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risques organisationnels et burn out / Christine Jeoffrion in Santé mentale, n°190 (septembre 2014)
[article] risques organisationnels et burn out [revue] / Christine Jeoffrion, Auteur ; Abdel Halim Boudoukha, Auteur . - 2014 . - p.30-35.
Langues : Français
in Santé mentale > n°190 (septembre 2014) . - p.30-35
Mots-clés : accompagnement
burn out
compétence
émotion
épuisement professionnel
prévention
professionnelle
risques psychosociaux[article]
in Santé mentale > n°190 (septembre 2014) . - p.30-35
Titre : risques organisationnels et burn out Type de document : revue Auteurs : Christine Jeoffrion, Auteur ; Abdel Halim Boudoukha, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.30-35 Langues : Français Mots-clés : accompagnement
burn out
compétence
émotion
épuisement professionnel
prévention
professionnelle
risques psychosociauxExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00023974 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d'épuisement professionnel ou burn-out / (Haute Autorité de Santé) HAS in Les dossiers de l'obstétrique, n°472 (août septembre 2017)
[article] Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d'épuisement professionnel ou burn-out [revue] / (Haute Autorité de Santé) HAS, Auteur . - 2017 . - p.42-45.
Langues : Français
in Les dossiers de l'obstétrique > n°472 (août septembre 2017) . - p.42-45
Mots-clés : accompagnement
burn out
épuisement professionnel
facteur de risque
prise en charge
recommandation
repérageNote de contenu : Fiche mémo de l'HAS [article]
in Les dossiers de l'obstétrique > n°472 (août septembre 2017) . - p.42-45
Titre : Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d'épuisement professionnel ou burn-out Type de document : revue Auteurs : (Haute Autorité de Santé) HAS, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.42-45 Langues : Français Mots-clés : accompagnement
burn out
épuisement professionnel
facteur de risque
prise en charge
recommandation
repérageNote de contenu : Fiche mémo de l'HAS Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00031389 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible 00031390 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Relation entre le risque de burn-out et le mode d’exercice de la profession de masseur-kinésithérapeute / Martial Baudry in Kinésithérapie la revue, vol.20 n°221 (mai 2020)
[article] Relation entre le risque de burn-out et le mode d’exercice de la profession de masseur-kinésithérapeute [revue] / Martial Baudry, Auteur ; Michele Briansoulet, Auteur ; Anaïck Perrochon, Auteur . - 2020 . - p.3-9.
Langues : Français
in Kinésithérapie la revue > vol.20 n°221 (mai 2020) . - p.3-9
Mots-clés : burn out
épuisement professionnel
facteur de risque
kinésithérapeute
stressRésumé : L’objectif de cette étude était de déterminer s’il existait un risque de survenue du burn-out chez les masseurs-kinésithérapeutes et si ce risque était associé au mode d’exercice (libéral ou salariat). En ligne : http://www.em-premium.com/revue/kine [article]
in Kinésithérapie la revue > vol.20 n°221 (mai 2020) . - p.3-9
Titre : Relation entre le risque de burn-out et le mode d’exercice de la profession de masseur-kinésithérapeute Type de document : revue Auteurs : Martial Baudry, Auteur ; Michele Briansoulet, Auteur ; Anaïck Perrochon, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.3-9 Langues : Français Mots-clés : burn out
épuisement professionnel
facteur de risque
kinésithérapeute
stressRésumé : L’objectif de cette étude était de déterminer s’il existait un risque de survenue du burn-out chez les masseurs-kinésithérapeutes et si ce risque était associé au mode d’exercice (libéral ou salariat). En ligne : http://www.em-premium.com/revue/kine Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00034325 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible QVT des managers. Levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ? / Marie Pierre Botella in Gestions hospitalières, n°587 (juin juillet 2019)
[article] QVT des managers. Levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ? [revue] / Marie Pierre Botella, Auteur . - 2019 . - p.343-347.
