vol.27 n°106 mai 2018 vol.26 n°104 novembre 2017 vol.27 supplément n°105 février 2018 vol.27 n°105 février 2018 vol.27 supplément n°106 mai 2018 vol.27 supplément n°107 septembre 2018 vol.27 n°107 septembre 2018   Soins cadres . vol.27 supplément n°106 Mention de date :  mai 2018 Paru le :  01/05/2018

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Les enjeux de la diversité à l’hôpital / Christophe Bertossi in Soins cadres, vol.27 supplément n°106 (mai 2018)

ISBD Public [article] Les enjeux de la diversité à l’hôpital [revue] / Christophe Bertossi, Auteur . - 2018 . - p.S8-S10. Langues : Français in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S8-S10 Mots-clés : culture diversité hôpital laïcité racisme Résumé : Alors que l’hôpital est souvent décrit comme une institution qui serait débordée par des revendications “communautaristes”, la réalité hospitalière est toute différente. La diversité culturelle est un moteur déterminant de l’institution, même si le racisme peut aussi affecter les personnels en raison de leurs origines réelles ou supposées. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle [article]  in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S8-S10 Titre : Les enjeux de la diversité à l’hôpital Type de document : revue Auteurs : Christophe Bertossi, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.S8-S10 Langues : Français Mots-clés : culture diversité hôpital laïcité racisme Résumé : Alors que l’hôpital est souvent décrit comme une institution qui serait débordée par des revendications “communautaristes”, la réalité hospitalière est toute différente. La diversité culturelle est un moteur déterminant de l’institution, même si le racisme peut aussi affecter les personnels en raison de leurs origines réelles ou supposées. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle

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La diversité ethnoculturelle en milieu de santé / Saâdia Yakoub in Soins cadres, vol.27 supplément n°106 (mai 2018)

ISBD Public [article] La diversité ethnoculturelle en milieu de santé [revue] / Saâdia Yakoub, Auteur . - 2018 . - p.S11-S13. Langues : Français in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S11-S13 Mots-clés : conflit culture diversité interculturalité management soignant Résumé : La diversité ethnoculturelle en milieu de soins est une réalité tant au niveau des professionnels de santé que des personnes accueillies. Elle reste largement bien perçue mais des interactions problématiques existent par incompréhension culturelle mutuelle entre soignants-soignés, soignés-soignants et soignants-soignants. Le rôle de l’encadrement est prépondérant dans la gestion des conflits, et plus encore sa démarche managériale, en contexte interculturel, à l’aide d’outils permettant aux différents membres de l’équipe de questionner et de perfectionner leurs pratiques. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle [article]  in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S11-S13 Titre : La diversité ethnoculturelle en milieu de santé Type de document : revue Auteurs : Saâdia Yakoub, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.S11-S13 Langues : Français Mots-clés : conflit culture diversité interculturalité management soignant Résumé : La diversité ethnoculturelle en milieu de soins est une réalité tant au niveau des professionnels de santé que des personnes accueillies. Elle reste largement bien perçue mais des interactions problématiques existent par incompréhension culturelle mutuelle entre soignants-soignés, soignés-soignants et soignants-soignants. Le rôle de l’encadrement est prépondérant dans la gestion des conflits, et plus encore sa démarche managériale, en contexte interculturel, à l’aide d’outils permettant aux différents membres de l’équipe de questionner et de perfectionner leurs pratiques. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle

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La diversité et la laïcité / Claude Gabriel Ruche in Soins cadres, vol.27 supplément n°106 (mai 2018)

ISBD Public [article] La diversité et la laïcité [revue] / Claude Gabriel Ruche, Auteur . - 2018 . - p.S14-S16. Langues : Français in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S14-S16 Mots-clés : citoyenneté conscience diversité laïcité relation soignant soigné Résumé : L’hôpital, qui devrait être un sanctuaire, est devenu un lieu de revendications et parfois de violences. La diversité et la lutte contre les discriminations, qui devaient être des outils au service de l’égalité, ont été utilisées comme une “finalité” et ont fonctionné comme une bombe à fragmentation, libérant les aspirations à la reconnaissance des différences. La diversité, principe économique, est en opposition avec la laïcité, principe politique. La laïcité et la promotion des valeurs républicaines sont des outils efficaces pour ramener la paix et la sérénité dans les services. Elles doivent faire l’objet de formations spécifiques sur la relation entre citoyen-patient et citoyen-soignant. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle [article]  in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S14-S16 Titre : La diversité et la laïcité Type de document : revue Auteurs : Claude Gabriel Ruche, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.S14-S16 Langues : Français Mots-clés : citoyenneté conscience diversité laïcité relation soignant soigné Résumé : L’hôpital, qui devrait être un sanctuaire, est devenu un lieu de revendications et parfois de violences. La diversité et la lutte contre les discriminations, qui devaient être des outils au service de l’égalité, ont été utilisées comme une “finalité” et ont fonctionné comme une bombe à fragmentation, libérant les aspirations à la reconnaissance des différences. La diversité, principe économique, est en opposition avec la laïcité, principe politique. La laïcité et la promotion des valeurs républicaines sont des outils efficaces pour ramener la paix et la sérénité dans les services. Elles doivent faire l’objet de formations spécifiques sur la relation entre citoyen-patient et citoyen-soignant. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle

