Le catalogue du centre de documentation vous permet de chercher des documents dans l'ensemble des collections en rayon.
Fonds documentaire
Catalogue du fonds documentaire de l’IRF : https://catalogue-documentaire.chu-reims.fr
Base de données Em-Premium – revues numériques en ligne, abonnements IRF : https://www.em-premium.com
Recherche documentaire
Utilisation de bases de données (PubMed, etc.) - Utilisation Zotero - Rédaction de bibliographie
→ Accompagnement personnalisé (sur RDV) : cmoschetti@chu-reims.fr - 03 26 78 75 85
Normes bibliographiques (liens Université Montréal)
Normes Vancouver
Normes APA (7ème éd.)
Quelques bases de données documentaires
Em-Premium – Éditeur Elsevier – BDD médicale et paramédicale
LiSSa – Littérature scientifique en santé – Moteur de recherche (articles scientifiques en français dans le domaine de la Santé)
HAL – Archives ouvertes (thèses, articles scientifiques de niveau recherche)
PubMed – Base de données en biologie et médecine – Accès à la base biblio. MEDLINE
Cochrane – Ressource experte de revues systématiques en soins de santé
ScienceDirect – Base de données de revues pluridisciplinaire produite par Elsevier
Cairn - Base de données en sciences humaines et sociales
Centre de Documentation
- Horaires
Du lundi au jeudi : 9h-17h
Vendredi : 8h-13h
Contact
Tél : 03 26 83 28 24
Email : bibliotheque@chu-reims.fr
Informations pratiques
Prêts
5 documents
2 semaines de prêt
1 renouvellement de 2 semaines (accueil-mail-tél.)
Retard: suspension de prêt d'une durée égale au retard
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... | Votre compte |
Détail de l'éditeur
Éditeur L'Harmattan
localisé à Paris
Collections rattachées
- Alternances développements
- Anthropologie-Connaissance des hommes
- Anthropologie critique
- Biologie et écologie appliquées
- Collection Dynamiques d'entreprises
- Collection Éducation et formation
- Collection Épistémologie et philosophie des sciences
- Collection Études psychanalytiques
- Collection Ingénieries et formations
- Collection Logiques sociales. Série Sociologie du genre
- Collection Psychologie du travail et ressources humaines
- Collection Recherche-action en pratiques sociales
- Collection Savoir et formation
- Communication et civilisation
- Communication des organisations
- Compétences Interculturelles
- Conception et dynamique des organisations
- Conception et dynamique des organisations. Série Synthèses
- Côté cours
- Défi-formation
- Défi-formation
- Défi-formation (Paris)
- Les Dossiers d'éthique médicale
- Dynamiques d'entreprises
- Dynamiques d'entreprises
- Education et formation
- Éducation et formation
- Education et philosophie
- Entreprises et management
- Épistémologie et philosophie des sciences
- Espaces interculturels
- L' esprit économique
- Éthique médicale (Paris. 2004)
- Études psychanalytiques
- La gérontologie en actes
- Hippocrate et Platon
- Histoire de vie & formation
- Histoire de vie et formation
- I.D.. Série 5, Cheminements de pensées et constructions de savoirs
- Intelligence économique
- Interfaces et transdisciplinarités
- Jeunesse l'Harmattan
- La justice au quotidien
- Lieux et usage du monde
- Logiques économiques
- Logiques historiques
- Logiques juridiques
- Logiques politiques
- Logiques politiques
- Logiques sociales
- Logiques sociales
- Logiques sociales.
- Logiques sociales.
- Logiques sociales. Série Sociologie de la modernité.
