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[Dossier] L'équipe et son manager. Etre efficace ensemble / Cécile Debray in Objectif soins & management, n°285 (février mars 2022)
[article] [Dossier] L'équipe et son manager. Etre efficace ensemble [revue] / Cécile Debray, Auteur ; Emmanuel Denuault, Auteur ; Maria Crétant, Auteur ; Célia Petit, Auteur ; Faiza Belkhiri, Auteur ; Nadège Besançon, Auteur ; Jean-Claude Courbon, Auteur ; Hugo Eberspecher, Auteur . - 2022 . - p.40-56.
Langues : Français
in Objectif soins & management > n°285 (février mars 2022) . - p.40-56
Mots-clés : attractivité
bienveillance
cadre de santé
cohésion
collaboration
coopération
Covid-19
crise sanitaire
équipe
fidélisation
interdépendance
management
organisationRésumé : Sommaire :
- Constituer et faire vivre une équipe
- Repères managériaux pour le travail en équipe
- Des départs de soignants à la reconstruction de l’équipe,un enjeu managérial majeur
- Bien accueillir les nouveaux arrivants, clé de la réussite de l’équipe
- Travailler ensemble en situation de crise[article]
in Objectif soins & management > n°285 (février mars 2022) . - p.40-56
Titre : [Dossier] L'équipe et son manager. Etre efficace ensemble Type de document : revue Auteurs : Cécile Debray, Auteur ; Emmanuel Denuault, Auteur ; Maria Crétant, Auteur ; Célia Petit, Auteur ; Faiza Belkhiri, Auteur ; Nadège Besançon, Auteur ; Jean-Claude Courbon, Auteur ; Hugo Eberspecher, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.40-56 Langues : Français Mots-clés : attractivité
bienveillance
cadre de santé
cohésion
collaboration
coopération
Covid-19
crise sanitaire
équipe
fidélisation
interdépendance
management
organisationRésumé : Sommaire :
- Constituer et faire vivre une équipe
- Repères managériaux pour le travail en équipe
- Des départs de soignants à la reconstruction de l’équipe,un enjeu managérial majeur
- Bien accueillir les nouveaux arrivants, clé de la réussite de l’équipe
- Travailler ensemble en situation de criseExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00035620 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible [Dossier] Apprentissages, expériences, compétences / Hélène Belou in Objectif soins & management, n°278 (décembre 2020 janvier 2021)
[article] [Dossier] Apprentissages, expériences, compétences [revue] / Hélène Belou, Auteur ; Amélie Boireau, Auteur ; Catherine Rex, Auteur ; Dominique Schoevaerts, Auteur ; Carine Hens, Auteur ; Sidonie Laurent, Auteur ; Jenny Gentizon, Auteur ; Yves Chochard, Auteur ; Serge Gallant, Auteur . - 2020 . - p.32-59.
Langues : Français
in Objectif soins & management > n°278 (décembre 2020 janvier 2021) . - p.32-59
Mots-clés : apprentissage
attractivité
bloc opératoire
compétence
concept
escape game
fidélisation
formation continue
pédagogie innovante
plasticité cérébrale
santé publique
situation professionnelle
soins infirmiersRésumé : Sommaire :
- Faire raisonner l'action en formation
- Santé publique ? Vous avez dit santé publique
- Compétences et développement professionnel infirmier
- L'identification des facteurs d'influence du transfert des apprentissages[article]
in Objectif soins & management > n°278 (décembre 2020 janvier 2021) . - p.32-59
Titre : [Dossier] Apprentissages, expériences, compétences Type de document : revue Auteurs : Hélène Belou, Auteur ; Amélie Boireau, Auteur ; Catherine Rex, Auteur ; Dominique Schoevaerts, Auteur ; Carine Hens, Auteur ; Sidonie Laurent, Auteur ; Jenny Gentizon, Auteur ; Yves Chochard, Auteur ; Serge Gallant, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.32-59 Langues : Français Mots-clés : apprentissage
attractivité
bloc opératoire
compétence
concept
escape game
fidélisation
formation continue
pédagogie innovante
plasticité cérébrale
santé publique
situation professionnelle
soins infirmiersRésumé : Sommaire :
- Faire raisonner l'action en formation
- Santé publique ? Vous avez dit santé publique
- Compétences et développement professionnel infirmier
- L'identification des facteurs d'influence du transfert des apprentissagesExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00034791 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible Don du sang Le confort du donneur influence-t-il la fidélisation ? Un projet étudiant pilote / M. Abo Kamanyana in Techniques hospitalières, n°779 (novembre décembre 2019)
[article] Don du sang Le confort du donneur influence-t-il la fidélisation ? Un projet étudiant pilote [revue] / M. Abo Kamanyana, Auteur ; A. Ademi, Auteur ; Dufey Duran, Auteur ; B. Hamenya, Auteur ; C. Meskini, Auteur ; P Rathon, Auteur . - 2019 . - p.65-70.
