Les enjeux de la diversité à l’hôpital / Christophe Bertossi in Soins cadres, vol.27 supplément n°106 (mai 2018)

ISBD Public [article] Les enjeux de la diversité à l’hôpital [revue] / Christophe Bertossi, Auteur . - 2018 . - p.S8-S10. Langues : Français in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S8-S10 Mots-clés : culture diversité hôpital laïcité racisme Résumé : Alors que l’hôpital est souvent décrit comme une institution qui serait débordée par des revendications “communautaristes”, la réalité hospitalière est toute différente. La diversité culturelle est un moteur déterminant de l’institution, même si le racisme peut aussi affecter les personnels en raison de leurs origines réelles ou supposées. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle [article]  in Soins cadres > vol.27 supplément n°106 (mai 2018) . - p.S8-S10 Titre : Les enjeux de la diversité à l’hôpital Type de document : revue Auteurs : Christophe Bertossi, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.S8-S10 Langues : Français Mots-clés : culture diversité hôpital laïcité racisme Résumé : Alors que l’hôpital est souvent décrit comme une institution qui serait débordée par des revendications “communautaristes”, la réalité hospitalière est toute différente. La diversité culturelle est un moteur déterminant de l’institution, même si le racisme peut aussi affecter les personnels en raison de leurs origines réelles ou supposées. Note de contenu : [Dossier] Gérer la diversité culturelle

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dossier questions sensibles et sujets tabous in Cahiers pédagogiques, nº477 (decembre 2009)

ISBD Public [article] dossier questions sensibles et sujets tabous [revue] . - 2009 . - p.9.54. in Cahiers pédagogiques > nº477 (decembre 2009) . - p.9.54 Mots-clés : classe foulard homophobie identité racisme religion sexisme tabou [article]  in Cahiers pédagogiques > nº477 (decembre 2009) . - p.9.54 Titre : dossier questions sensibles et sujets tabous Type de document : revue Année de publication : 2009 Article en page(s) : p.9.54 Mots-clés : classe foulard homophobie identité racisme religion sexisme tabou

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Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes / Zahia Kessar in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières, vol.68 n°241 (mai 2018) 

ISBD Public [article] Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes [revue] / Zahia Kessar, Auteur ; Laurence Kotobi, Auteur . - 2018 . - p.23-26. Langues : Français in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières > vol.68 n°241 (mai 2018) . - p.23-26 Mots-clés : cadre de santé culture diversité équipe hôpital préjugé racisme Résumé : Les diversités culturelles et ethniques présentes à l’hôpital comme au sein des équipes de soins impactent la façon de travailler. Les observer du côté des soignants à partir d’expériences de formation et d’accompagnement d’équipes permet de rendre compte des enjeux qui se rattachent au vécu même de ces différences par les équipes hospitalières. Ces différences vécues suscitent également des effets, en termes de tensions, conflits ou solidarité. La place et le rôle des cadres sont un levier important pour accompagner leurs équipes, notamment en regard du racisme qui peut parfois s’exprimer dans les rapports sociaux présents au travail. Note de contenu : [Dossier] Le racisme dans les soins En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf [article]  in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières > vol.68 n°241 (mai 2018) . - p.23-26 Titre : Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes Type de document : revue Auteurs : Zahia Kessar, Auteur ; Laurence Kotobi, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.23-26 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé culture diversité équipe hôpital préjugé racisme Résumé : Les diversités culturelles et ethniques présentes à l’hôpital comme au sein des équipes de soins impactent la façon de travailler. Les observer du côté des soignants à partir d’expériences de formation et d’accompagnement d’équipes permet de rendre compte des enjeux qui se rattachent au vécu même de ces différences par les équipes hospitalières. Ces différences vécues suscitent également des effets, en termes de tensions, conflits ou solidarité. La place et le rôle des cadres sont un levier important pour accompagner leurs équipes, notamment en regard du racisme qui peut parfois s’exprimer dans les rapports sociaux présents au travail. Note de contenu : [Dossier] Le racisme dans les soins En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf

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Discriminations racialisées dans la santé, une conséquence lointaine de l'esclavage / Daniel Delanoë in Soins, vol.66 n°858 (septembre 2021)

