SPECIFICITE ET INTERPROFESSIONNALITE DE LA FORMATION DES CADRES PARAMEDICAUX SOINS FORMATION PEDAGOGIE ENCADREMENT Nº 9 1 ER TRIMESTRE 1994 P.14.16 in Soins formation pédagogie encadrement, nº 9 (1 trimestre 1994)

ISBD Public [article] SPECIFICITE ET INTERPROFESSIONNALITE DE LA FORMATION DES CADRES PARAMEDICAUX SOINS FORMATION PEDAGOGIE ENCADREMENT Nº 9 1 ER TRIMESTRE 1994 P.14.16 [revue] / DECHAMPS . - 1994 . - P.14.16. in Soins formation pédagogie encadrement > nº 9 (1 trimestre 1994) . - P.14.16 Mots-clés : cadre formation personnel paramédical professionnalité spécificité [article]  in Soins formation pédagogie encadrement > nº 9 (1 trimestre 1994) . - P.14.16 Titre : SPECIFICITE ET INTERPROFESSIONNALITE DE LA FORMATION DES CADRES PARAMEDICAUX SOINS FORMATION PEDAGOGIE ENCADREMENT Nº 9 1 ER TRIMESTRE 1994 P.14.16 Type de document : revue Auteurs : DECHAMPS Année de publication : 1994 Article en page(s) : P.14.16 Mots-clés : cadre formation personnel paramédical professionnalité spécificité

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Un rôle stratégique dans la gestion des talents / Laurent Lamargot in Soins cadres, vol.36 n°143 (mai 2023)

ISBD Public [article] Un rôle stratégique dans la gestion des talents [revue] / Laurent Lamargot, Auteur . - 2023 . - p.42-44. Langues : Français in Soins cadres > vol.36 n°143 (mai 2023) . - p.42-44 Mots-clés : directeur des soins personnel paramédical recrutement soin talent Résumé : Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé, les établissements cherchent avant tout à attirer les paramédicaux, tout en faisant face à une augmentation des besoins de santé d’une population que la médecine libérale peine à prendre en charge. Plus que jamais, la direction des soins doit repérer et accompagner les talents. Un vrai défi. Note de contenu : [Dossier] Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé [article]  in Soins cadres > vol.36 n°143 (mai 2023) . - p.42-44 Titre : Un rôle stratégique dans la gestion des talents Type de document : revue Auteurs : Laurent Lamargot, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p.42-44 Langues : Français Mots-clés : directeur des soins personnel paramédical recrutement soin talent Résumé : Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé, les établissements cherchent avant tout à attirer les paramédicaux, tout en faisant face à une augmentation des besoins de santé d’une population que la médecine libérale peine à prendre en charge. Plus que jamais, la direction des soins doit repérer et accompagner les talents. Un vrai défi. Note de contenu : [Dossier] Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé

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Les relations intergénérationnelles au sein d’une équipe paramédicale / Virginie Havette in l'aide soignante, vol.30 n°220 (octobre 2020)

ISBD Public [article] Les relations intergénérationnelles au sein d’une équipe paramédicale [revue] / Virginie Havette, Auteur . - 2020 . - p.27-29. Langues : Français in l'aide soignante > vol.30 n°220 (octobre 2020) . - p.27-29 Mots-clés : équipe intergénération personnel paramédical relation représentation stéréotype Résumé : La coopération intergénérationnelle au sein d’une équipe est un facteur nécessaire et primordial pour établir une organisation des soins efficace, assurer un transfert de connaissances pertinent et favoriser un climat social serein. Aujourd’hui, quatre générations se côtoient dans la population active. Chacune a des caractéristiques et des attentes particulières vis-à-vis du travail. Comprendre et articuler ces différences, en termes d’interactions, pour en faire une plus-value représente un vrai défi. [article]  in l'aide soignante > vol.30 n°220 (octobre 2020) . - p.27-29 Titre : Les relations intergénérationnelles au sein d’une équipe paramédicale Type de document : revue Auteurs : Virginie Havette, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.27-29 Langues : Français Mots-clés : équipe intergénération personnel paramédical relation représentation stéréotype Résumé : La coopération intergénérationnelle au sein d’une équipe est un facteur nécessaire et primordial pour établir une organisation des soins efficace, assurer un transfert de connaissances pertinent et favoriser un climat social serein. Aujourd’hui, quatre générations se côtoient dans la population active. Chacune a des caractéristiques et des attentes particulières vis-à-vis du travail. Comprendre et articuler ces différences, en termes d’interactions, pour en faire une plus-value représente un vrai défi.