Langues : Français
in Gestions hospitalières > n°587 (juin juillet 2019) . - p.343-347
Mots-clés : CLCC centre de lutte contre le cancer
épuisement professionnel
mal être
management
QVT qualité de vie au travail
soutien psychologiqueRésumé : Dans un contexte médiatisé, nul n’ignore aujourd’hui que « l’hôpital va mal ». Pourtant, depuis des années, la politique nationale est porteuse du développement de la qualité de vie au travail (QVT) au bénéfice du salarié et de l’entreprise. Pourquoi est-ce si difficile à mettre en place dans les établissements de santé alors que les liens entre QVT, qualité et sécurité des soins sont démontrés et que le management, à forte composante participative, des services de soins palliatifs fait ses preuves, avec des indicateurs au vert ? Quels sont les leviers d’actions mobilisables, au bénéfice de la personne soignée, des collaborateurs et de l’hôpital ? Les managers d’équipe sont-ils en mesure d’être les acteurs principaux attendus de cette nouvelle culture managériale ? Quelles sont les ressources clés ? [article]
in Gestions hospitalières > n°587 (juin juillet 2019) . - p.343-347
Titre : QVT des managers. Levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ? Type de document : revue Auteurs : Marie Pierre Botella, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.343-347 Langues : Français Mots-clés : CLCC centre de lutte contre le cancer
épuisement professionnel
mal être
management
QVT qualité de vie au travail
soutien psychologiqueRésumé : Dans un contexte médiatisé, nul n’ignore aujourd’hui que « l’hôpital va mal ». Pourtant, depuis des années, la politique nationale est porteuse du développement de la qualité de vie au travail (QVT) au bénéfice du salarié et de l’entreprise. Pourquoi est-ce si difficile à mettre en place dans les établissements de santé alors que les liens entre QVT, qualité et sécurité des soins sont démontrés et que le management, à forte composante participative, des services de soins palliatifs fait ses preuves, avec des indicateurs au vert ? Quels sont les leviers d’actions mobilisables, au bénéfice de la personne soignée, des collaborateurs et de l’hôpital ? Les managers d’équipe sont-ils en mesure d’être les acteurs principaux attendus de cette nouvelle culture managériale ? Quelles sont les ressources clés ? Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032751 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible Quand le travail rend malade / Brigitte Calmant-Gourdiole in Oxymag, n°166 (mai juin 2019)
[article] Quand le travail rend malade [revue] / Brigitte Calmant-Gourdiole, Auteur . - 2019 . - p.8-12.
Langues : Français
in Oxymag > n°166 (mai juin 2019) . - p.8-12
Mots-clés : burn out
épuisement professionnel
professionnel de santé
santé au travail
stressRésumé : Épuisement professionnel, stress, burn out, font écho à des événements graves qui, jusqu’il y a peu ne touchaient pas le milieu professionnel de la santé et qui, on peut l’espérer, vont réveiller les consciences. Il est capital de connaître ces différentes pathologies liées au travail pour les détecter et les prévenir, chez soi et chez ses collègues, le plus tôt et le plus efficacement possible. Note de contenu : [Dossier] La souffrance au travail des soignants [article]
in Oxymag > n°166 (mai juin 2019) . - p.8-12
Titre : Quand le travail rend malade Type de document : revue Auteurs : Brigitte Calmant-Gourdiole, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.8-12 Langues : Français Mots-clés : burn out
épuisement professionnel
professionnel de santé
santé au travail
stressRésumé : Épuisement professionnel, stress, burn out, font écho à des événements graves qui, jusqu’il y a peu ne touchaient pas le milieu professionnel de la santé et qui, on peut l’espérer, vont réveiller les consciences. Il est capital de connaître ces différentes pathologies liées au travail pour les détecter et les prévenir, chez soi et chez ses collègues, le plus tôt et le plus efficacement possible. Note de contenu : [Dossier] La souffrance au travail des soignants Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032721 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible La qualité de vie au travail du personnel médical / David Dubois in Gestions hospitalières, n°574 (mars 2018)
PermalinkLa prévention du burnout des professionnels de santé / Gwénaël Lair in Soins Aides soignantes, vol.15 n°80 (janvier février 2018)
PermalinkPrévenir l'épuisement professionnel et le traumatisme secondaire / Hélène Romano in Métiers de la petite enfance, vol.27 n°299 (novembre 2021)
Permalinkprévenir l'épuisement professionenl / Françoise Billot in Métiers de la petite enfance, vol.21 n°226 (octobre 2015)
PermalinkPréserver sa force vitale au travail / T. Mangin in Revue francophone de gériatrie et de gérontologie, tome XXI n°209 210 (novembre décembre 2014)
PermalinkPrendre soin de ceux qui nous soignent / Eric Galam in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières, vol.68 n°238 (février 2018)
PermalinkPour ne plus travailler dans ces conditions / Hélène Guyot in Santé mentale, hors série (aout 2015)
PermalinkLa part maudite du soin / Dominique Bourgeon in Objectif soins & management, hors série (avril mai 2020)
PermalinkLes "Out" / Nicolas Pichon in Les dossiers de l'obstétrique, n°468 (avril 2017)
PermalinkLa médiation pour les professionnels des établissements hospitaliers et médicosociaux publics : un service émergent face à de grands défis / Edouard Couty in Information psychiatrique, vol.95 n°5 (mai 2019)
Permalink
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