Évaluation de la charge en soins Un outil d’efficience à l’usage de l’hôpital / Valérie Vallin in Gestions hospitalières, n°574 (mars 2018)

ISBD Public [article] Évaluation de la charge en soins Un outil d’efficience à l’usage de l’hôpital [revue] / Valérie Vallin, Auteur . - 2018 . - p.152-154. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°574 (mars 2018) . - p.152-154 Mots-clés : équité évaluation hôpital management performance souffrance Résumé : En 1755, dans son « Discours sur l’origine de l’inégalité parmi les hommes », Jean-Jacques Rousseau tenait les propos suivants : « Je conçois, dans l’espèce humaine, deux sortes d’inégalités : l’une, que j’appelle naturelle ou physique, parce qu’elle est établie par la nature, et qui consiste dans la différence des âges, de la santé, des forces du corps et des qualités de l’esprit ou de l’âme ; l’autre, qu’on peut appeler inégalité morale ou politique, parce qu’elle dépend d’une sorte de convention, et qu’elle est établie, ou du moins autorisée par le consentement des hommes. Celle-ci consiste dans les différents privilèges dont quelques-uns jouissent au préjudice des autres, comme d’être plus riches, plus honorés, plus puissants qu’eux, ou même de s’en faire obéir ». Cette vision de l’inégalité nous renvoie à la gestion de nos établissements hospitaliers, et en particulier à celle des ressources humaines soignantes qui se doivent de répartir les moyens entre les différentes unités de soins. Dès lors, il est nécessaire de s’assurer que ces ressources sont affectées avec justesse et équité dans les secteurs en fonction de l’objectivation de la réalité du besoin. [article]  in Gestions hospitalières > n°574 (mars 2018) . - p.152-154 Titre : Évaluation de la charge en soins Un outil d’efficience à l’usage de l’hôpital Type de document : revue Auteurs : Valérie Vallin, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.152-154 Langues : Français Mots-clés : équité évaluation hôpital management performance souffrance Résumé : En 1755, dans son « Discours sur l’origine de l’inégalité parmi les hommes », Jean-Jacques Rousseau tenait les propos suivants : « Je conçois, dans l’espèce humaine, deux sortes d’inégalités : l’une, que j’appelle naturelle ou physique, parce qu’elle est établie par la nature, et qui consiste dans la différence des âges, de la santé, des forces du corps et des qualités de l’esprit ou de l’âme ; l’autre, qu’on peut appeler inégalité morale ou politique, parce qu’elle dépend d’une sorte de convention, et qu’elle est établie, ou du moins autorisée par le consentement des hommes. Celle-ci consiste dans les différents privilèges dont quelques-uns jouissent au préjudice des autres, comme d’être plus riches, plus honorés, plus puissants qu’eux, ou même de s’en faire obéir ». Cette vision de l’inégalité nous renvoie à la gestion de nos établissements hospitaliers, et en particulier à celle des ressources humaines soignantes qui se doivent de répartir les moyens entre les différentes unités de soins. Dès lors, il est nécessaire de s’assurer que ces ressources sont affectées avec justesse et équité dans les secteurs en fonction de l’objectivation de la réalité du besoin.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00031913	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

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