Le déploiement du partenariat en santé en France / Amélie Larget in Soins cadres, vol.36 n°144 (juin 2023)

ISBD Public [article] Le déploiement du partenariat en santé en France [revue] / Amélie Larget, Auteur ; Nolwenn Tourniaire, Auteur ; Fabienne Ragain-Gire, Auteur . - 2023 . - p.21-27. Langues : Français in Soins cadres > vol.36 n°144 (juin 2023) . - p.21-27 Mots-clés : démocratie sanitaire engagement partenariat patient soin Résumé : Le troisième colloque international sur le partenariat de soin avec les patients, qui a eu lieu en Bretagne en 2022, offre l’opportunité de rappeler ses fondements à la lumière des expériences présentées à tous les niveaux (micro, méso et macro) et tous les domaines (soin, organisation des soins, formation et recherche), et des apprentissages réalisés durant l’événement.Les pratiques partenariales d’organisation du colloque, la nature et l’envergure des initiatives de partenariat qui y ont été présentées sont autant de clés pour mieux appréhender le déploiement des stratégies de transformation en cours dans l’écosystème de la santé en France. Note de contenu : [Dossier] Nouvelles perspectives organisationnelles [article]  in Soins cadres > vol.36 n°144 (juin 2023) . - p.21-27 Titre : Le déploiement du partenariat en santé en France Type de document : revue Auteurs : Amélie Larget, Auteur ; Nolwenn Tourniaire, Auteur ; Fabienne Ragain-Gire, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p.21-27 Langues : Français Mots-clés : démocratie sanitaire engagement partenariat patient soin Résumé : Le troisième colloque international sur le partenariat de soin avec les patients, qui a eu lieu en Bretagne en 2022, offre l’opportunité de rappeler ses fondements à la lumière des expériences présentées à tous les niveaux (micro, méso et macro) et tous les domaines (soin, organisation des soins, formation et recherche), et des apprentissages réalisés durant l’événement.Les pratiques partenariales d’organisation du colloque, la nature et l’envergure des initiatives de partenariat qui y ont été présentées sont autant de clés pour mieux appréhender le déploiement des stratégies de transformation en cours dans l’écosystème de la santé en France. Note de contenu : [Dossier] Nouvelles perspectives organisationnelles

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Partenariat en santé : il faut être tous patients ! Lettre ouverte de professionnels partenaires aux professionnels du partenariat / Nolwenn Tourniaire in Gestions hospitalières, n°633 (février 2024)

ISBD Public [article] Partenariat en santé : il faut être tous patients ! Lettre ouverte de professionnels partenaires aux professionnels du partenariat [revue] / Nolwenn Tourniaire, Auteur ; Amélie Larget, Auteur ; Anne Le Rhun, Auteur ; Julie Leseur, Auteur ; Béatrice Sorrieul, Auteur ; Marielle Vinatier, Auteur . - 2024 . - p.119-121. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°633 (février 2024) . - p.119-121 Mots-clés : usager Résumé : Avez-vous remarqué à quel point le partenariat avec les patients semble être souvent proposé comme étant la solution à beaucoup de défis du système de santé d’aujourd’hui ? Que ce soit l’augmentation du pouvoir d’agir et l’encapacitation des acteurs, le sens (re)trouvé dans les pratiques des professionnels, l’efficience des solutions et des accompagnements dans le parcours des patients, le développement des approches de démocratie en santé qu’il permet…, le « faire avec » les usagers et, de façon plus générale, avec les personnes concernées par un défi en santé sont de plus en plus plébiscités. Et pourtant, les professionnelles de santé signataires de cette lettre, des archi-convaincues et des praticiennes quotidiennes de la démarche du partenariat en santé, partagent de façon moins angélique sur leurs défis en tant que professionnelles partenaires. [article]  in Gestions hospitalières > n°633 (février 2024) . - p.119-121 Titre : Partenariat en santé : il faut être tous patients ! Lettre ouverte de professionnels partenaires aux professionnels du partenariat Type de document : revue Auteurs : Nolwenn Tourniaire, Auteur ; Amélie Larget, Auteur ; Anne Le Rhun, Auteur ; Julie Leseur, Auteur ; Béatrice Sorrieul, Auteur ; Marielle Vinatier, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p.119-121 Langues : Français Mots-clés : usager Résumé : Avez-vous remarqué à quel point le partenariat avec les patients semble être souvent proposé comme étant la solution à beaucoup de défis du système de santé d’aujourd’hui ? Que ce soit l’augmentation du pouvoir d’agir et l’encapacitation des acteurs, le sens (re)trouvé dans les pratiques des professionnels, l’efficience des solutions et des accompagnements dans le parcours des patients, le développement des approches de démocratie en santé qu’il permet…, le « faire avec » les usagers et, de façon plus générale, avec les personnes concernées par un défi en santé sont de plus en plus plébiscités. Et pourtant, les professionnelles de santé signataires de cette lettre, des archi-convaincues et des praticiennes quotidiennes de la démarche du partenariat en santé, partagent de façon moins angélique sur leurs défis en tant que professionnelles partenaires.

