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L'audit interne, un choix stratégique incontournable in Gestions hospitalières, nº458 (août septembre 2006)
[article] L'audit interne, un choix stratégique incontournable [revue] . - 2006 . - p.485.486.
Langues : Français
in Gestions hospitalières > nº458 (août septembre 2006) . - p.485.486
Mots-clés : APHM
audit
concept
interne[article]
in Gestions hospitalières > nº458 (août septembre 2006) . - p.485.486
Titre : L'audit interne, un choix stratégique incontournable Type de document : revue Année de publication : 2006 Article en page(s) : p.485.486 Langues : Français Mots-clés : APHM
audit
concept
interneExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029795 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible L’attractivité des structures hospitalières pour les internes et jeunes praticiens / Antoine Reydellet in Gestions hospitalières, n°589 (octobre 2019)
[article] L’attractivité des structures hospitalières pour les internes et jeunes praticiens [revue] / Antoine Reydellet, Auteur ; Isabelle Riom, Auteur ; Audrey Fontaine, Auteur ; Philippe Denormandie, Auteur ; Stéphane Sanchez, Auteur . - 2019 . - p.509-512.
Langues : Français
in Gestions hospitalières > n°589 (octobre 2019) . - p.509-512
Mots-clés : attractivité
hôpital
interne
praticien
revue de littératureRésumé : Les structures hospitalières privées et publiques sont soumises à une pression salariale forte. La raréfaction des ressources du marché, conséquence de la régulation médicale des trois dernières décennies, peine à être endiguée par l’ouverture aux diplômés de l’Union européenne. Une raréfaction des ressources et des tensions en ressources humaines qui interrogent sur l’efficacité du recrutement pour maintenir l’offre de soins. Dans ce contexte, le sujet de l’attractivité hospitalière dans la littérature internationale peut éclairer le débat français. Les auteurs présentent ici une synthèse des connaissances issues de cinq sources – PubMed, Scopus, Cairn, Science Direct et Google Scholar – via différentes combinaisons de mots clés : attractivity, human ressources, medical ressources, resident, magnet hospital, intern, hospital management, hospital-physician relations, medical staff, hospital, physician. Note de contenu : [Dossier] RH hospitalières (r)évolution ? [article]
in Gestions hospitalières > n°589 (octobre 2019) . - p.509-512
Titre : L’attractivité des structures hospitalières pour les internes et jeunes praticiens Type de document : revue Auteurs : Antoine Reydellet, Auteur ; Isabelle Riom, Auteur ; Audrey Fontaine, Auteur ; Philippe Denormandie, Auteur ; Stéphane Sanchez, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.509-512 Langues : Français Mots-clés : attractivité
hôpital
interne
praticien
revue de littératureRésumé : Les structures hospitalières privées et publiques sont soumises à une pression salariale forte. La raréfaction des ressources du marché, conséquence de la régulation médicale des trois dernières décennies, peine à être endiguée par l’ouverture aux diplômés de l’Union européenne. Une raréfaction des ressources et des tensions en ressources humaines qui interrogent sur l’efficacité du recrutement pour maintenir l’offre de soins. Dans ce contexte, le sujet de l’attractivité hospitalière dans la littérature internationale peut éclairer le débat français. Les auteurs présentent ici une synthèse des connaissances issues de cinq sources – PubMed, Scopus, Cairn, Science Direct et Google Scholar – via différentes combinaisons de mots clés : attractivity, human ressources, medical ressources, resident, magnet hospital, intern, hospital management, hospital-physician relations, medical staff, hospital, physician. Note de contenu : [Dossier] RH hospitalières (r)évolution ? Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032961 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible Aspirations professionnelles des internes en anesthésie-réanimation : étude qualitative par questionnaire / David Fiocchi in Anesthésie & réanimation, vol.4 n°3 (mai 2018)
[article] Aspirations professionnelles des internes en anesthésie-réanimation : étude qualitative par questionnaire [revue] / David Fiocchi, Auteur ; Louis Fouche, Auteur ; Charlotte Kelway, Auteur ; Elisabeth Jouve, Auteur ; Arthur Malet, Auteur ; Sandrine Wiramus, Auteur ; Jacques Albanèse, Auteur . - 2018 . - p.227-233.