ISBD Public [article] Discriminations racialisées dans la santé, une conséquence lointaine de l'esclavage [revue] / Daniel Delanoë, Auteur . - 2021 . - p.58-61. Langues : Français in Soins > vol.66 n°858 (septembre 2021) . - p.58-61 Mots-clés : discrimination esclavage racisme soignant violence Résumé : Si nombre de soignants sont convaincus, au nom de leur éthique et de leur déontologie, de faire de leur mieux de manière égale pour tous leurs patients, force est de constater qu’un certain racisme inconscient et structurel est cependant à l’œuvre. Des recherches menées aux États-Unis et en France ont en effet montré une différence de traitement entre les patients “blancs” et les patients “noirs”, pénalisant ces derniers. La violence de la discrimination, dont l’on ne parle pas assez, est donc bien présente. Pourquoi est-elle si ancrée dans la société ?. Et si ses racines remontaient à l’esclavage ? Note de contenu : [Dossier] Les violences invisibles et indicibles de notre société [article]  in Soins > vol.66 n°858 (septembre 2021) . - p.58-61 Titre : Discriminations racialisées dans la santé, une conséquence lointaine de l'esclavage Type de document : revue Auteurs : Daniel Delanoë, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.58-61 Langues : Français Mots-clés : discrimination esclavage racisme soignant violence Résumé : Si nombre de soignants sont convaincus, au nom de leur éthique et de leur déontologie, de faire de leur mieux de manière égale pour tous leurs patients, force est de constater qu’un certain racisme inconscient et structurel est cependant à l’œuvre. Des recherches menées aux États-Unis et en France ont en effet montré une différence de traitement entre les patients “blancs” et les patients “noirs”, pénalisant ces derniers. La violence de la discrimination, dont l’on ne parle pas assez, est donc bien présente. Pourquoi est-elle si ancrée dans la société ?. Et si ses racines remontaient à l’esclavage ? Note de contenu : [Dossier] Les violences invisibles et indicibles de notre société

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Les discrimination raciale dans le millieu des soins / Lucette Labache in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières, vol.68 n°241 (mai 2018) 

ISBD Public [article] Les discrimination raciale dans le millieu des soins [revue] / Lucette Labache, Auteur . - 2018 . - p.16-19. Langues : Français in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières > vol.68 n°241 (mai 2018) . - p.16-19 Mots-clés : discrimination identité outre mer racisme soin Résumé : À partir d’entretiens effectués auprès de personnes originaires d’outre-mer travaillant dans des hôpitaux parisiens, d’observations faites auprès de femmes issues d’Afrique centrale et de Maghrébines qui interviennent dans les établissements de soins pour les personnes âgées ou handicapées, cet article propose une réflexion sur la discrimination raciale. Nous nous intéresserons à la façon dont se forme la discrimination, ses manifestations dans le domaine des soins et la façon dont elle est traitée. Note de contenu : [Dossier] Le racisme dans les soins En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf [article]  in Revue de l'infirmière le mensuel de toutes les infirmières > vol.68 n°241 (mai 2018) . - p.16-19 Titre : Les discrimination raciale dans le millieu des soins Type de document : revue Auteurs : Lucette Labache, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.16-19 Langues : Français Mots-clés : discrimination identité outre mer racisme soin Résumé : À partir d’entretiens effectués auprès de personnes originaires d’outre-mer travaillant dans des hôpitaux parisiens, d’observations faites auprès de femmes issues d’Afrique centrale et de Maghrébines qui interviennent dans les établissements de soins pour les personnes âgées ou handicapées, cet article propose une réflexion sur la discrimination raciale. Nous nous intéresserons à la façon dont se forme la discrimination, ses manifestations dans le domaine des soins et la façon dont elle est traitée. Note de contenu : [Dossier] Le racisme dans les soins En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf

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bienvenue a GATTACA un nouvel eugenisme in Ethique et santé, vol.6 nº4 (décembre 2009)

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une approche psycho politique du racisme in revue française de sociologie, n° ind (JUILLET SEPTEMBRE 1996 XXXVII-3)

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AGISME ET STEREOTYPES QUAND L'AGISME CONDUIT A LA HAINE DE SOI ET AU CONFLIT ENTRE GENERATIONS in Revue francophone de gériatrie et de gérontologie, tome XV n°150 (décembre 2008)

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