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Revue hospitalière de France . n°573Mention de date : novembre décembre 2016Paru le : 01/11/2016 |
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Ajouter le résultat dans votre panierDroits des patients en 2016. Quelles évolutions législatives et réglementaires ? / Anne-Sophie Mazeirat in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
[article] Droits des patients en 2016. Quelles évolutions législatives et réglementaires ? [revue] / Anne-Sophie Mazeirat, Auteur . - 2016 . - p.8-11.
Langues : Français
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.8-11
Mots-clés : droit du patient Résumé : Les textes législatifs et réglementaires parus ces derniers mois ont de profondes répercussions sur les droits des patients. [article]
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.8-11
Titre : Droits des patients en 2016. Quelles évolutions législatives et réglementaires ? Type de document : revue Auteurs : Anne-Sophie Mazeirat, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.8-11 Langues : Français Mots-clés : droit du patient Résumé : Les textes législatifs et réglementaires parus ces derniers mois ont de profondes répercussions sur les droits des patients. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029897 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Entre égalité réelle et inégalité formelle / Jérome Joubert in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
[article] Entre égalité réelle et inégalité formelle : comment mesurer la structure d'un groupement hospitalier de territoire ? [revue] / Jérome Joubert, Auteur ; François Fulconis, Auteur ; Jean Pierre Lala, Auteur . - 2016 . - p.14-18.
Langues : Français
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.14-18
Mots-clés : accès aux soins
continuité des soins
GHT groupement hospitalier de territoire
indicateur
mesure
qualité des soinsRésumé : Une méthode simple pour mesurer la structure d’un GHT consiste à s’appuyer sur une dizaine d’indicateurs d’activité issus de données publiques, accessibles sur des sites internet comme Scansanté ou Hospidiag 2. Ces données sont croisées avec les populations résidant en zones proches des établissements hospitaliers. La volonté d’améliorer l’accès, la qualité et la continuité des soins pousse au maintien d’un maillage assez fin. Le regroupement d’activités qu’imposent par ailleurs les exigences d’efficience et de sécurité des soins paraît en contradiction avec cette volonté. On observe en effet, sur un même territoire, une répartition de la population et de l’offre de soins non parfaitement corrélées. Jérôme Joubert, François Fulconis Enseignants-chercheurs à l’université d’Avignon (UAPV), membres du laboratoire de recherche LBNC Jean-Pierre Lala Secrétaire général du centre hospitalier intercommunal Aix-Pertuis (Chiap) [article]
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.14-18
Titre : Entre égalité réelle et inégalité formelle : comment mesurer la structure d'un groupement hospitalier de territoire ? Type de document : revue Auteurs : Jérome Joubert, Auteur ; François Fulconis, Auteur ; Jean Pierre Lala, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.14-18 Langues : Français Mots-clés : accès aux soins
continuité des soins
GHT groupement hospitalier de territoire
indicateur
mesure
qualité des soinsRésumé : Une méthode simple pour mesurer la structure d’un GHT consiste à s’appuyer sur une dizaine d’indicateurs d’activité issus de données publiques, accessibles sur des sites internet comme Scansanté ou Hospidiag 2. Ces données sont croisées avec les populations résidant en zones proches des établissements hospitaliers. La volonté d’améliorer l’accès, la qualité et la continuité des soins pousse au maintien d’un maillage assez fin. Le regroupement d’activités qu’imposent par ailleurs les exigences d’efficience et de sécurité des soins paraît en contradiction avec cette volonté. On observe en effet, sur un même territoire, une répartition de la population et de l’offre de soins non parfaitement corrélées. Jérôme Joubert, François Fulconis Enseignants-chercheurs à l’université d’Avignon (UAPV), membres du laboratoire de recherche LBNC Jean-Pierre Lala Secrétaire général du centre hospitalier intercommunal Aix-Pertuis (Chiap) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029897 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Soins des personnes âgées en milieu rural. Quelle télémédecine ? / Maryse Delibie in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
[article] Soins des personnes âgées en milieu rural. Quelle télémédecine ? [revue] / Maryse Delibie, Auteur . - 2016 . - p.27-28.
Langues : Français
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.27-28
Mots-clés : isolement
ruralité
sujet âgé
télémédecineRésumé : Au sud de la Dordogne, dans un territoire rural situé à équidistance de Bordeaux, Angoulême et Périgueux (une heure de route), la télémédecine apporte une réponse pertinente à deux problèmes : la désertification médicale et l’isolement des personnes âgées, tentées par le renoncement aux soins. Maryse Delibie Directrice générale du centre hospitalier intercommunal Ribérac-Dronne-Double et de l’Ehpad La Porte d’Aquitaine (La Roche-Chalais). Membre de « Agir pour la télémédecine » [article]
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.27-28
Titre : Soins des personnes âgées en milieu rural. Quelle télémédecine ? Type de document : revue Auteurs : Maryse Delibie, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.27-28 Langues : Français Mots-clés : isolement
ruralité
sujet âgé
télémédecineRésumé : Au sud de la Dordogne, dans un territoire rural situé à équidistance de Bordeaux, Angoulême et Périgueux (une heure de route), la télémédecine apporte une réponse pertinente à deux problèmes : la désertification médicale et l’isolement des personnes âgées, tentées par le renoncement aux soins. Maryse Delibie Directrice générale du centre hospitalier intercommunal Ribérac-Dronne-Double et de l’Ehpad La Porte d’Aquitaine (La Roche-Chalais). Membre de « Agir pour la télémédecine » Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029897 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Vers une GRH de territoire ? Enjeux, outils et opportunités / Valérie Albert in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
[article] Vers une GRH de territoire ? Enjeux, outils et opportunités [revue] / Valérie Albert, Auteur ; Pauline Richoux, Auteur ; Patrick Lambert, Auteur . - 2016 . - p.32-34.
