vol.32 n°125 - La démocratie en santé février 2021 vol.32 n°126 - Le télétravail mars 2021 vol.32 n°127 - Les binômes à l'hôpital mai 2021 vol.32 n°128 - La discrimination juin 2021 vol.33 n°129 - Attractivité et fidélisation septembre 2021 vol.33 n°130 - La médiation octobre 2021 vol.33 n°131 - La formation initiale des professionnels de santé au temps de la Covid-19 décembre 2021 Soins cadres . vol.32 n°128 La discrimination Mention de date :  juin 2021 Paru le :  01/06/2021

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Ressorts psychologiques de la discrimination / Hélène Romano in Soins cadres, vol.32 n°128 (juin 2021)

ISBD Public [article] Ressorts psychologiques de la discrimination [revue] / Hélène Romano, Auteur . - 2021 . - p.8-11. Langues : Français in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.8-11 Mots-clés : discrimination droit du travail traumatisme victime Résumé : Selon une étude internationale européenne, la France serait l’un des pays d’Europe où les faits de discrimination seraient les plus importants et ressentis avec le plus d’acuité. Une réflexion sur les ressorts psychologiques de la discrimination, en particulier dans le monde du travail. Note de contenu : [Dossier] La discrimination [article]  in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.8-11 Titre : Ressorts psychologiques de la discrimination Type de document : revue Auteurs : Hélène Romano, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.8-11 Langues : Français Mots-clés : discrimination droit du travail traumatisme victime Résumé : Selon une étude internationale européenne, la France serait l’un des pays d’Europe où les faits de discrimination seraient les plus importants et ressentis avec le plus d’acuité. Une réflexion sur les ressorts psychologiques de la discrimination, en particulier dans le monde du travail. Note de contenu : [Dossier] La discrimination

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Revendiquons notre droit à ne pas être discriminés ! / Pierre Blexmann in Soins cadres, vol.32 n°128 (juin 2021)

ISBD Public [article] Revendiquons notre droit à ne pas être discriminés ! [revue] / Pierre Blexmann, Auteur . - 2021 . - p.12-14. Langues : Français in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.12-14 Mots-clés : discrimination droit égalité preuve recours Résumé : Le premier article de la Déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen énonce que « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits […] ». Le principe d’égalité, qui a valeur constitutionnelle, s’oppose à toute forme de discrimination. Afin que ce ne soit pas qu’un idéal, une prise de conscience collective est nécessaire. La lutte contre les discriminations doit être polymorphe, audacieuse et évolutive. Note de contenu : [Dossier] La discrimination [article]  in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.12-14 Titre : Revendiquons notre droit à ne pas être discriminés ! Type de document : revue Auteurs : Pierre Blexmann, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.12-14 Langues : Français Mots-clés : discrimination droit égalité preuve recours Résumé : Le premier article de la Déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen énonce que « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits […] ». Le principe d’égalité, qui a valeur constitutionnelle, s’oppose à toute forme de discrimination. Afin que ce ne soit pas qu’un idéal, une prise de conscience collective est nécessaire. La lutte contre les discriminations doit être polymorphe, audacieuse et évolutive. Note de contenu : [Dossier] La discrimination

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Le défenseur des droits dans les relations avec les services publics / Constance Rivière in Soins cadres, vol.32 n°128 (juin 2021)

ISBD Public [article] Le défenseur des droits dans les relations avec les services publics [revue] / Constance Rivière, Auteur . - 2021 . - p.15-17. Langues : Français in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.15-17 Mots-clés : déontologie discrimination égalité lanceur d'alerte Résumé : Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011, chargée de veiller au respect des droits et libertés dans cinq domaines de compétence. D’une part, elle traite les réclamations qui lui sont adressées et, d’autre part, elle mène des actions de promotion de l’égalité et de l’accès aux droits auprès du grand public et des professionnels. Note de contenu : [Dossier] La discrimination [article]  in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.15-17 Titre : Le défenseur des droits dans les relations avec les services publics Type de document : revue Auteurs : Constance Rivière, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.15-17 Langues : Français Mots-clés : déontologie discrimination égalité lanceur d'alerte Résumé : Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011, chargée de veiller au respect des droits et libertés dans cinq domaines de compétence. D’une part, elle traite les réclamations qui lui sont adressées et, d’autre part, elle mène des actions de promotion de l’égalité et de l’accès aux droits auprès du grand public et des professionnels. Note de contenu : [Dossier] La discrimination

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Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle / Hélène Guyot in Soins cadres, vol.32 n°128 (juin 2021)

ISBD Public [article] Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle [revue] / Hélène Guyot, Auteur . - 2021 . - p.18-21. Langues : Français in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.18-21 Mots-clés : cadre de santé discrimination interdisciplinarité prévention Résumé : On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices. Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant. Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer. Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. Note de contenu : [Dossier] La discrimination [article]  in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.18-21 Titre : Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle Type de document : revue Auteurs : Hélène Guyot, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.18-21 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé discrimination interdisciplinarité prévention Résumé : On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices. Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant. Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer. Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. Note de contenu : [Dossier] La discrimination

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Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers / Marlène Lapeyre in Soins cadres, vol.32 n°128 (juin 2021)

