n°370 - Le management public octobre 2016 n°371 - Education à la française, un atout de notre école à l'international ? novembre 2016 n°372 - Interministérialité, état et territoires décembre 2016 n°373 - Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques janvier 2017 n°374 - Réforme territoriale : quels impacts ? février 2017 n°375 - La République face au défi de la sécurité mars avril 2017 n°376 - La prévention au coeur de la santé publique mai 2017 Cahiers de la fonction publique . n°373 Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques Mention de date :  janvier 2017 Paru le :  01/01/2017

Dépouillements

Diversité : faire changer les bonnes pratiques pour respecter le droit / Pauline Pannier in Cahiers de la fonction publique, n°373 (janvier 2017)

ISBD Public [article] Diversité : faire changer les bonnes pratiques pour respecter le droit [revue] / Pauline Pannier, Auteur . - 2017 . - p.13-15. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.13-15 Mots-clés : discrimination diversité emploi fonction publique recrutement Résumé : Pauline Pannier a été rapporteure de la mission Rousselle sur la diversité dans les écoles de service public. Pleinement impliquée dans la préparation et la réalisation de cette mission, elle rappelle l'importance de changer les pratiques de recrutement des fonctionnaires (expérimenter de nouvelles pratiques inspirés de l'étranger, adoption d'une charte de recrutement dans la fonction publique, élargissement des voies d'accès, etc.). Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.13-15 Titre : Diversité : faire changer les bonnes pratiques pour respecter le droit Type de document : revue Auteurs : Pauline Pannier, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.13-15 Langues : Français Mots-clés : discrimination diversité emploi fonction publique recrutement Résumé : Pauline Pannier a été rapporteure de la mission Rousselle sur la diversité dans les écoles de service public. Pleinement impliquée dans la préparation et la réalisation de cette mission, elle rappelle l'importance de changer les pratiques de recrutement des fonctionnaires (expérimenter de nouvelles pratiques inspirés de l'étranger, adoption d'une charte de recrutement dans la fonction publique, élargissement des voies d'accès, etc.). Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques

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Diversité : le rapport l'Horty, un premier pas dans la prise de conscience / Yannick L'Horty in Cahiers de la fonction publique, n°373 (janvier 2017)

ISBD Public [article] Diversité : le rapport l'Horty, un premier pas dans la prise de conscience [revue] / Yannick L'Horty, Auteur . - 2017 . - p.16-18. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.16-18 Mots-clés : discrimination emploi fonction publique rapport recrutement Résumé : En juillet 2016, Yannick l'Horty remet au Premier ministre son rapport sur les discriminations dans l'accès à l'emploi public. Grâce à une approche méthodologique originale, comprenant des opérations de testing, son rapport a marqué les esprits. Il revient sur les principaux apports de son rapport. Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.16-18 Titre : Diversité : le rapport l'Horty, un premier pas dans la prise de conscience Type de document : revue Auteurs : Yannick L'Horty, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.16-18 Langues : Français Mots-clés : discrimination emploi fonction publique rapport recrutement Résumé : En juillet 2016, Yannick l'Horty remet au Premier ministre son rapport sur les discriminations dans l'accès à l'emploi public. Grâce à une approche méthodologique originale, comprenant des opérations de testing, son rapport a marqué les esprits. Il revient sur les principaux apports de son rapport. Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques

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Lutter contre la discrimination dans la fonction publique : le rôle du défenseur des droits / Jacques Toubon in Cahiers de la fonction publique, n°373 (janvier 2017)

ISBD Public [article] Lutter contre la discrimination dans la fonction publique : le rôle du défenseur des droits [revue] / Jacques Toubon, Auteur . - 2017 . - p.19-23. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.19-23 Mots-clés : défenseur discrimination égalité emploi fonction publique Résumé : Institution de l’État indépendante, créée en 2011 pour défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l'égalité de tous et toutes dans l'accès aux droits, le Défenseur des droits joue un rôle actif dans la lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Bilan de ses actions, de ses modes d'intervention et des outils mis en place pour favoriser l'égalité dans la fonction publique. Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.19-23 Titre : Lutter contre la discrimination dans la fonction publique : le rôle du défenseur des droits Type de document : revue Auteurs : Jacques Toubon, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.19-23 Langues : Français Mots-clés : défenseur discrimination égalité emploi fonction publique Résumé : Institution de l’État indépendante, créée en 2011 pour défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l'égalité de tous et toutes dans l'accès aux droits, le Défenseur des droits joue un rôle actif dans la lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Bilan de ses actions, de ses modes d'intervention et des outils mis en place pour favoriser l'égalité dans la fonction publique. Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques

