Sociologie des organisations : la pratique du raisonnement [ouvrage] / Michel Foudriat, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Pearson education, cop. 2011 . - 372 pages ; 18,5 cm × 22,5 cm × 2,0 cm. ISBN : 978-2-7440-7517-9 : 31 € Bibliographie p. 363-366. Glossaire. Index Langues : Français Index. décimale : | SOC SOCIOLOGIE | Résumé : |
Sommaire
Le phénomène organisationnel et l'étude des organisations
Réflexions sur le concept d'organisation
Les premières théories : l'organisation scientifique du travail
Les premières théories : l'école des relations humaines
L'analyse stratégique et systémique
La pratique du raisonnement stratégique et systémique
Les applications de l'analyse stratégique et systémique
Le changement organisationnel et la co-construction
| Note de contenu : | Cet ouvrage offre une initiation claire et efficace à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme...). Au-delà des approches psychologiques ou pragmatiques, il permet d'acquérir une grille d'analyse des comportements qui les restitue comme le résultat d'un jeu stratégique, développé par des acteurs poursuivant leur intérêt au sein de systèmes complexes. Construit en huit chapitres progressifs, l'ouvrage présente les principaux courants théoriques (organisation scientifique du travail, école des relations humaines, analyse stratégique et systémique) ainsi que les modes de raisonnement propres à la discipline, en s'attardant plus particulièrement sur la théorie développée par Michel Crozier et sur ses applications. Soigneusement révisée, cette troisième édition intègre en particulier un développement sur les nouvelles théories en sociologie des organisations, ainsi qu'un nouveau chapitre sur la problématique du changement organisationnel et de la co-construction. Elle s'enrichit de nouveaux exemples et exercices. Michel Foudriat est à la fois sociologue et enseignant. Il soutient la présentation des modèles d'analyse et des concepts par une riche sélection d'exemples, tirés de situations réelles et d'observations dans des contextes d'action très différents (champs industriel, éducatifs, sociaux ou encore développement territorial). Il propose ainsi, entre autres, une analyse de l'explosion de la navette Challenger ou des problèmes de coopération entre chercheurs et marins pêcheurs. En prolongement de chaque chapitre, les exercices, fondés eux aussi sur des cas réels, et accompagnés de guides de réponse largement développés, permettent au lecteur d'apprendre à élaborer des hypothèses et d'acquérir pas à pas les étapes du raisonnement sociologique. |
Titre : | Sociologie des organisations : la pratique du raisonnement | Type de document : | ouvrage | Auteurs : | Michel Foudriat, Auteur | Mention d'édition : | 3e éd. | Editeur : | Paris : Pearson education | Année de publication : | cop. 2011 | Importance : | 372 pages | Format : | 18,5 cm × 22,5 cm × 2,0 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7440-7517-9 | Prix : | 31 € | Note générale : | Bibliographie p. 363-366. Glossaire. Index | Langues : | Français | Index. décimale : | SOC SOCIOLOGIE | Résumé : |
Sommaire
Le phénomène organisationnel et l'étude des organisations
Réflexions sur le concept d'organisation
Les premières théories : l'organisation scientifique du travail
Les premières théories : l'école des relations humaines
L'analyse stratégique et systémique
La pratique du raisonnement stratégique et systémique
Les applications de l'analyse stratégique et systémique
Le changement organisationnel et la co-construction
| Note de contenu : | Cet ouvrage offre une initiation claire et efficace à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme...). Au-delà des approches psychologiques ou pragmatiques, il permet d'acquérir une grille d'analyse des comportements qui les restitue comme le résultat d'un jeu stratégique, développé par des acteurs poursuivant leur intérêt au sein de systèmes complexes. Construit en huit chapitres progressifs, l'ouvrage présente les principaux courants théoriques (organisation scientifique du travail, école des relations humaines, analyse stratégique et systémique) ainsi que les modes de raisonnement propres à la discipline, en s'attardant plus particulièrement sur la théorie développée par Michel Crozier et sur ses applications. Soigneusement révisée, cette troisième édition intègre en particulier un développement sur les nouvelles théories en sociologie des organisations, ainsi qu'un nouveau chapitre sur la problématique du changement organisationnel et de la co-construction. Elle s'enrichit de nouveaux exemples et exercices. Michel Foudriat est à la fois sociologue et enseignant. Il soutient la présentation des modèles d'analyse et des concepts par une riche sélection d'exemples, tirés de situations réelles et d'observations dans des contextes d'action très différents (champs industriel, éducatifs, sociaux ou encore développement territorial). Il propose ainsi, entre autres, une analyse de l'explosion de la navette Challenger ou des problèmes de coopération entre chercheurs et marins pêcheurs. En prolongement de chaque chapitre, les exercices, fondés eux aussi sur des cas réels, et accompagnés de guides de réponse largement développés, permettent au lecteur d'apprendre à élaborer des hypothèses et d'acquérir pas à pas les étapes du raisonnement sociologique. |
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