vol.33 n°129 - Attractivité et fidélisation septembre 2021 vol.33 n°130 - La médiation octobre 2021 vol.33 n°131 - La formation initiale des professionnels de santé au temps de la Covid-19 décembre 2021 vol.33 n°132 - La recherche en management décembre 2021 vol.34 n°133 - Management et communication intergénérationnelle février 2022 vol.34 n°134 - Covid-19 et opportunités pédagogiques en formation initiale mars 2022 vol.34 n°135 - Management pathogène mai 2022 Soins cadres . vol.33 n°132 La recherche en management Mention de date :  décembre 2021 Paru le :  02/12/2021

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Développer la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action / Jean-Baptiste Capgras in Soins cadres, vol.33 n°132 (décembre 2021)

ISBD Public [article] Développer la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action [revue] / Jean-Baptiste Capgras, Auteur . - 2021 . - p.6-8. Langues : Français in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.6-8 Mots-clés : gestion management recherche Résumé : Les défis que doivent relever les organisations et les professionnels de santé semblent toujours plus nombreux et antagonistes. Dans ce contexte où les capacités d’adaptation et d’innovation des organisations sont clés, le développement de la recherche en management par les professionnels et les organisations de santé est essentiel. Aux trois enjeux de ce développement pour les professionnels, les organisations et les sciences de gestion, trois pistes visant à lever les verrous principaux sont proposées. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management [article]  in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.6-8 Titre : Développer la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action Type de document : revue Auteurs : Jean-Baptiste Capgras, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.6-8 Langues : Français Mots-clés : gestion management recherche Résumé : Les défis que doivent relever les organisations et les professionnels de santé semblent toujours plus nombreux et antagonistes. Dans ce contexte où les capacités d’adaptation et d’innovation des organisations sont clés, le développement de la recherche en management par les professionnels et les organisations de santé est essentiel. Aux trois enjeux de ce développement pour les professionnels, les organisations et les sciences de gestion, trois pistes visant à lever les verrous principaux sont proposées. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management

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La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière / Nadia Péoc'h in Soins cadres, vol.33 n°132 (décembre 2021)

ISBD Public [article] La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière [revue] / Nadia Péoc'h, Auteur . - 2021 . - p.9-13. Langues : Français in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.9-13 Mots-clés : épistémologie management recherche Résumé : Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion. Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’elle peut être influencée par des courants idéologiques ?. La présente contribution se propose de revenir sur les notions essentielles de management, des fondements épistémologiques de la recherche en management, de ses enjeux et de sa pertinence en questionnant son objet premier : la médecine et l’institution hospitalière. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management [article]  in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.9-13 Titre : La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière Type de document : revue Auteurs : Nadia Péoc'h, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.9-13 Langues : Français Mots-clés : épistémologie management recherche Résumé : Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion. Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’elle peut être influencée par des courants idéologiques ?. La présente contribution se propose de revenir sur les notions essentielles de management, des fondements épistémologiques de la recherche en management, de ses enjeux et de sa pertinence en questionnant son objet premier : la médecine et l’institution hospitalière. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management

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La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives / Sophie Randon in Soins cadres, vol.33 n°132 (décembre 2021)

ISBD Public [article] La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives [revue] / Sophie Randon, Auteur . - 2021 . - p.14-17. Langues : Français in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.14-17 Mots-clés : compétence management recherche Résumé : La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management [article]  in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.14-17 Titre : La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives Type de document : revue Auteurs : Sophie Randon, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.14-17 Langues : Français Mots-clés : compétence management recherche Résumé : La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management

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Enjeux et opportunités de la recherche en management en santé pour les directeurs des soins / Marielle Boissart in Soins cadres, vol.33 n°132 (décembre 2021)

ISBD Public [article] Enjeux et opportunités de la recherche en management en santé pour les directeurs des soins [revue] / Marielle Boissart, Auteur ; Mylène Coulaud, Auteur ; Dominique Perron, Auteur . - 2021 . - p.18-22. Langues : Français in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.18-22 Mots-clés : directeur des soins innovation leadership management qualité des soins recherche Résumé : Dans un contexte d’évolution des organisations de santé, de réforme des formations en santé et de complexification des situations de management, l’intérêt de la recherche en management en santé et les conditions pour la rendre accessible sont à requestionner. Ainsi, il incombe au directeur des soins de promouvoir la pratique sur les données probantes en management et d’accompagner la production de données de recherche dans ce domaine. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management [article]  in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.18-22 Titre : Enjeux et opportunités de la recherche en management en santé pour les directeurs des soins Type de document : revue Auteurs : Marielle Boissart, Auteur ; Mylène Coulaud, Auteur ; Dominique Perron, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.18-22 Langues : Français Mots-clés : directeur des soins innovation leadership management qualité des soins recherche Résumé : Dans un contexte d’évolution des organisations de santé, de réforme des formations en santé et de complexification des situations de management, l’intérêt de la recherche en management en santé et les conditions pour la rendre accessible sont à requestionner. Ainsi, il incombe au directeur des soins de promouvoir la pratique sur les données probantes en management et d’accompagner la production de données de recherche dans ce domaine. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management

