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la valeur positive du refus de prélèvement / Marc Grassin in Ethique et santé, vol 10 n°4 (décembre 2013)
[article] la valeur positive du refus de prélèvement [revue] / Marc Grassin, Auteur . - 2013 . - p.200-204.
Langues : Français
in Ethique et santé > vol 10 n°4 (décembre 2013) . - p.200-204
Mots-clés : conflit
don d'organes et de tissus
éthique
famille
loyauté
refus[article]
in Ethique et santé > vol 10 n°4 (décembre 2013) . - p.200-204
Titre : la valeur positive du refus de prélèvement Type de document : revue Auteurs : Marc Grassin, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p.200-204 Langues : Français Mots-clés : conflit
don d'organes et de tissus
éthique
famille
loyauté
refusExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00022862 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Service de santé des armées, loyauté et management / Martine Gaire in Soins cadres, vol.27 n°108 (novembre 2018)
[article] Service de santé des armées, loyauté et management [revue] / Martine Gaire, Auteur ; Réjane Jourdan, Auteur ; Danielle Purel, Auteur . - 2018 . - p.47-50.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.27 n°108 (novembre 2018) . - p.47-50
Mots-clés : confiance
loyauté
management
service santé des arméesRésumé : Le Service de santé des armées répond aux missions de soutien sanitaire des militaires mais aussi aux besoins de santé du territoire. L’encadrement paramédical des hôpitaux et centres médicaux des armées est réalisé par des cadres de santé diplômés, dont la majorité exerce sous statut militaire. La loyauté en milieu militaire n’est pas implicite, elle est clairement inscrite dans le Code de la défense. C’est un choix personnel fort, un engagement inscrit dès l’origine et constant pour tout militaire. Note de contenu : [Dossier] Loyauté et management [article]
in Soins cadres > vol.27 n°108 (novembre 2018) . - p.47-50
Titre : Service de santé des armées, loyauté et management Type de document : revue Auteurs : Martine Gaire, Auteur ; Réjane Jourdan, Auteur ; Danielle Purel, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.47-50 Langues : Français Mots-clés : confiance
loyauté
management
service santé des arméesRésumé : Le Service de santé des armées répond aux missions de soutien sanitaire des militaires mais aussi aux besoins de santé du territoire. L’encadrement paramédical des hôpitaux et centres médicaux des armées est réalisé par des cadres de santé diplômés, dont la majorité exerce sous statut militaire. La loyauté en milieu militaire n’est pas implicite, elle est clairement inscrite dans le Code de la défense. C’est un choix personnel fort, un engagement inscrit dès l’origine et constant pour tout militaire. Note de contenu : [Dossier] Loyauté et management Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032316 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible En quête de la loyauté des soignants / Laurent Lamargot in Soins cadres, vol.27 n°108 (novembre 2018)
[article] En quête de la loyauté des soignants [revue] / Laurent Lamargot, Auteur . - 2018 . - p.23-25.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.27 n°108 (novembre 2018) . - p.23-25
Mots-clés : emploi
établissement de santé
loyauté
management
relation
soignantRésumé : Depuis maintenant plusieurs décennies, les nombreuses réformes structurelles de l’offre de soins se manifestent par un important mouvement de restructuration continue des structures sanitaires. Cela questionne la relation entre l’employeur et le salarié soignant, et met en lumière le concept de loyauté qui sous-tend ce lien. Si les structures sanitaires recherchent ardemment cette qualité auprès des soignants, elles rencontrent cependant de nombreux écueils. Note de contenu : [Dossier] Loyauté et management [article]
in Soins cadres > vol.27 n°108 (novembre 2018) . - p.23-25
Titre : En quête de la loyauté des soignants Type de document : revue Auteurs : Laurent Lamargot, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.23-25 Langues : Français Mots-clés : emploi
établissement de santé
loyauté
management
relation
soignantRésumé : Depuis maintenant plusieurs décennies, les nombreuses réformes structurelles de l’offre de soins se manifestent par un important mouvement de restructuration continue des structures sanitaires. Cela questionne la relation entre l’employeur et le salarié soignant, et met en lumière le concept de loyauté qui sous-tend ce lien. Si les structures sanitaires recherchent ardemment cette qualité auprès des soignants, elles rencontrent cependant de nombreux écueils. Note de contenu : [Dossier] Loyauté et management Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032316 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible La question de la loyauté entre le cadre supérieur de pôle et le médecin chef de pôle / Annie Le Failler in Soins cadres, vol.27 n°108 (novembre 2018)
