Le management de la colère / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n°565 (avril 2017)

ISBD Public [article] Le management de la colère [revue] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2017 . - p.202-206. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°565 (avril 2017) . - p.202-206 Mots-clés : colère grève management personnel médical souffrance suicide violence Résumé : Le 8 novembre 2016, Le Parisien titrait « Grève : pourquoi les 700 000 infirmiers sont en colère ? » L’article relatait la série de suicides qui a défrayé l’actualité, soulignant l’important malaise de la profession et la dégradation des conditions de travail. Médecins, sages-femmes, infirmiers, familles de victime : tout mouvement social dans la rue est une conséquence visible de la colère, fortement mobilisatrice. À l’hôpital c’est un fait, la colère existe et ses manifestations sont multiples. Pourtant, le management moderne se veut formel, centré sur les procédures et la gestion de projet, loin de l’expression des sentiments individuels. Il produit ainsi une manière de gérer un établissement qui neutralise les passions pour mettre en avant l’objectivité de la raison. Même l’humanisation, le bonheur, le bien-être ou la bientraitance se conduisent avec les vêtements de la science et la méthodologie de la certification. Et cela a un coût social élevé et souvent minimisé. C’est pourquoi il est urgent de reconsidérer les passions comme moteur primordial des organisations de travail et de se confronter au management de la colère. [article]  in Gestions hospitalières > n°565 (avril 2017) . - p.202-206 Titre : Le management de la colère Type de document : revue Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.202-206 Langues : Français Mots-clés : colère grève management personnel médical souffrance suicide violence Résumé : Le 8 novembre 2016, Le Parisien titrait « Grève : pourquoi les 700 000 infirmiers sont en colère ? » L’article relatait la série de suicides qui a défrayé l’actualité, soulignant l’important malaise de la profession et la dégradation des conditions de travail. Médecins, sages-femmes, infirmiers, familles de victime : tout mouvement social dans la rue est une conséquence visible de la colère, fortement mobilisatrice. À l’hôpital c’est un fait, la colère existe et ses manifestations sont multiples. Pourtant, le management moderne se veut formel, centré sur les procédures et la gestion de projet, loin de l’expression des sentiments individuels. Il produit ainsi une manière de gérer un établissement qui neutralise les passions pour mettre en avant l’objectivité de la raison. Même l’humanisation, le bonheur, le bien-être ou la bientraitance se conduisent avec les vêtements de la science et la méthodologie de la certification. Et cela a un coût social élevé et souvent minimisé. C’est pourquoi il est urgent de reconsidérer les passions comme moteur primordial des organisations de travail et de se confronter au management de la colère.

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Hôpital : territoire d'égalité(s) ? / Christine Girier Diebolt in Cahiers de la fonction publique, n°373 (janvier 2017)

ISBD Public [article] Hôpital : territoire d'égalité(s) ? [revue] / Christine Girier Diebolt, Auteur ; Sophie Beaupere, Auteur ; Morgane Le Gall, Auteur . - 2017 . - p.51-55. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.51-55 Mots-clés : directeur d'hôpital égalité fonction publique hospitalière non discrimination personnel médical usager Résumé : L'égalité fait partie des valeurs fondatrices du service public hospitalier. Lieu de l'intégration par excellence, du "prendre soin", l'hôpital a pour mission d'accueillir les usagers sans discrimination, quels que soient leur état de santé ou leur situation sociale. Les professionnels hospitaliers veillent à exercer leurs fonctions dans le respect de ces valeurs d'égalité et de solidarité. C'est ce qui guide l'Association nationale des directrices et des directeurs d'hôpital (ADH), première organisation professionnel de directeurs d'hôpital en France, dans l'ensemble de ses actions. [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.51-55 Titre : Hôpital : territoire d'égalité(s) ? Type de document : revue Auteurs : Christine Girier Diebolt, Auteur ; Sophie Beaupere, Auteur ; Morgane Le Gall, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.51-55 Langues : Français Mots-clés : directeur d'hôpital égalité fonction publique hospitalière non discrimination personnel médical usager Résumé : L'égalité fait partie des valeurs fondatrices du service public hospitalier. Lieu de l'intégration par excellence, du "prendre soin", l'hôpital a pour mission d'accueillir les usagers sans discrimination, quels que soient leur état de santé ou leur situation sociale. Les professionnels hospitaliers veillent à exercer leurs fonctions dans le respect de ces valeurs d'égalité et de solidarité. C'est ce qui guide l'Association nationale des directrices et des directeurs d'hôpital (ADH), première organisation professionnel de directeurs d'hôpital en France, dans l'ensemble de ses actions.

