[article] Douleur, travail et reconnaissance [revue] / Bouchra Adier, Auteur ; Alexandre Sallet, Auteur . - 2022 . - p.107-116. Langues : Français in Douleurs évaluation diagnostic Traitement > vol.23 n°3 (juin 2022) . - p.107-116 Mots-clés : | douleur chronique psychodynamique psychopathologie reconnaissance santé au travail
| Résumé : | Cet article est le fruit d’une coopération entre une psychologue clinicienne du travail en Service de Santé au Travail et d’un psychologue clinicien au sein d’un Centre d’évaluation et de traitement de la douleur. Au point de départ de tout cela, il y avait un intérêt commun de l’une et de l’autre pour les questions du travail et de la douleur ainsi qu’un constat : la question du maintien ou du retour à l’emploi nous occupe constamment. Ce papier est le résultat d’une telle rencontre et un exposé des ouvertures qu’elle a permises dans le croisement de la clinique de la douleur et d’une approche théorique, la psychodynamique du travail, à une heure où l’on sait que les voies de compréhension de la problématique douloureuse ne s’ébauchent que dans la pluridisciplinarité. La douleur, et particulièrement la douleur chronique, est un enjeu sociétal et de santé public qu’on ne peut plus négliger et qui appelle sans cesse à de nouvelles ouvertures, constructions, explorations. Nous croyons qu’il se trouve dans l’écoute du travail, en amont de l’adressage en structure douleur comme à partir de celui-ci, un maillon particulièrement fécond pour éclairer de telles problématiques. Ce maillon semble être celui de la reconnaissance. Celle-ci est au cœur des consultations douleurs comme des services de santé au travail, mais ne s’y travaille pas de la même manière. Les auteurs proposent de montrer combien la reconnaissance au travail importe dans la stabilité identitaire d’un patient, jusqu’aux structures de traitement de la douleur où celle-ci prend une forme particulière. |
[article] in Douleurs évaluation diagnostic Traitement > vol.23 n°3 (juin 2022) . - p.107-116 Titre : | Douleur, travail et reconnaissance | Type de document : | revue | Auteurs : | Bouchra Adier, Auteur ; Alexandre Sallet, Auteur | Année de publication : | 2022 | Article en page(s) : | p.107-116 | Langues : | Français | Mots-clés : | douleur chronique psychodynamique psychopathologie reconnaissance santé au travail
| Résumé : | Cet article est le fruit d’une coopération entre une psychologue clinicienne du travail en Service de Santé au Travail et d’un psychologue clinicien au sein d’un Centre d’évaluation et de traitement de la douleur. Au point de départ de tout cela, il y avait un intérêt commun de l’une et de l’autre pour les questions du travail et de la douleur ainsi qu’un constat : la question du maintien ou du retour à l’emploi nous occupe constamment. Ce papier est le résultat d’une telle rencontre et un exposé des ouvertures qu’elle a permises dans le croisement de la clinique de la douleur et d’une approche théorique, la psychodynamique du travail, à une heure où l’on sait que les voies de compréhension de la problématique douloureuse ne s’ébauchent que dans la pluridisciplinarité. La douleur, et particulièrement la douleur chronique, est un enjeu sociétal et de santé public qu’on ne peut plus négliger et qui appelle sans cesse à de nouvelles ouvertures, constructions, explorations. Nous croyons qu’il se trouve dans l’écoute du travail, en amont de l’adressage en structure douleur comme à partir de celui-ci, un maillon particulièrement fécond pour éclairer de telles problématiques. Ce maillon semble être celui de la reconnaissance. Celle-ci est au cœur des consultations douleurs comme des services de santé au travail, mais ne s’y travaille pas de la même manière. Les auteurs proposent de montrer combien la reconnaissance au travail importe dans la stabilité identitaire d’un patient, jusqu’aux structures de traitement de la douleur où celle-ci prend une forme particulière. |
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