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Il faut réarmer la politique en faveur de nos compatriotes handicapés / Marie-Anne Montchamp in Cahiers de la fonction publique, n°373 (janvier 2017)

ISBD Public [article] Il faut réarmer la politique en faveur de nos compatriotes handicapés [revue] / Marie-Anne Montchamp, Auteur . - 2017 . - p.24-27. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.24-27 Mots-clés : discrimination égalité handicap handicapé Résumé : Ancienne secrétaire d’état en charge des personnes handicapées (2004-2005), Marie-Anne Montchamp est à l'initiative de la Loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Elle revient sur les avancées et les renoncements de cette loi, douze ans après son adoption. Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.24-27 Titre : Il faut réarmer la politique en faveur de nos compatriotes handicapés Type de document : revue Auteurs : Marie-Anne Montchamp, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.24-27 Langues : Français Mots-clés : discrimination égalité handicap handicapé Résumé : Ancienne secrétaire d’état en charge des personnes handicapées (2004-2005), Marie-Anne Montchamp est à l'initiative de la Loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Elle revient sur les avancées et les renoncements de cette loi, douze ans après son adoption. Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques

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Lutte contre les discriminations : l'exemple des personnels hospitaliers / Delphine Thivet in Cahiers de la fonction publique, n°373 (janvier 2017)

ISBD Public [article] Lutte contre les discriminations : l'exemple des personnels hospitaliers [revue] / Delphine Thivet, Auteur ; Emmanuelle Fillion, Auteur . - 2017 . - p.28-32. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.28-32 Mots-clés : aménagement discrimination fonction publique hospitalière handicapé non discrimination Résumé : Le droit de la non-discrimination dans l'emploi des personnes en situation de handicap est encore difficile à mettre en œuvre dans la fonction publique hospitalière, malgré les avancées du droit en la matière. C'est le constat dressé par deux sociologues dans une enquête sociologique menée de juin à décembre 2016 dans le secteur public et médico-social en France. Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.28-32 Titre : Lutte contre les discriminations : l'exemple des personnels hospitaliers Type de document : revue Auteurs : Delphine Thivet, Auteur ; Emmanuelle Fillion, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.28-32 Langues : Français Mots-clés : aménagement discrimination fonction publique hospitalière handicapé non discrimination Résumé : Le droit de la non-discrimination dans l'emploi des personnes en situation de handicap est encore difficile à mettre en œuvre dans la fonction publique hospitalière, malgré les avancées du droit en la matière. C'est le constat dressé par deux sociologues dans une enquête sociologique menée de juin à décembre 2016 dans le secteur public et médico-social en France. Note de contenu : [Dossier] Faire face à la discrimination : les bonnes pratiques

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Hôpital : territoire d'égalité(s) ? / Christine Girier Diebolt in Cahiers de la fonction publique, n°373 (janvier 2017)

ISBD Public [article] Hôpital : territoire d'égalité(s) ? [revue] / Christine Girier Diebolt, Auteur ; Sophie Beaupere, Auteur ; Morgane Le Gall, Auteur . - 2017 . - p.51-55. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.51-55 Mots-clés : directeur d'hôpital égalité fonction publique hospitalière non discrimination personnel médical usager Résumé : L'égalité fait partie des valeurs fondatrices du service public hospitalier. Lieu de l'intégration par excellence, du "prendre soin", l'hôpital a pour mission d'accueillir les usagers sans discrimination, quels que soient leur état de santé ou leur situation sociale. Les professionnels hospitaliers veillent à exercer leurs fonctions dans le respect de ces valeurs d'égalité et de solidarité. C'est ce qui guide l'Association nationale des directrices et des directeurs d'hôpital (ADH), première organisation professionnel de directeurs d'hôpital en France, dans l'ensemble de ses actions. [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.51-55 Titre : Hôpital : territoire d'égalité(s) ? Type de document : revue Auteurs : Christine Girier Diebolt, Auteur ; Sophie Beaupere, Auteur ; Morgane Le Gall, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.51-55 Langues : Français Mots-clés : directeur d'hôpital égalité fonction publique hospitalière non discrimination personnel médical usager Résumé : L'égalité fait partie des valeurs fondatrices du service public hospitalier. Lieu de l'intégration par excellence, du "prendre soin", l'hôpital a pour mission d'accueillir les usagers sans discrimination, quels que soient leur état de santé ou leur situation sociale. Les professionnels hospitaliers veillent à exercer leurs fonctions dans le respect de ces valeurs d'égalité et de solidarité. C'est ce qui guide l'Association nationale des directrices et des directeurs d'hôpital (ADH), première organisation professionnel de directeurs d'hôpital en France, dans l'ensemble de ses actions.