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La place de la femme kinésithérapeute dans les équipes sportives professionnelles. Enquête auprès de masseurs-kinésithérapeutes et d’athlètes professionnels / Mélanie Caradec in Kinésithérapie la revue, vol.22 n°244 (avril 2022) 

ISBD Public [article] La place de la femme kinésithérapeute dans les équipes sportives professionnelles. Enquête auprès de masseurs-kinésithérapeutes et d’athlètes professionnels [revue] / Mélanie Caradec, Auteur ; Amélie Larget, Auteur . - 2022 . - p.41-43. Langues : Français in Kinésithérapie la revue > vol.22 n°244 (avril 2022) . - p.41-43 Mots-clés : athlète égalité femme kinésithérapeute mixité Résumé : Malgré de nombreuses avancées, des inégalités persistent entre hommes et femmes. Au niveau social, les hommes participent de plus en plus aux tâches ménagères et parentales, mais les femmes les réalisent majoritairement. Ainsi, les femmes déclarent deux fois plus que les hommes que les tâches parentales ont des conséquences sur leur situation professionnelle. Au niveau professionnel, les conditions d’emploi des femmes sont systématiquement moins favorables que celles des hommes. Si l’augmentation du nombre de femmes à réaliser des études supérieures a permis d’augmenter le nombre d’entre elles qui occupent des postes de cadre, elles conservent encore des difficultés à y accéder. Elles restent encore peu nombreuses à obtenir des postes à responsabilité décisionnelle ; seules 6 % ont des postes de dirigeante de grandes entreprises. Le monde sportif n’échappe pas à ce fait de société ; il est même particulièrement touché. Si le football est le sport le plus médiatisé et le plus populaire en France, les matchs féminins sont diffusés de manière secondaire. Sur le plan salarial, dans la population en général, les hommes gagnent 22,8% de plus que les femmes ; cette inégalité se situe entre 90 et 100% chez les joueuses de football. Dans les fédérations sportives, 80 à 95% d’hommes figurent aux postes de président, vice-président ou président de commission. On peut se demander si ces inégalités touchent aussi les masseurs-kinésithérapeutes/masseuses-kinésithérapeutes (MK) qui entourent ces athlètes ou si la mixité entre homme et femme y est assurée. En ligne : http://www.em-premium.com/revue/kine [article]  in Kinésithérapie la revue > vol.22 n°244 (avril 2022) . - p.41-43 Titre : La place de la femme kinésithérapeute dans les équipes sportives professionnelles. Enquête auprès de masseurs-kinésithérapeutes et d’athlètes professionnels Type de document : revue Auteurs : Mélanie Caradec, Auteur ; Amélie Larget, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.41-43 Langues : Français Mots-clés : athlète égalité femme kinésithérapeute mixité Résumé : Malgré de nombreuses avancées, des inégalités persistent entre hommes et femmes. Au niveau social, les hommes participent de plus en plus aux tâches ménagères et parentales, mais les femmes les réalisent majoritairement. Ainsi, les femmes déclarent deux fois plus que les hommes que les tâches parentales ont des conséquences sur leur situation professionnelle. Au niveau professionnel, les conditions d’emploi des femmes sont systématiquement moins favorables que celles des hommes. Si l’augmentation du nombre de femmes à réaliser des études supérieures a permis d’augmenter le nombre d’entre elles qui occupent des postes de cadre, elles conservent encore des difficultés à y accéder. Elles restent encore peu nombreuses à obtenir des postes à responsabilité décisionnelle ; seules 6 % ont des postes de dirigeante de grandes entreprises. Le monde sportif n’échappe pas à ce fait de société ; il est même particulièrement touché. Si le football est le sport le plus médiatisé et le plus populaire en France, les matchs féminins sont diffusés de manière secondaire. Sur le plan salarial, dans la population en général, les hommes gagnent 22,8% de plus que les femmes ; cette inégalité se situe entre 90 et 100% chez les joueuses de football. Dans les fédérations sportives, 80 à 95% d’hommes figurent aux postes de président, vice-président ou président de commission. On peut se demander si ces inégalités touchent aussi les masseurs-kinésithérapeutes/masseuses-kinésithérapeutes (MK) qui entourent ces athlètes ou si la mixité entre homme et femme y est assurée. En ligne : http://www.em-premium.com/revue/kine

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