Le catalogue du centre de documentation vous permet de chercher des documents dans l'ensemble des collections en rayon.
Fonds documentaire
Catalogue du fonds documentaire de l’IRF : https://catalogue-documentaire.chu-reims.fr
Base de données Em-Premium – revues numériques en ligne, abonnements IRF : https://www.em-premium.com
Recherche documentaire
Utilisation de bases de données (PubMed, etc.) - Utilisation Zotero - Rédaction de bibliographie
→ Accompagnement personnalisé (sur RDV) : cmoschetti@chu-reims.fr - 03 26 78 75 85
Normes bibliographiques (liens Université Montréal)
Normes Vancouver
Normes APA (7ème éd.)
Quelques bases de données documentaires
Em-Premium – Éditeur Elsevier – BDD médicale et paramédicale
LiSSa – Littérature scientifique en santé – Moteur de recherche (articles scientifiques en français dans le domaine de la Santé)
HAL – Archives ouvertes (thèses, articles scientifiques de niveau recherche)
PubMed – Base de données en biologie et médecine – Accès à la base biblio. MEDLINE
Cochrane – Ressource experte de revues systématiques en soins de santé
ScienceDirect – Base de données de revues pluridisciplinaire produite par Elsevier
Cairn - Base de données en sciences humaines et sociales
Centre de Documentation
- Horaires
Du lundi au jeudi : 9h-17h
Vendredi : 8h-13h
Contact
Tél : 03 26 83 28 24
Email : bibliotheque@chu-reims.fr
Informations pratiques
Prêts
5 documents
2 semaines de prêt
1 renouvellement de 2 semaines (accueil-mail-tél.)
Retard: suspension de prêt d'une durée égale au retard
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... | Votre compte |
Mots-clés
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Manager les managers / Dominque Ansould in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
[article] Manager les managers [revue] / Dominque Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; Michel Grinand, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p.37-41.
Langues : Français
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.37-41
Mots-clés : cadre de santé
management
manager
RH ressources humainesRésumé : L’accompagnement managérial est souvent documenté dans son rapport aux non-cadres. Proposé aux médecins dans leur fonction de responsable d’équipe, ainsi qu’aux cadres de santé, administratifs, techniques et intermédiaires, il offre des perspectives stimulantes. La conférence « Manager les managers », qui s’est tenue le 4 octobre 2016... [article]
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.37-41
Titre : Manager les managers Type de document : revue Auteurs : Dominque Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; Michel Grinand, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.37-41 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé
management
manager
RH ressources humainesRésumé : L’accompagnement managérial est souvent documenté dans son rapport aux non-cadres. Proposé aux médecins dans leur fonction de responsable d’équipe, ainsi qu’aux cadres de santé, administratifs, techniques et intermédiaires, il offre des perspectives stimulantes. La conférence « Manager les managers », qui s’est tenue le 4 octobre 2016... Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029897 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Manager dans le secteur sanitaire et médico-social / Christine Benoit (2022)
Manager dans le secteur sanitaire et médico-social [ouvrage] / Christine Benoit, Auteur ; Christine Passerat-Boulade, Auteur . - 3e éd. . - Le Mans : Gereso éd., 2022 . - 300 p.
ISSN : 9781039701624 : 30€
Langues : Français
Mots-clés : communication
management
professionnel de santé
projet d'établissement
relation professionnelle
RH ressources humaines
secteur médico-social
secteur sanitaireIndex. décimale : PEDMA PEDAGOGIE management Résumé : Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohésion des équipes, la gestion économique et financière du service, du pôle ou de la pharmacie. Si la priorité du médecin, de l'infirmière et du pharmacien est le patient - donner le bon traitement au bon patient et au bon moment - celle du manager est l'équipe qui prend en charge le patient. Le manager doit inspirer l'action au quotidien, c'est un facilitateur qui donne des moyens, un communicant qui favorise la qualité de la relation, un coach qui motive, un leader qui impulse une dynamique. Cet ouvrage propose de nombreux outils et techniques pour prendre en charge le management avec efficacité. Parce que manager, c'est avant tout penser et agir en équipe pour passer du positionnement individuel au « faire ensemble ». Christine Benoit a été directrice d'établissements de santé pendant 20 ans. Spécialiste en management de santé, communication et développement personnel, elle forme et accompagne les cadres de santé. Christine Passerat est docteur en médecine. Spécialiste en management médical et gestion des risques, elle forme et accompagne les médecins et cadres de santé des établissements.
Titre : Manager dans le secteur sanitaire et médico-social Type de document : ouvrage Auteurs : Christine Benoit, Auteur ; Christine Passerat-Boulade, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Le Mans : Gereso éd. Année de publication : 2022 Importance : 300 p. ISBN/ISSN/EAN : 9781039701624 Prix : 30€ Langues : Français Mots-clés : communication
management
professionnel de santé
projet d'établissement
relation professionnelle
RH ressources humaines
secteur médico-social
secteur sanitaireIndex. décimale : PEDMA PEDAGOGIE management Résumé : Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohésion des équipes, la gestion économique et financière du service, du pôle ou de la pharmacie. Si la priorité du médecin, de l'infirmière et du pharmacien est le patient - donner le bon traitement au bon patient et au bon moment - celle du manager est l'équipe qui prend en charge le patient. Le manager doit inspirer l'action au quotidien, c'est un facilitateur qui donne des moyens, un communicant qui favorise la qualité de la relation, un coach qui motive, un leader qui impulse une dynamique. Cet ouvrage propose de nombreux outils et techniques pour prendre en charge le management avec efficacité. Parce que manager, c'est avant tout penser et agir en équipe pour passer du positionnement individuel au « faire ensemble ». Christine Benoit a été directrice d'établissements de santé pendant 20 ans. Spécialiste en management de santé, communication et développement personnel, elle forme et accompagne les cadres de santé. Christine Passerat est docteur en médecine. Spécialiste en management médical et gestion des risques, elle forme et accompagne les médecins et cadres de santé des établissements. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00036689 PEDMA413 Ouvrage Centre de documentation B7 - B17 Disponible le manager et le coaching / Françoise Crégut Dinet in Gestions hospitalières, n°524 (mars 2013)
[article] le manager et le coaching [revue] / Françoise Crégut Dinet, Auteur . - 2013 . - p.171-175.