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Les classes préparatoires intégrées, un premier bilan positif / Sophie Martageix in Cahiers de la fonction publique, n°373 (janvier 2017)

ISBD Public [article] Les classes préparatoires intégrées, un premier bilan positif [revue] / Sophie Martageix, Auteur . - 2017 . - p.56-60. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.56-60 Mots-clés : classe préparatoire concours fonction publique Résumé : Dispositif unique de préparation aux concours de la fonction publique réservé aux étudiants et aux demandeurs d'emploi, les classes préparatoires intégrées (CPI) contribuent à diversifier les recrutements et à faciliter l'accès à une préparation de qualité aux différents concours de la fonction publique. En dix ans, ce dispositif est devenu à la fois plus attractif et plus sélectif. [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.56-60 Titre : Les classes préparatoires intégrées, un premier bilan positif Type de document : revue Auteurs : Sophie Martageix, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.56-60 Langues : Français Mots-clés : classe préparatoire concours fonction publique Résumé : Dispositif unique de préparation aux concours de la fonction publique réservé aux étudiants et aux demandeurs d'emploi, les classes préparatoires intégrées (CPI) contribuent à diversifier les recrutements et à faciliter l'accès à une préparation de qualité aux différents concours de la fonction publique. En dix ans, ce dispositif est devenu à la fois plus attractif et plus sélectif.

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Comparaison des modèles Libanais, Chinois et Français pour l'autorisation d'exercice des médecins diplômés étrangers voulant exercer dans l'un des trois pays / Dominique Bertrand in Cahiers de la fonction publique, n°373 (janvier 2017)

ISBD Public [article] Comparaison des modèles Libanais, Chinois et Français pour l'autorisation d'exercice des médecins diplômés étrangers voulant exercer dans l'un des trois pays [revue] / Dominique Bertrand, Auteur ; D. Mahfoud, Auteur ; T. Wu, Auteur ; et al., Auteur . - 2017 . - p.61-64. Langues : Français in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.61-64 Mots-clés : accueil Chine exercice médical France Liban médecin Résumé : Le Liban, la Chine et la France ont été choisis pour une comparaison d'accueil des médecins à diplôme non local. Cette étude montre des modalités très différentes de la reconnaissance de l'aptitude à exercer. Successivement sont envisagées les circonstances générales de l'autorisation pour un exercice complet et à titre définitif, puis la comparaison internationales des procédures das ces trois pays et l'ingérence des conventions internationales dans la procédure notamment française. [article]  in Cahiers de la fonction publique > n°373 (janvier 2017) . - p.61-64 Titre : Comparaison des modèles Libanais, Chinois et Français pour l'autorisation d'exercice des médecins diplômés étrangers voulant exercer dans l'un des trois pays Type de document : revue Auteurs : Dominique Bertrand, Auteur ; D. Mahfoud, Auteur ; T. Wu, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.61-64 Langues : Français Mots-clés : accueil Chine exercice médical France Liban médecin Résumé : Le Liban, la Chine et la France ont été choisis pour une comparaison d'accueil des médecins à diplôme non local. Cette étude montre des modalités très différentes de la reconnaissance de l'aptitude à exercer. Successivement sont envisagées les circonstances générales de l'autorisation pour un exercice complet et à titre définitif, puis la comparaison internationales des procédures das ces trois pays et l'ingérence des conventions internationales dans la procédure notamment française.

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