[article] Douleur et travail [revue] / Hélène Chartier, Auteur ; Alexis D'Escatha, Auteur . - 2018 . - p.247-254. Langues : Français in Douleurs évaluation diagnostic Traitement > vol.19 n°6 (décembre 2018) . - p.247-254 Mots-clés : | douleur chronique emploi médecine du travail professionnel reclassement
| Résumé : | Le retentissement professionnel de la douleur chronique fait partie des composantes du syndrome multidimensionnel. Bien que le médecin du travail ne soit pas impliqué dans le processus de soins, il joue un rôle clé dans l’amélioration de la gestion des douleurs sur le plan professionnel par sa compréhension du poste de travail et de ses contraintes. La communication entre les médecins prenant en charge le patient et le médecin du travail est primordiale pour permettre au patient de se maintenir au travail ou pour préparer son retour au travail après un arrêt. Le retour au travail d’un patient au sein d’une entreprise doit être préparé grâce aux visites de pré-reprise avec le médecin du travail. Ces visites permettent au médecin du travail de communiquer avec l’employeur sur les adaptations du poste de travail à prévoir (reprise à temps partiel thérapeutique notamment). Les adaptations de poste de travail précipitées peuvent mettre le patient en difficultés vis-à-vis de ses collègues et de son employeur car elles demandent une réorganisation des collectifs de travail qui doit être anticipée avec le médecin du travail. |
[article] in Douleurs évaluation diagnostic Traitement > vol.19 n°6 (décembre 2018) . - p.247-254 Titre : | Douleur et travail | Type de document : | revue | Auteurs : | Hélène Chartier, Auteur ; Alexis D'Escatha, Auteur | Année de publication : | 2018 | Article en page(s) : | p.247-254 | Langues : | Français | Mots-clés : | douleur chronique emploi médecine du travail professionnel reclassement
| Résumé : | Le retentissement professionnel de la douleur chronique fait partie des composantes du syndrome multidimensionnel. Bien que le médecin du travail ne soit pas impliqué dans le processus de soins, il joue un rôle clé dans l’amélioration de la gestion des douleurs sur le plan professionnel par sa compréhension du poste de travail et de ses contraintes. La communication entre les médecins prenant en charge le patient et le médecin du travail est primordiale pour permettre au patient de se maintenir au travail ou pour préparer son retour au travail après un arrêt. Le retour au travail d’un patient au sein d’une entreprise doit être préparé grâce aux visites de pré-reprise avec le médecin du travail. Ces visites permettent au médecin du travail de communiquer avec l’employeur sur les adaptations du poste de travail à prévoir (reprise à temps partiel thérapeutique notamment). Les adaptations de poste de travail précipitées peuvent mettre le patient en difficultés vis-à-vis de ses collègues et de son employeur car elles demandent une réorganisation des collectifs de travail qui doit être anticipée avec le médecin du travail. |
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