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Pour le développement de la recherche en management / Thierry Rey in Soins cadres, vol.33 n°132 (décembre 2021)

ISBD Public [article] Pour le développement de la recherche en management [revue] / Thierry Rey, Auteur ; Fanny Crozes, Auteur . - 2021 . - p.23-26. Langues : Français in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.23-26 Mots-clés : cadre de santé direction des soins management recherche Résumé : Si le recherche en soins connaît depuis 2009 un essor remarquable, le développement de la recherche managériale reste à consolider. Les enjeux d’un contexte sanitaire en pleine mutation offrent des opportunités d’innovation dont il convient d’évaluer les bénéfices par une démarche scientifique rigoureuse. Le rôle des directions des soins est primordial pour soutenir l’encadrement paramédical dans cette dynamique et dépasser les freins. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management [article]  in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.23-26 Titre : Pour le développement de la recherche en management Type de document : revue Auteurs : Thierry Rey, Auteur ; Fanny Crozes, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.23-26 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé direction des soins management recherche Résumé : Si le recherche en soins connaît depuis 2009 un essor remarquable, le développement de la recherche managériale reste à consolider. Les enjeux d’un contexte sanitaire en pleine mutation offrent des opportunités d’innovation dont il convient d’évaluer les bénéfices par une démarche scientifique rigoureuse. Le rôle des directions des soins est primordial pour soutenir l’encadrement paramédical dans cette dynamique et dépasser les freins. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management

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Recherche en pédagogie de la santé, apport et influence sur la pratique managériale / Michèle Jarraya in Soins cadres, vol.33 n°132 (décembre 2021)

ISBD Public [article] Recherche en pédagogie de la santé, apport et influence sur la pratique managériale [revue] / Michèle Jarraya, Auteur ; David Naudin, Auteur ; Aurore Margat, Auteur . - 2021 . - p.27-31. Langues : Français in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.27-31 Mots-clés : management pédagogie recherche sciences de l'éducation Résumé : La recherche et son enseignement dans les instituts de formation des cadres de santé à un impact important sur les pratiques managériales. Elle doit être comprise comme un activité de gestion de projet particulier. En effet, le manager, comme le chercheur, a souvent le rôle d’un gestionnaire de projet. L’autre point commun concerne l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Grâce à la démarche de recherche, les services de soins peuvent ainsi monter en compétences à travers d’analyses réflexives des pratiques professionnelles. Plus spécifiquement, les recherches en pédagogie de la santé sont indispensables pour la pratique managériale puisque les milieux de production de soins sont des lieux d’apprentissage et de formation avec des enjeux fort en termes d’attractivité et de fidélisation des personnels soignants. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management [article]  in Soins cadres > vol.33 n°132 (décembre 2021) . - p.27-31 Titre : Recherche en pédagogie de la santé, apport et influence sur la pratique managériale Type de document : revue Auteurs : Michèle Jarraya, Auteur ; David Naudin, Auteur ; Aurore Margat, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.27-31 Langues : Français Mots-clés : management pédagogie recherche sciences de l'éducation Résumé : La recherche et son enseignement dans les instituts de formation des cadres de santé à un impact important sur les pratiques managériales. Elle doit être comprise comme un activité de gestion de projet particulier. En effet, le manager, comme le chercheur, a souvent le rôle d’un gestionnaire de projet. L’autre point commun concerne l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Grâce à la démarche de recherche, les services de soins peuvent ainsi monter en compétences à travers d’analyses réflexives des pratiques professionnelles. Plus spécifiquement, les recherches en pédagogie de la santé sont indispensables pour la pratique managériale puisque les milieux de production de soins sont des lieux d’apprentissage et de formation avec des enjeux fort en termes d’attractivité et de fidélisation des personnels soignants. Note de contenu : [Dossier] La recherche en management

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