- Médecine à travers les siècles
- Mouvement des savoirs
- Ouverture philosophique
- L' Ouverture philosophique (Paris)
- Parcours professionnels
- Pratique et éthique médicales
- Psychanalyse et civilisations
- Questions contemporaines
- Recherche et transformation sociale
- Récits de vie
- Santé et sciences humaines
- Santé, sociétés et culture
- Savoir et formation
- Sciences et société (Paris. 1994)
- Sexualité humaine
- Technologie de l'action sociale
- Le travail du social
- Travail du social
- Le travail du social
- Travail du social
Documents disponibles chez cet éditeur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Prévenir le risque nosocomial / Dominique Lhuilier (DL 2005)
Prévenir le risque nosocomial : la balade infectieuse [ouvrage] / Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur ; Théodore Niyongambo, Auteur ; Dominique Rolland (1948-....), Auteur . - Paris : L'Harmattan, DL 2005 . - 1 vol. (221 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7475-8231-5 : 19,50 EUR
Bibliogr. p. 207-219
Langues : Français
Index. décimale : MI MALADIES INFECTIEUSES
Titre : Prévenir le risque nosocomial : la balade infectieuse Type de document : ouvrage Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur ; Théodore Niyongambo, Auteur ; Dominique Rolland (1948-....), Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : DL 2005 Importance : 1 vol. (221 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-8231-5 Prix : 19,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 207-219 Langues : Français Index. décimale : MI MALADIES INFECTIEUSES Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00006967 MI16 Ouvrage Centre de documentation C10 - C11 Disponible Manuel de soins palliatifs à domicile / Cécile Bolly (DL 2002)
Manuel de soins palliatifs à domicile : aux sources de l'instant [ouvrage] / Cécile Bolly, Auteur ; Michel Vanhalewyn, Auteur ; Donatien Mallet, Adaptateur . - Paris : L'Harmattan, DL 2002 . - 1 vol. (230 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7475-3073-6 : 22 EUR
Ouvrage publ. en Belgique dans le cadre du projet RAMPE, Réseau d'aide en médecine palliative extra muros, de la Société scientifique de médecine générale
Bibliogr. p. 228-230. Index
Langues : Français
Index. décimale : CAN CANCEROLOGIE ONCOLOGIE
Titre : Manuel de soins palliatifs à domicile : aux sources de l'instant Type de document : ouvrage Auteurs : Cécile Bolly, Auteur ; Michel Vanhalewyn, Auteur ; Donatien Mallet, Adaptateur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : DL 2002 Importance : 1 vol. (230 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-3073-6 Prix : 22 EUR Note générale : Ouvrage publ. en Belgique dans le cadre du projet RAMPE, Réseau d'aide en médecine palliative extra muros, de la Société scientifique de médecine générale
Bibliogr. p. 228-230. IndexLangues : Français Index. décimale : CAN CANCEROLOGIE ONCOLOGIE Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00005848 CAN24 Ouvrage Centre de documentation A25 - A 29 Disponible 00007010 CAN24A Ouvrage Centre de documentation A25 - A 29 Disponible Organisation du travail et développement des compétences / Solveig Fernagu Oudet (DL 2006)
Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation [ouvrage] / Solveig Fernagu Oudet, Auteur . - Paris : L'Harmattan, DL 2006 . - 321 pages ; 16,0 cm × 24,0 cm × 2,6 cm. - (Savoir et formation) .
ISBN : 978-2-296-01714-6 : 28,50 €
Bibliographie p. 307-316
Langues : Français
Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Sommaire
DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL AU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
La compétence, un concept polysémique
Une multitude d'organisations pour apprendre et développer ses compétences
ENTRE ORGANISATION DU TRAVAIL ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Vers des situations qualifiantes
Une situation qualifiante particulière : le groupe de travail
ORGANISATION DU TRAVAIL ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
L'organisation qualifiante et ses mythes
Du développement des compétences à la construction de l'expérience
Note de contenu : Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages, l'expérience peut être apprenante... Les notions d'entreprise formatrice, d'apprentissage organisationnel, de knowledge management, d'organisation apprenante ou qualifiante éclairent ce point de vue. Ce sont, dit-on, des organisations où les personnes peuvent entrer dans des processus d'apprentissage permanents... Qu'en est-il dans la réalité des entreprises ? A quelles conditions les organisations peuvent-elles conduire les individus à se développer et à se professionnaliser ? Quels sont les dispositifs organisationnels qui peuvent y contribuer ? Ce sont quelques-unes des questions auxquelles tentera de répondre cet ouvrage, conjuguant témoignages d'expériences, exemples pratiques et réflexion théorique. Ce livre s'adresse à tous ceux qui s'intéressent aux processus de formation et de professionnalisation : acteurs ou futurs acteurs du monde de la formation et du développement des hommes (étudiants, responsables de formation, consultants, managers, dirigeants, etc.).