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Formation initiale et continue du personnel de stérilisation. Des agents référents à chaque étape pour harmoniser les pratiques / Candice Sansot in Techniques hospitalières, n°766 (octobre 2017)

ISBD Public [article] Formation initiale et continue du personnel de stérilisation. Des agents référents à chaque étape pour harmoniser les pratiques [revue] / Candice Sansot, Auteur ; Nicolas Houy, Auteur ; Marie-Jo Decraene, Auteur ; et al., Auteur . - 2017 . - p.41-44. Langues : Français in Techniques hospitalières > n°766 (octobre 2017) . - p.41-44 Mots-clés : formation continue personnel médical pharmacie hospitalière professionnel de santé stérilisation Résumé : Il n’est pas toujours possible de libérer le personnel de stérilisation pour suivre des stages de formation initiale (arrivée d’un nouvel agent dans l’unité) ou continue (actualisation périodique des connaissances) d’organismes prestataires. Nous avons donc développé une formation interne afin d’habiliter les agents. Une grille d’évaluation a été créée pour les différentes étapes du processus : réception-lavage, contrôle du lavage, recomposition-conditionnement, autoclavage. Un agent référent est désigné pour chaque étape afin d’homogénéiser les pratiques de l’équipe. L’évaluation est réalisée par un binôme pharmacien-agent référent. [article]  in Techniques hospitalières > n°766 (octobre 2017) . - p.41-44 Titre : Formation initiale et continue du personnel de stérilisation. Des agents référents à chaque étape pour harmoniser les pratiques Type de document : revue Auteurs : Candice Sansot, Auteur ; Nicolas Houy, Auteur ; Marie-Jo Decraene, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.41-44 Langues : Français Mots-clés : formation continue personnel médical pharmacie hospitalière professionnel de santé stérilisation Résumé : Il n’est pas toujours possible de libérer le personnel de stérilisation pour suivre des stages de formation initiale (arrivée d’un nouvel agent dans l’unité) ou continue (actualisation périodique des connaissances) d’organismes prestataires. Nous avons donc développé une formation interne afin d’habiliter les agents. Une grille d’évaluation a été créée pour les différentes étapes du processus : réception-lavage, contrôle du lavage, recomposition-conditionnement, autoclavage. Un agent référent est désigné pour chaque étape afin d’homogénéiser les pratiques de l’équipe. L’évaluation est réalisée par un binôme pharmacien-agent référent.

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La fonction publique hospitalière a trente ans. Mais quelle gestion "parallèle" pour le personnel médical ? / Jean Yves Copin in Cahiers de la fonction publique, n°364 (mars 2016)

ISBD Public [article] La fonction publique hospitalière a trente ans. Mais quelle gestion "parallèle" pour le personnel médical ? [revue] / Jean Yves Copin, Auteur . - 2016 . - p.41-44. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°364 (mars 2016) . - p.41-44 Mots-clés : fonction publique hospitalière gestion personnel médical [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°364 (mars 2016) . - p.41-44 Titre : La fonction publique hospitalière a trente ans. Mais quelle gestion "parallèle" pour le personnel médical ? Type de document : revue Auteurs : Jean Yves Copin, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.41-44 Langues : Français Mots-clés : fonction publique hospitalière gestion personnel médical

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les femmes victimes de violences conjugales, le role des professionnels de sante in Les dossiers de l'obstétrique, nº303 (mars 2002)

ISBD Public [article] les femmes victimes de violences conjugales, le role des professionnels de sante [revue] . - 2002 . - p.3.17. Langues : Français in Les dossiers de l'obstétrique > nº303 (mars 2002) . - p.3.17 Mots-clés : femme personnel médical sage femme violence conjugale [article]  in Les dossiers de l'obstétrique > nº303 (mars 2002) . - p.3.17 Titre : les femmes victimes de violences conjugales, le role des professionnels de sante Type de document : revue Année de publication : 2002 Article en page(s) : p.3.17 Langues : Français Mots-clés : femme personnel médical sage femme violence conjugale

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Existe-t-il de bonnes pratiques de fonctionnement des pôles médicaux et médico-techniques ? / Monique D’Amore in Information psychiatrique, vol.93 n°1 (janvier 2017)

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Évaluation de l’exposition à l’acide peracétique et symptomatologie alléguée lors de la désinfection d’endoscopes / Hélène Marchetti in Hygiènes, vol.25 n°2 (juin 2017)

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Epidemiologie de la transmission soignant soigne, risque lie au VIH VHC ET VHB in Hygiènes, VOLUME XI (MAI 2003)

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Efficacite d'une action d'information vis a vis du risque d'exposition au sang chez le personnel hospitalier in Hygiènes, VOLUME VIII/ (2000)

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Droits sociaux des patients / Régis Durand in Droit Déontologie & Soin, vol.17 n°1 (mars 2017)

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Dans quelles situations décider un arrêt de vie en réanimation néonatale ? Enquête par questionnaire auprès du personnel in Revue générale de droit médical, nº20/2006 (septembre)

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La contamination bactérienne des claviers d’ordinateur à l’hôpital : qu’en pensent les professionnels de santé ? / Mathias Adé in Hygiènes, vol.24 n°4 (septembre 2016)

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Comment maintenir la sécurité en anesthésie pédiatrique avec l’augmentation de la pression de production de soins ? / Claude Ecoffey in Anesthésie & réanimation, vol.3 n°6 (novembre 2017)

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Le bien-être sous perfusion / Anne Lise Favier in Objectif soins & management, n°260 (décembre 2017 janvier 2018)

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Attitudes et pratiques des personnels hospitaliers face à la vaccination contre la grippe saisonnière / Max Maurette in Santé publique, vol.29 n°2 (mars avril 2017)

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