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La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel / Catherine Charmoille in Soins cadres, vol.27 supplément n°106 (mai 2018)

ISBD Public [article] La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel [revue] / Catherine Charmoille, Auteur . - 2018 . - p.S17-S19. Langues : Français in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S17-S19 Mots-clés : culture différence identité interculturalité rencontre Résumé : Et si la diversité culturelle était le prétexte à une belle rencontre ? Cette démarche faciliterait sans doute les rapports humains et préviendrait bon nombre de malentendus. La vision du monde de l’autre vaudrait alors autant que la nôtre, et chacun existerait dans son identité singulière sans crainte ou peur d’être différent. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle [article]  in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S17-S19 Titre : La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel Type de document : revue Auteurs : Catherine Charmoille, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.S17-S19 Langues : Français Mots-clés : culture différence identité interculturalité rencontre Résumé : Et si la diversité culturelle était le prétexte à une belle rencontre ? Cette démarche faciliterait sans doute les rapports humains et préviendrait bon nombre de malentendus. La vision du monde de l’autre vaudrait alors autant que la nôtre, et chacun existerait dans son identité singulière sans crainte ou peur d’être différent. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle

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Aborder le concept de culture avec plus de soin / Jean-Pierre Collos in Soins cadres, vol.27 supplément n°106 (mai 2018)

ISBD Public [article] Aborder le concept de culture avec plus de soin [revue] / Jean-Pierre Collos, Auteur . - 2018 . - p.S20-S22. Langues : Français in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S20-S22 Mots-clés : culture identité interculturalité préjugé représentation Résumé : Force est de constater, qu’aujourd’hui, pour le sens commun, la culture apparaît encore comme un espace clos à caractère essentialiste laissant libre cours aux stéréotypes et aux préjugés. Le monde du soin n’échappe pas à cette interprétation réductrice. Les soignants expriment souvent une gêne au contact de patients d’une autre culture, révélant une conception particulière de la pratique soignante et de la notion de représentation de l’autre. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle [article]  in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S20-S22 Titre : Aborder le concept de culture avec plus de soin Type de document : revue Auteurs : Jean-Pierre Collos, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.S20-S22 Langues : Français Mots-clés : culture identité interculturalité préjugé représentation Résumé : Force est de constater, qu’aujourd’hui, pour le sens commun, la culture apparaît encore comme un espace clos à caractère essentialiste laissant libre cours aux stéréotypes et aux préjugés. Le monde du soin n’échappe pas à cette interprétation réductrice. Les soignants expriment souvent une gêne au contact de patients d’une autre culture, révélant une conception particulière de la pratique soignante et de la notion de représentation de l’autre. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle

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Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé / Isabelle Chevalier in Soins cadres, vol.27 supplément n°106 (mai 2018)

ISBD Public [article] Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé [revue] / Isabelle Chevalier, Auteur . - 2018 . - p.S23-S25. Langues : Français in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S23-S25 Mots-clés : adaptation culture diversité management valeur Résumé : Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations. Le soignant intègre une équipe avec ce qu’il est, avec ses propres valeurs. L’assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d’une interaction entre l’adaptabilité du nouvel arrivant et la capacité d’ouverture d’une équipe. Le cadre de santé accompagne cet échange en étant le garant d’un respect des individualités et des règles institutionnelles. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle [article]  in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S23-S25 Titre : Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé Type de document : revue Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.S23-S25 Langues : Français Mots-clés : adaptation culture diversité management valeur Résumé : Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations. Le soignant intègre une équipe avec ce qu’il est, avec ses propres valeurs. L’assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d’une interaction entre l’adaptabilité du nouvel arrivant et la capacité d’ouverture d’une équipe. Le cadre de santé accompagne cet échange en étant le garant d’un respect des individualités et des règles institutionnelles. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle

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La simulation au service de l’acquisition des compétences infirmières / André Freitas in Soins cadres, vol.27 supplément n°106 (mai 2018)

ISBD Public [article] La simulation au service de l’acquisition des compétences infirmières [revue] / André Freitas, Auteur . - 2018 . - p.S27-S30. Langues : Français in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S27-S30 Mots-clés : apprentissage compétence formation professionnelle pédagogie simulation en santé Résumé : Dans les formations des professionnels de santé, le recours à l’apprentissage par simulation est de plus en plus mis en avant. Cette méthode pédagogique, construite dans un cadre précis, est complémentaire de celles utilisées en formation. Elle présente un intérêt de plus en plus incontesté dans le cadre de l’acquisition des compétences. Une expérience de formation menée à l’Ifsi de Clermont-Ferrand permet de mettre en évidence les atouts de ce mode d’apprentissage. [article]  in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S27-S30 Titre : La simulation au service de l’acquisition des compétences infirmières Type de document : revue Auteurs : André Freitas, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.S27-S30 Langues : Français Mots-clés : apprentissage compétence formation professionnelle pédagogie simulation en santé Résumé : Dans les formations des professionnels de santé, le recours à l’apprentissage par simulation est de plus en plus mis en avant. Cette méthode pédagogique, construite dans un cadre précis, est complémentaire de celles utilisées en formation. Elle présente un intérêt de plus en plus incontesté dans le cadre de l’acquisition des compétences. Une expérience de formation menée à l’Ifsi de Clermont-Ferrand permet de mettre en évidence les atouts de ce mode d’apprentissage.

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