Langues : Français
in Techniques hospitalières > n°779 (novembre décembre 2019) . - p.65-70
Mots-clés : don du sang
fidélisation
infirmière et infirmier
sensibilisationRésumé : Les étudiants en soins infirmiers niveau Bachelor doivent être capables de mener un projet avec des acteurs de terrain, évaluer lesbesoins et mobiliser leurs connaissances en méthodologie de projet pour mettre en place une action visant la promotion de la santé ou la prévention de maladies auprès d’une population cible... [article]
in Techniques hospitalières > n°779 (novembre décembre 2019) . - p.65-70
Titre : Don du sang Le confort du donneur influence-t-il la fidélisation ? Un projet étudiant pilote Type de document : revue Auteurs : M. Abo Kamanyana, Auteur ; A. Ademi, Auteur ; Dufey Duran, Auteur ; B. Hamenya, Auteur ; C. Meskini, Auteur ; P Rathon, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.65-70 Langues : Français Mots-clés : don du sang
fidélisation
infirmière et infirmier
sensibilisationRésumé : Les étudiants en soins infirmiers niveau Bachelor doivent être capables de mener un projet avec des acteurs de terrain, évaluer lesbesoins et mobiliser leurs connaissances en méthodologie de projet pour mettre en place une action visant la promotion de la santé ou la prévention de maladies auprès d’une population cible... Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00033112 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible les difficultés de la fidélisation des professionnels en service de réanimation néonatale / Corinne Deparis in Soins pédiatrie puériculture, vol.36 n°285 (juillet août 2015)
[article] les difficultés de la fidélisation des professionnels en service de réanimation néonatale [revue] / Corinne Deparis, Auteur . - 2015 . - p.40-42.
Langues : Français
in Soins pédiatrie puériculture > vol.36 n°285 (juillet août 2015) . - p.40-42
Mots-clés : cohésion
équipe
fidélisation
néonatale
réanimation
soins palliatifs
souffrance
travail[article]
in Soins pédiatrie puériculture > vol.36 n°285 (juillet août 2015) . - p.40-42
Titre : les difficultés de la fidélisation des professionnels en service de réanimation néonatale Type de document : revue Auteurs : Corinne Deparis, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.40-42 Langues : Français Mots-clés : cohésion
équipe
fidélisation
néonatale
réanimation
soins palliatifs
souffrance
travailExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00024857 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Une démarche de recrutement pour développer l'attractivité dans un CHU / Marie Brouard in Soins cadres, vol.33 n°129 (septembre 2021)
[article] Une démarche de recrutement pour développer l'attractivité dans un CHU [revue] / Marie Brouard, Auteur ; Olivia Rufat, Auteur . - 2021 . - p.30-34.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.33 n°129 (septembre 2021) . - p.30-34
Mots-clés : accompagnement
attractivité
fidélisation
projet professionnel
recrutement
RH ressources humainesRésumé : Témoins d’une véritable modification des aspirations des soignants, les établissements de santé sont amenés à reconsidérer leurs modèles de recrutement vers plus d’agilité, de souplesse et de lisibilité. Il est à ce stade possible de parler de mutation, tant l’évolution dans la démarche est importante. Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux a engagé cette transformation en structurant une démarche projet afin de développer l’attractivité et de relever le défi de la fidélisation des professionnels paramédicaux. Le bénéfice de la démarche semble indéniable et en corrélation avec les attendus des professionnels de santé, en exercice ou en devenir, et transposable dans le groupement hospitalier de territoire. Note de contenu : [Dossier] Attractivité et fidélisation [article]
in Soins cadres > vol.33 n°129 (septembre 2021) . - p.30-34
Titre : Une démarche de recrutement pour développer l'attractivité dans un CHU Type de document : revue Auteurs : Marie Brouard, Auteur ; Olivia Rufat, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.30-34 Langues : Français Mots-clés : accompagnement
attractivité
fidélisation
projet professionnel
recrutement
RH ressources humainesRésumé : Témoins d’une véritable modification des aspirations des soignants, les établissements de santé sont amenés à reconsidérer leurs modèles de recrutement vers plus d’agilité, de souplesse et de lisibilité. Il est à ce stade possible de parler de mutation, tant l’évolution dans la démarche est importante. Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux a engagé cette transformation en structurant une démarche projet afin de développer l’attractivité et de relever le défi de la fidélisation des professionnels paramédicaux. Le bénéfice de la démarche semble indéniable et en corrélation avec les attendus des professionnels de santé, en exercice ou en devenir, et transposable dans le groupement hospitalier de territoire. Note de contenu : [Dossier] Attractivité et fidélisation Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00035441 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible Crise des métiers du soin et réactivité managériale / Corinne Cellard-Beal in Soins cadres, vol.36 n°142 (mars 2023)
PermalinkConstruire l’attractivité de l’hôpital / Vincent Delivet in l'aide soignante, vol.30 n°239 (août septembre 2022)
Permalinkcomment optimiser le projet professionnel et social (PPS) in Objectif soins & management, nº169 (octobre 2008)
Permalinkcomment fideliser les patients 10 exemples a suivre in Décision santé, nº196 (juin juillet 2003)
PermalinkAttractivité et fidélisation des professionnels paramédicaux, un référentiel pour les managers in Gestions hospitalières, n°483 (février 2009)
PermalinkAttractivité et fidélisation des personnels à l'hôpital, quelle stratégie pour recruter et fidéliser en gériatrie ? in Soins cadres, vol.19 nº74 (mai 2010)
PermalinkAttractivité et fidélisation des personnels à l'hôpital in Soins cadres, vol.19 nº74 (mai 2010)
PermalinkAttractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis / Isabelle Bayle in Soins cadres, vol.33 n°129 (septembre 2021)
Permalinkattractivite des etablissements et metiers, enjeux d'un eperformance durable in Revue hospitalière de France, nº528 (mai juin 2009)
PermalinkAttirer et fidéliser médicaux et paramédicaux. S’inspirer des start-up ? / Robin Gonalons in Gestions hospitalières, n°595 (avril 2020)
Permalink
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