconnaître et d’être reconnu dans son travail par son groupe professionnel et son institution La recherche paramédicale peut donc être considérée comme un levier de management des équipes de soins.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Directeurs des soins et évolution du système de santé / Francis Mangeonjean in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Directeurs des soins et évolution du système de santé [revue] / Francis Mangeonjean, Auteur . - 2017 . - p.52-53. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.52-53 Mots-clés : directeur des soins GHT groupement hospitalier de territoire organisation politique de santé Résumé : Les directeurs des soins sont partie prenante des évolutions actuelles de notre système de santé. Leur périmètre s’élargit ainsi que leur fonction. Leur présence est indispensable au sein des espaces de discussion et des prises de décisions. [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.52-53 Titre : Directeurs des soins et évolution du système de santé Type de document : revue Auteurs : Francis Mangeonjean, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.52-53 Langues : Français Mots-clés : directeur des soins GHT groupement hospitalier de territoire organisation politique de santé Résumé : Les directeurs des soins sont partie prenante des évolutions actuelles de notre système de santé. Leur périmètre s’élargit ainsi que leur fonction. Leur présence est indispensable au sein des espaces de discussion et des prises de décisions.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Séminaire de fin de formation, d’étudiant expert à infirmier novice / Jean-Luc Herce in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] Séminaire de fin de formation, d’étudiant expert à infirmier novice [revue] / Jean-Luc Herce, Auteur ; Fabien Orieux, Auteur ; Marie-Noëlle Peslerbe, Auteur . - 2017 . - p.55-57. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.55-57 Mots-clés : accompagnement formation identité IFSI institut de formation en soins infirmiers profession Résumé : La formation infirmière mène, en trois ans, au diplôme d’État, dans une voie professionnalisante. Les étudiants en fin de cursus sont à l’aise avec leurs missions, mais souvent progressivement inquiets dans la perspective de la prise de fonction. Accompagner le temps de fin de formation pour favoriser le passage le plus serein possible du statut d’étudiant autonome à celui de professionnel de santé responsable est l’objectif d’un séminaire de fin de formation. [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.55-57 Titre : Séminaire de fin de formation, d’étudiant expert à infirmier novice Type de document : revue Auteurs : Jean-Luc Herce, Auteur ; Fabien Orieux, Auteur ; Marie-Noëlle Peslerbe, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.55-57 Langues : Français Mots-clés : accompagnement formation identité IFSI institut de formation en soins infirmiers profession Résumé : La formation infirmière mène, en trois ans, au diplôme d’État, dans une voie professionnalisante. Les étudiants en fin de cursus sont à l’aise avec leurs missions, mais souvent progressivement inquiets dans la perspective de la prise de fonction. Accompagner le temps de fin de formation pour favoriser le passage le plus serein possible du statut d’étudiant autonome à celui de professionnel de santé responsable est l’objectif d’un séminaire de fin de formation.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

2/4 Prévenir les fatigues professionnelles / Philippe Zawieja in Soins cadres, vol.26 n°102 (mai 2017)

ISBD Public [article] 2/4 Prévenir les fatigues professionnelles [revue] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2017 . - p.59-61. Langues : Français in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.59-61 Mots-clés : burn out fatigue QVT qualité de vie au travail soignant stress Résumé : La prévention de la fatigue professionnelle sera nécessairement au cœur des déclinaisons opérationnelles de la stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des soignants présentée par la ministre de la Santé le 5 décembre 2016. Il s’agit d’une question complexe, car les contraintes externes (réglementation, démarches de qualité, restrictions financières) peuvent limiter les possibilités d’intervention au niveau d’une unité ou d’un service, mais aussi, et peut-être surtout, parce que la fatigue est un élément central de l’identité soignante, oscillant entre les valeurs d’abnégation et de don de soi, les sensations de toute-puissance et la griserie des premiers moments de stress, qui jalonnent l’expérience soignante. [article]  in Soins cadres > vol.26 n°102 (mai 2017) . - p.59-61 Titre : 2/4 Prévenir les fatigues professionnelles Type de document : revue Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.59-61 Langues : Français Mots-clés : burn out fatigue QVT qualité de vie au travail soignant stress Résumé : La prévention de la fatigue professionnelle sera nécessairement au cœur des déclinaisons opérationnelles de la stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des soignants présentée par la ministre de la Santé le 5 décembre 2016. Il s’agit d’une question complexe, car les contraintes externes (réglementation, démarches de qualité, restrictions financières) peuvent limiter les possibilités d’intervention au niveau d’une unité ou d’un service, mais aussi, et peut-être surtout, parce que la fatigue est un élément central de l’identité soignante, oscillant entre les valeurs d’abnégation et de don de soi, les sensations de toute-puissance et la griserie des premiers moments de stress, qui jalonnent l’expérience soignante.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00030866	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

Exemplaires