ISBD Public [article] Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers [revue] / Marlène Lapeyre, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur . - 2021 . - p.22-24. Langues : Français in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.22-24 Mots-clés : discrimination hôpital management pratique professionnelle professionnel de santé Résumé : Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ?. Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. Note de contenu : [Dossier] La discrimination [article]  in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.22-24 Titre : Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers Type de document : revue Auteurs : Marlène Lapeyre, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.22-24 Langues : Français Mots-clés : discrimination hôpital management pratique professionnelle professionnel de santé Résumé : Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ?. Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. Note de contenu : [Dossier] La discrimination

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Directions des soins et discriminations hospitalières / Olivier Coulée in Soins cadres, vol.32 n°128 (juin 2021)

ISBD Public [article] Directions des soins et discriminations hospitalières [revue] / Olivier Coulée, Auteur . - 2021 . - p.25-27. Langues : Français in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.25-27 Mots-clés : bienfaisance compétence discrimination diversité égalité Résumé : Les discriminations hospitalières sont protéiformes, généralement inconscientes et souvent invisibles. Les usagers, les professionnels et les stagiaires en sont souvent victimes. Les directions des soins en sont les observateurs privilégiés et les acteurs légitimes de la gestion et de la prévention de ces situations illégales et contraires aux valeurs soignantes. Ainsi, les directeurs des soins fédèrent et impliquent les différents acteurs par des politiques de soins et d’encadrement explicites et volontaristes. Note de contenu : [Dossier] La discrimination [article]  in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.25-27 Titre : Directions des soins et discriminations hospitalières Type de document : revue Auteurs : Olivier Coulée, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.25-27 Langues : Français Mots-clés : bienfaisance compétence discrimination diversité égalité Résumé : Les discriminations hospitalières sont protéiformes, généralement inconscientes et souvent invisibles. Les usagers, les professionnels et les stagiaires en sont souvent victimes. Les directions des soins en sont les observateurs privilégiés et les acteurs légitimes de la gestion et de la prévention de ces situations illégales et contraires aux valeurs soignantes. Ainsi, les directeurs des soins fédèrent et impliquent les différents acteurs par des politiques de soins et d’encadrement explicites et volontaristes. Note de contenu : [Dossier] La discrimination

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Les femmes médecins en milieu hospitalier / Anna Boctor in Soins cadres, vol.32 n°128 (juin 2021)

ISBD Public [article] Les femmes médecins en milieu hospitalier [revue] / Anna Boctor, Auteur . - 2021 . - p.28-29. Langues : Français in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.28-29 Mots-clés : carrière discrimination féminisation hôpital médecin misogynie Résumé : La misogynie est systémique à l’hôpital. Les femmes constituent aujourd’hui plus de la moitié des effectifs de praticiens hospitaliers à temps plein, mais ne représentent qu’environ 20 % des professeurs d’université. La discrimination, notamment liée à leur grossesse, mais aussi les situations de harcèlement sexuel sont légion dans le milieu médical. Les femmes médecins fuient le milieu hospitalier qui, pourtant, se meurt et la féminisation de la profession est plus que jamais en marche. Devant cet enjeu non seulement sanitaire et social, mais aussi économique, une rupture doit s’opérer. Note de contenu : [Dossier] La discrimination [article]  in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.28-29 Titre : Les femmes médecins en milieu hospitalier Type de document : revue Auteurs : Anna Boctor, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.28-29 Langues : Français Mots-clés : carrière discrimination féminisation hôpital médecin misogynie Résumé : La misogynie est systémique à l’hôpital. Les femmes constituent aujourd’hui plus de la moitié des effectifs de praticiens hospitaliers à temps plein, mais ne représentent qu’environ 20 % des professeurs d’université. La discrimination, notamment liée à leur grossesse, mais aussi les situations de harcèlement sexuel sont légion dans le milieu médical. Les femmes médecins fuient le milieu hospitalier qui, pourtant, se meurt et la féminisation de la profession est plus que jamais en marche. Devant cet enjeu non seulement sanitaire et social, mais aussi économique, une rupture doit s’opérer. Note de contenu : [Dossier] La discrimination

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Tous handicapés pas nos stéréotypes / Patrick Scharnitzky in Soins cadres, vol.32 n°128 (juin 2021)

ISBD Public [article] Tous handicapés pas nos stéréotypes [revue] / Patrick Scharnitzky, Auteur . - 2021 . - p.30-32. Langues : Français in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.30-32 Mots-clés : discrimination handicap stéréotype stigmate Résumé : Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité. Pour autant, il n’est pas épargné par toutes les formes de discrimination. Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources humaines et managériaux pour insérer, accompagner et faire grandir les personnes en situation de handicap mais aussi, et surtout changer le regard et les stéréotypes sur le handicap. Note de contenu : [Dossier] La discrimination [article]  in Soins cadres > vol.32 n°128 (juin 2021) . - p.30-32 Titre : Tous handicapés pas nos stéréotypes Type de document : revue Auteurs : Patrick Scharnitzky, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.30-32 Langues : Français Mots-clés : discrimination handicap stéréotype stigmate Résumé : Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité. Pour autant, il n’est pas épargné par toutes les formes de discrimination. Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources humaines et managériaux pour insérer, accompagner et faire grandir les personnes en situation de handicap mais aussi, et surtout changer le regard et les stéréotypes sur le handicap. Note de contenu : [Dossier] La discrimination

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