Langues : Français
in Gestions hospitalières > n°524 (mars 2013) . - p.171-175
Mots-clés : coaching
formation
management
RH ressources humaines[article]
in Gestions hospitalières > n°524 (mars 2013) . - p.171-175
Titre : le manager et le coaching Type de document : revue Auteurs : Françoise Crégut Dinet, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p.171-175 Langues : Français Mots-clés : coaching
formation
management
RH ressources humainesExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00021950 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible le management responsable à l'hôpital réaffirmer l'humain / Jean Rémy Bitaud in Soins cadres, vol.22 n°85 (février 2013)
[article] le management responsable à l'hôpital réaffirmer l'humain [revue] / Jean Rémy Bitaud, Auteur . - 2013 . - p.23-27.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.22 n°85 (février 2013) . - p.23-27
Mots-clés : confiance
développement durable
gestion
management
responsable
RH ressources humaines
sens
valeur[article]
in Soins cadres > vol.22 n°85 (février 2013) . - p.23-27
Titre : le management responsable à l'hôpital réaffirmer l'humain Type de document : revue Auteurs : Jean Rémy Bitaud, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p.23-27 Langues : Français Mots-clés : confiance
développement durable
gestion
management
responsable
RH ressources humaines
sens
valeurExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00021752 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Le management hospitalier à l'épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins cadres, vol.32 n°126 (mars 2021)
[article] Le management hospitalier à l'épreuve du télétravail [revue] / Eric Girardier, Auteur . - 2021 . - p.20-22.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.32 n°126 (mars 2021) . - p.20-22
Mots-clés : Covid-19
management
RH ressources humaines
risque professionnel
télétravailRésumé : Le télétravail, pratique marginale dans la fonction publique, a connu un regain d’intérêt dans le cadre de la protection des personnels face à la crise sanitaire de l’année 2020. La réglementation récente assouplit le recours à cette modalité d’activité, ce qui ne manque pas d’interroger sur les modifications des pratiques managériales de l’encadrement. Les risques en matière d’amoindrissement du sentiment de cohésion institutionnelle et de sécurité des systèmes d’information plaident pour une utilisation prudente du télétravail. Note de contenu : [Dossier] Le télétravail [article]
in Soins cadres > vol.32 n°126 (mars 2021) . - p.20-22
Titre : Le management hospitalier à l'épreuve du télétravail Type de document : revue Auteurs : Eric Girardier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.20-22 Langues : Français Mots-clés : Covid-19
management
RH ressources humaines
risque professionnel
télétravailRésumé : Le télétravail, pratique marginale dans la fonction publique, a connu un regain d’intérêt dans le cadre de la protection des personnels face à la crise sanitaire de l’année 2020. La réglementation récente assouplit le recours à cette modalité d’activité, ce qui ne manque pas d’interroger sur les modifications des pratiques managériales de l’encadrement. Les risques en matière d’amoindrissement du sentiment de cohésion institutionnelle et de sécurité des systèmes d’information plaident pour une utilisation prudente du télétravail. Note de contenu : [Dossier] Le télétravail Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00035242 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible Le management à l'épreuve de l'éthique : pour des pratiques managériales plus réflexives / P. Svandra in Ethique et santé, vol.18 n°3 (septembre 2021)
PermalinkManagement et confiance, le couple idéal / Xavier Villette in Soins cadres, vol.24 n°96 (novembre 2015)
PermalinkEt la loi créa… le contrat de projet / Jean Yves Copin in Gestions hospitalières, n°594 (mars 2020)
PermalinkLes leviers de l’attractivité / Louise Pihouée in Revue hospitalière de France, n°589 (juillet août 2019)
PermalinkGestion des ressources humaines médicales et GHT. Quels outils ? / Cédric Maréchal in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
PermalinkLa gestion des ressources humaines à l'hôpital, une approche à 4 leviers / Ouddasser Abderrahmane in Gestions hospitalières, n°518 (août septembre 2012)
Permalinkla gestion des ressources humaines dans les pôles la délégation des pouvoirs / Arnaud Corvaisier in Cahiers hospitaliers, n°290/2012 (juin 2012)
PermalinkLa gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) / Aurélien Vautard in Techniques hospitalières, n°758 (juillet août 2016)
Permalinkgérer les resoources humaines / Nicole Jeanguiot-Pierre-Poulet in Soins cadres, vol.22 supplément n°87 (août 2013)
PermalinkFormer en situation de travail / Alain Viaux in Revue hospitalière de France, n°591 (novembre décembre 2019)
Permalink
Centre de documentation (IRF)
Se connecter
Mot de passe oublié ?Adresse
Centre de documentation (IRF)Centre de Documentation Institut Régional de Formation - CHU de REIMS 45, rue Cognacq Jay 51100 Reims
Reims
France
contact