Titre : Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation Type de document : ouvrage Auteurs : Solveig Fernagu Oudet, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : DL 2006 Collection : Savoir et formation Importance : 321 pages Format : 16,0 cm × 24,0 cm × 2,6 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-01714-6 Prix : 28,50 € Note générale : Bibliographie p. 307-316 Langues : Français Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Sommaire
DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL AU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
La compétence, un concept polysémique
Une multitude d'organisations pour apprendre et développer ses compétences
ENTRE ORGANISATION DU TRAVAIL ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Vers des situations qualifiantes
Une situation qualifiante particulière : le groupe de travail
ORGANISATION DU TRAVAIL ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
L'organisation qualifiante et ses mythes
Du développement des compétences à la construction de l'expérience
Note de contenu : Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages, l'expérience peut être apprenante... Les notions d'entreprise formatrice, d'apprentissage organisationnel, de knowledge management, d'organisation apprenante ou qualifiante éclairent ce point de vue. Ce sont, dit-on, des organisations où les personnes peuvent entrer dans des processus d'apprentissage permanents... Qu'en est-il dans la réalité des entreprises ? A quelles conditions les organisations peuvent-elles conduire les individus à se développer et à se professionnaliser ? Quels sont les dispositifs organisationnels qui peuvent y contribuer ? Ce sont quelques-unes des questions auxquelles tentera de répondre cet ouvrage, conjuguant témoignages d'expériences, exemples pratiques et réflexion théorique. Ce livre s'adresse à tous ceux qui s'intéressent aux processus de formation et de professionnalisation : acteurs ou futurs acteurs du monde de la formation et du développement des hommes (étudiants, responsables de formation, consultants, managers, dirigeants, etc.). Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00007478 ORG51 Ouvrage Centre de documentation B31 - B34 Disponible 00008186 ORG51A Ouvrage Centre de documentation B31 - B34 Disponible 00023382 ORG51B Ouvrage Centre de documentation B31 - B34 Disponible 00023383 ORG51C Ouvrage Centre de documentation B31 - B34 Disponible Changement dans les organisations, 1. Tome 1 Stratégies processus et performances (DL 2005)
Changement dans les organisations, 1. Tome 1 Stratégies processus et performances [ouvrage] / Jean-Claude de Crescenzo, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : L'Harmattan, DL 2005 . - 1 vol. (248 p.) : ill., couv. ill. ; 22 cm. - (Conception et dynamique des organisations) .
ISBN : 978-2-7475-9231-4 : 21,50 EUR
Recueil d'articles issus de la revue "Les Cahiers du changement" parus entre 1997 et 2002
Bibliogr. p. 237-248
Langues : Français
Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL
Titre de série : Changement dans les organisations, 1 Titre : Tome 1 Stratégies processus et performances Type de document : ouvrage Auteurs : Jean-Claude de Crescenzo, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : DL 2005 Collection : Conception et dynamique des organisations Importance : 1 vol. (248 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-9231-4 Prix : 21,50 EUR Note générale : Recueil d'articles issus de la revue "Les Cahiers du changement" parus entre 1997 et 2002
Bibliogr. p. 237-248Langues : Français Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00007473 ORG24 Ouvrage Centre de documentation B31 - B34 Disponible Discours sur l'organisation du travail / Maurice de Montmollin (2001)
Discours sur l'organisation du travail [ouvrage] / Maurice de Montmollin (1926-....), Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2001 . - 138 p. ; 22 cm. - (Logiques sociales) .
ISBN : 978-2-7475-1720-1 : 80 F
Langues : Français
Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL
Titre : Discours sur l'organisation du travail Type de document : ouvrage Auteurs : Maurice de Montmollin (1926-....), Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2001 Collection : Logiques sociales Importance : 138 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-1720-1 Prix : 80 F Langues : Français Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00007475 ORG26 Ouvrage Centre de documentation B31 - B34 Disponible Les compétences managériales (DL 2007)
PermalinkVivre âgé à domicile / Magalie Bonnet (2001)
PermalinkLes cadres / Olivier Cousin (2004)
PermalinkL' hôpital déridé / Didier Vrancken (1995)
PermalinkDe la motivation à la formation (2001)
PermalinkL' école de l'alternance / André Geay (1998)
Permalink
Centre de documentation (IRF)
Se connecter
Mot de passe oublié ?Adresse
Centre de documentation (IRF)Centre de Documentation Institut Régional de Formation - CHU de REIMS 45, rue Cognacq Jay 51100 Reims
Reims
France
contact