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La reconnaissance de la complexité, un outil de communication interprofessionnelle / Katia Nadaud-Moreau in Soins Aides soignantes, vol.21 n°115 (novembre décembre 2023)

ISBD Public [article] La reconnaissance de la complexité, un outil de communication interprofessionnelle [revue] / Katia Nadaud-Moreau, Auteur . - 2023 . - p.10-12. Langues : Français in Soins Aides soignantes > vol.21 n°115 (novembre décembre 2023) . - p.10-12 Mots-clés : interprofessionnalité personnel paramédical réanimation situation complexe soins intensifs Résumé : La santé et plus particulièrement les soins relèvent d’interactions multiples qui peuvent être qualifiées de complexes. Nous avons instauré au sein d’un service de réanimation des temps d’échanges interprofessionnels. Il s’agissait de répondre aux besoins de communication autour de situations ressenties comme difficiles par l’équipe paramédicale. Après quelques mois d’expérimentation, les bénéfices semblent répondre aux besoins et participer au développement des compétences et à redonner du sens au soin. Note de contenu : [Dossier] Les situations complexes [article]  in Soins Aides soignantes > vol.21 n°115 (novembre décembre 2023) . - p.10-12 Titre : La reconnaissance de la complexité, un outil de communication interprofessionnelle Type de document : revue Auteurs : Katia Nadaud-Moreau, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p.10-12 Langues : Français Mots-clés : interprofessionnalité personnel paramédical réanimation situation complexe soins intensifs Résumé : La santé et plus particulièrement les soins relèvent d’interactions multiples qui peuvent être qualifiées de complexes. Nous avons instauré au sein d’un service de réanimation des temps d’échanges interprofessionnels. Il s’agissait de répondre aux besoins de communication autour de situations ressenties comme difficiles par l’équipe paramédicale. Après quelques mois d’expérimentation, les bénéfices semblent répondre aux besoins et participer au développement des compétences et à redonner du sens au soin. Note de contenu : [Dossier] Les situations complexes

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La prise en charge concertée du patient vers une humanisation des soins in Soins cadres, vol.18 nº72 (novembre 2009)

ISBD Public [article] La prise en charge concertée du patient vers une humanisation des soins [revue] . - 2009 . - p.28.29. Langues : Français in Soins cadres > vol.18 nº72 (novembre 2009) . - p.28.29 Mots-clés : cadre complémentarité étudiant formation personnel paramédical prise en charge santé [article]  in Soins cadres > vol.18 nº72 (novembre 2009) . - p.28.29 Titre : La prise en charge concertée du patient vers une humanisation des soins Type de document : revue Année de publication : 2009 Article en page(s) : p.28.29 Langues : Français Mots-clés : cadre complémentarité étudiant formation personnel paramédical prise en charge santé

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Principales dispositions réglementaires relatives à la réanimation en France / Stéphane Welschbillig in Soins, vol.67 n°861 (décembre 2021)

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Pour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients / Olivia Rufat in Soins cadres, vol.36 n°143 (mai 2023)

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Les paramédicaux, tous ensemble ? / Thierry Amouroux in Infirmière magazine, n°366 (Décembre 2015)

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ORIENTATIONS DE LA FORMATION DES CADRES PARAMEDICAUX in Soins formation pédagogie encadrement, nº 9 (1 trimestre 1994)

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De la formation initiale à la formation tout au long de la vie des paramédicaux un processus continu / Valérie Corre in Le manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie, n°236 (novembre 2014)

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DS et DRH, une coopération au service de l'attractivité et de la fidélisation / Béatrice Chambre-Clavel in Soins cadres, vol.33 n°129 (septembre 2021)

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[Dossier] La motivation / Cécile Debray in Objectif soins & management, n°280 (avril mai 2021)

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Bilan d’une adaptation organisationnelle pendant l’épidémie de Covid-19 / Laurent Poiroux in Soins cadres, vol.31 n°121 (septembre 2020)

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