Langues : Français
in Anesthésie & réanimation > vol.4 n°3 (mai 2018) . - p.227-233
Mots-clés : anesthésiste-réanimateur
carrière
interne
questionnaireRésumé : À l’heure d’une crise démographique sans précédent en anesthésie-réanimation, savoir quelles sont les attentes professionnelles des jeunes anesthésistes-réanimateurs (AR) peut aider les structures à définir des profils de postes en meilleure adéquation avec les aspirations des jeunes diplômés. Les internes en anesthésie-réanimation (DESAR) français ont été interrogés par questionnaire électronique. Le questionnaire explorait leurs motivations, leurs priorités et aspirations professionnelles au-delà de leur cursus initial de formation. Le taux de réponse était de 37 % (704/1911). Les DESAR se considéraient à 63,5 % plutôt anesthésiste réanimateurs que strictement anesthésistes ou réanimateurs. Pour leur exercice futur, seuls 13,9 % souhaitaient ne pratiquer que de la réanimation et 22,6 % que de l’anesthésie. Le secteur privé était plus attractif que le CHU/CHG. Le nombre d’heures de travail moyen quotidien souhaitable était de 9,8±1h ; le nombre de jour de travail moyen par semaine de 4±0,5jours ; le nombre mensuel de gardes souhaitable était de 4±1. Les quatre éléments principaux dans le choix du lieu d’exercice étaient : l’intérêt et la variété de l’exercice professionnel ; l’entente et l’ambiance au sein de l’équipe anesthésique ; le salaire et la possibilité de choisir le ratio anesthésie-réanimation. La priorité principale était donnée à la vie de famille pour 60 % des DESAR, devant le temps libre, l’activité professionnelle et enfin, la rémunération. Les établissements de santé capables de proposer des profils d’emploi et des modèles organisationnels adaptés à ces aspirations seront peut-être les plus à même d’attirer à long terme de jeunes médecins anesthésistes réanimateurs à l’issue de leur formation initiale. [article]
in Anesthésie & réanimation > vol.4 n°3 (mai 2018) . - p.227-233
Titre : Aspirations professionnelles des internes en anesthésie-réanimation : étude qualitative par questionnaire Type de document : revue Auteurs : David Fiocchi, Auteur ; Louis Fouche, Auteur ; Charlotte Kelway, Auteur ; Elisabeth Jouve, Auteur ; Arthur Malet, Auteur ; Sandrine Wiramus, Auteur ; Jacques Albanèse, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.227-233 Langues : Français Mots-clés : anesthésiste-réanimateur
carrière
interne
questionnaireRésumé : À l’heure d’une crise démographique sans précédent en anesthésie-réanimation, savoir quelles sont les attentes professionnelles des jeunes anesthésistes-réanimateurs (AR) peut aider les structures à définir des profils de postes en meilleure adéquation avec les aspirations des jeunes diplômés. Les internes en anesthésie-réanimation (DESAR) français ont été interrogés par questionnaire électronique. Le questionnaire explorait leurs motivations, leurs priorités et aspirations professionnelles au-delà de leur cursus initial de formation. Le taux de réponse était de 37 % (704/1911). Les DESAR se considéraient à 63,5 % plutôt anesthésiste réanimateurs que strictement anesthésistes ou réanimateurs. Pour leur exercice futur, seuls 13,9 % souhaitaient ne pratiquer que de la réanimation et 22,6 % que de l’anesthésie. Le secteur privé était plus attractif que le CHU/CHG. Le nombre d’heures de travail moyen quotidien souhaitable était de 9,8±1h ; le nombre de jour de travail moyen par semaine de 4±0,5jours ; le nombre mensuel de gardes souhaitable était de 4±1. Les quatre éléments principaux dans le choix du lieu d’exercice étaient : l’intérêt et la variété de l’exercice professionnel ; l’entente et l’ambiance au sein de l’équipe anesthésique ; le salaire et la possibilité de choisir le ratio anesthésie-réanimation. La priorité principale était donnée à la vie de famille pour 60 % des DESAR, devant le temps libre, l’activité professionnelle et enfin, la rémunération. Les établissements de santé capables de proposer des profils d’emploi et des modèles organisationnels adaptés à ces aspirations seront peut-être les plus à même d’attirer à long terme de jeunes médecins anesthésistes réanimateurs à l’issue de leur formation initiale. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00031935 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Apprentissage, Compétence relationnelle, Soins palliatifs, Pédagogie, Internes / Caroline Galle-Gaudin in Médecine palliative, vol.15 n°3 (juin 2016)
[article] Apprentissage, Compétence relationnelle, Soins palliatifs, Pédagogie, Internes [revue] / Caroline Galle-Gaudin (1961-....), Auteur ; Godefroy Hirsch, Auteur . - 2016 . - p.115-126.
Langues : Français
in Médecine palliative > vol.15 n°3 (juin 2016) . - p.115-126
Mots-clés : apprentissage
compétence
interne
pédagogie médicale
relation
soins palliatifs[article]
in Médecine palliative > vol.15 n°3 (juin 2016) . - p.115-126
Titre : Apprentissage, Compétence relationnelle, Soins palliatifs, Pédagogie, Internes Type de document : revue Auteurs : Caroline Galle-Gaudin (1961-....), Auteur ; Godefroy Hirsch, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.115-126 Langues : Français Mots-clés : apprentissage
compétence
interne
pédagogie médicale
relation
soins palliatifsExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00028710 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Améliorer la sécurité du patient in Infirmière magazine, nº225 (mars 2007 cahier formation continue)
[article] Améliorer la sécurité du patient [revue] . - 2007 . - p.XIV.XV.
Langues : Français
in Infirmière magazine > nº225 (mars 2007 cahier formation continue) . - p.XIV.XV
Mots-clés : dérivation
externe
interne
ventricule
VENTRICULOEXTERN
VENTRICULOINTERN[article]
in Infirmière magazine > nº225 (mars 2007 cahier formation continue) . - p.XIV.XV
Titre : Améliorer la sécurité du patient Type de document : revue Année de publication : 2007 Article en page(s) : p.XIV.XV Langues : Français Mots-clés : dérivation
externe
interne
ventricule
VENTRICULOEXTERN
VENTRICULOINTERNExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire améliorer l'accueil des internes pour promouvoir l'exercice médical à l' hô pital cahiers hospitaliers nº283 novembre 2011 p.33.36 in Cahiers hospitaliers, nº283 (novembre 2011)
PermalinkAide-soignant en médecine interne in l'aide soignante, nº37 (mai 2002)
Permalinkaccueil des internes la charte des hôpitaux publics / Delphine Lebigre in Revue hospitalière de France, n°559 (juillet août 2014)
PermalinkACCREDITATION ET GESTION INTERNE in Gestions hospitalières, nº368 (août septembre 1997)
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