[article] La question de la loyauté entre le cadre supérieur de pôle et le médecin chef de pôle [revue] / Annie Le Failler, Auteur . - 2018 . - p.43-46.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.27 n°108 (novembre 2018) . - p.43-46
Mots-clés : cadre supérieur de santé
chef de pôle
engagement
éthique
loyauté
management
médecin
réciprocitéRésumé : Au sein des institutions, les responsables font de plus en plus souvent appel à la loyauté. Il incombe aux managers de réfléchir à cette notion car la loyauté ne peut être décrétée. Elle requiert un positionnement clair et affirmé, un sens des responsabilités et une honnêteté, notamment dans les relations entre le cadre supérieur de santé et le médecin chef de pôle. Note de contenu : [Dossier] Loyauté et management [article]
in Soins cadres > vol.27 n°108 (novembre 2018) . - p.43-46
Titre : La question de la loyauté entre le cadre supérieur de pôle et le médecin chef de pôle Type de document : revue Auteurs : Annie Le Failler, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.43-46 Langues : Français Mots-clés : cadre supérieur de santé
chef de pôle
engagement
éthique
loyauté
management
médecin
réciprocitéRésumé : Au sein des institutions, les responsables font de plus en plus souvent appel à la loyauté. Il incombe aux managers de réfléchir à cette notion car la loyauté ne peut être décrétée. Elle requiert un positionnement clair et affirmé, un sens des responsabilités et une honnêteté, notamment dans les relations entre le cadre supérieur de santé et le médecin chef de pôle. Note de contenu : [Dossier] Loyauté et management Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032316 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Prendre soin de la loyauté des cadres de santé / Frédérick Marie in Soins cadres, vol.27 n°108 (novembre 2018)
[article] Prendre soin de la loyauté des cadres de santé [revue] / Frédérick Marie, Auteur . - 2018 . - p.36-38.
Langues : Français
in Soins cadres > vol.27 n°108 (novembre 2018) . - p.36-38
Mots-clés : cadre de santé
confiance
engagement
hôpital
loyautéRésumé : Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n’a pas entamé, pour la plupart d’entre eux, leur capacité à s’engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujourd’hui ce contrat moral est fragile, au moment où le “nouveau management public” des hôpitaux crée une distance entre corps médical et dirigeants hospitaliers. Il est urgent, dans ce contexte, de prévenir le risque d’isolement stratégique des cadres de santé. Note de contenu : [Dossier] Loyauté et management [article]
in Soins cadres > vol.27 n°108 (novembre 2018) . - p.36-38
Titre : Prendre soin de la loyauté des cadres de santé Type de document : revue Auteurs : Frédérick Marie, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.36-38 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé
confiance
engagement
hôpital
loyautéRésumé : Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n’a pas entamé, pour la plupart d’entre eux, leur capacité à s’engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujourd’hui ce contrat moral est fragile, au moment où le “nouveau management public” des hôpitaux crée une distance entre corps médical et dirigeants hospitaliers. Il est urgent, dans ce contexte, de prévenir le risque d’isolement stratégique des cadres de santé. Note de contenu : [Dossier] Loyauté et management Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00032316 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Management et loyauté, lien organisationnel et engagement / Sébastien Damart in Soins cadres, vol.27 n°108 (novembre 2018)
PermalinkLoyauté et management de proximité à l’hôpital / Maëlle Guillou in Soins cadres, vol.27 n°108 (novembre 2018)
PermalinkLoyauté et management par la confiance / Anne Marie Lagadec in Soins cadres, vol.27 n°108 (novembre 2018)
Permalinkla loyaute familiale une ressource relationnelle in Gérontologie et société, nº127 (decembre 2008)
PermalinkLa loyauté dans la relation pédagogique / Bernard Richard in Soins cadres, vol.27 n°108 (novembre 2018)
PermalinkLoyauté in Métiers de la petite enfance, nº148 (mars 2009)
Permalinklien fraternel et soins, les relations entre freres et soeurs dans le cadre d'un placement familial in Soins pédiatrie puériculture, vol.30 nº247 (avril 2009)
PermalinkFaire régner la confiance pour cultiver la loyauté / Eric Delassus in Soins cadres, vol.27 n°108 (novembre 2018)
Permalinkl'enfant symptome, l'enfant parentifie un concept de l'approche contextuelle in Soins pédiatrie puériculture, nº197 (novembre decembre 2000)
PermalinkL’enfant exposé aux violences conjugales / Emmanuel Becker de in Information psychiatrique, vol.95 n°4 (avril 2019)
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