Langues : Français
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.32-34
Mots-clés : GHT groupement hospitalier de territoire
modernisation
RH ressources humaines
système de santéRésumé : En instituant les groupements hospitaliers de territoire, la loi de modernisation de notre système de santé n’évoque explicitement la gestion des ressources humaines qu’à l’aune de la formation continue. Elle occupe pourtant une place majeure dans leur mise en œuvre. [article]
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.32-34
Titre : Vers une GRH de territoire ? Enjeux, outils et opportunités Type de document : revue Auteurs : Valérie Albert, Auteur ; Pauline Richoux, Auteur ; Patrick Lambert, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.32-34 Langues : Français Mots-clés : GHT groupement hospitalier de territoire
modernisation
RH ressources humaines
système de santéRésumé : En instituant les groupements hospitaliers de territoire, la loi de modernisation de notre système de santé n’évoque explicitement la gestion des ressources humaines qu’à l’aune de la formation continue. Elle occupe pourtant une place majeure dans leur mise en œuvre. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029897 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Métiers : l’effet GHT / Emeline Bertrand in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
[article] Métiers : l’effet GHT [revue] / Emeline Bertrand, Auteur ; Antoine Montero, Auteur . - 2016 . - p.35-36.
Langues : Français
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.35-36
Mots-clés : EPS établissement public de santé
gestion
GHT groupement hospitalier de territoire
RH ressources humainesRésumé : Entre craintes et opportunités, les groupements hospitaliers de territoire conduisent à une remise en cause profonde de la gestion des ressources humaines dans les établissements publics de santé. Un constat partagé pour l’ensemble des métiers. Émeline Bertrand Élève directrice d’hôpital, promotion Simone-Iff (2015-2016). Antoine Montero Élève directeur d’hôpital,... [article]
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.35-36
Titre : Métiers : l’effet GHT Type de document : revue Auteurs : Emeline Bertrand, Auteur ; Antoine Montero, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.35-36 Langues : Français Mots-clés : EPS établissement public de santé
gestion
GHT groupement hospitalier de territoire
RH ressources humainesRésumé : Entre craintes et opportunités, les groupements hospitaliers de territoire conduisent à une remise en cause profonde de la gestion des ressources humaines dans les établissements publics de santé. Un constat partagé pour l’ensemble des métiers. Émeline Bertrand Élève directrice d’hôpital, promotion Simone-Iff (2015-2016). Antoine Montero Élève directeur d’hôpital,... Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029897 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Manager les managers / Dominque Ansould in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
[article] Manager les managers [revue] / Dominque Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; Michel Grinand, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p.37-41.
Langues : Français
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.37-41
Mots-clés : cadre de santé
management
manager
RH ressources humainesRésumé : L’accompagnement managérial est souvent documenté dans son rapport aux non-cadres. Proposé aux médecins dans leur fonction de responsable d’équipe, ainsi qu’aux cadres de santé, administratifs, techniques et intermédiaires, il offre des perspectives stimulantes. La conférence « Manager les managers », qui s’est tenue le 4 octobre 2016... [article]
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.37-41
Titre : Manager les managers Type de document : revue Auteurs : Dominque Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; Michel Grinand, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.37-41 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé
management
manager
RH ressources humainesRésumé : L’accompagnement managérial est souvent documenté dans son rapport aux non-cadres. Proposé aux médecins dans leur fonction de responsable d’équipe, ainsi qu’aux cadres de santé, administratifs, techniques et intermédiaires, il offre des perspectives stimulantes. La conférence « Manager les managers », qui s’est tenue le 4 octobre 2016... Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029897 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Gestion des ressources humaines médicales et GHT. Quels outils ? / Cédric Maréchal in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
[article] Gestion des ressources humaines médicales et GHT. Quels outils ? [revue] / Cédric Maréchal, Auteur . - 2016 . - p.42-44.
Langues : Français
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.42-44
Mots-clés : gestion
GHT groupement hospitalier de territoire
RH ressources humainesRésumé : Des sentiments mitigés font écho, dans le corps médical, à la mise en place des groupements hospitaliers de territoire. D’un côté, la crainte de strates administratives supplémentaires et de changements de site imposés. De l’autre, l’espoir de gérer la pénurie médicale par une meilleure coopération au niveau du territoire,... [article]
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.42-44
Titre : Gestion des ressources humaines médicales et GHT. Quels outils ? Type de document : revue Auteurs : Cédric Maréchal, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.42-44 Langues : Français Mots-clés : gestion
GHT groupement hospitalier de territoire
RH ressources humainesRésumé : Des sentiments mitigés font écho, dans le corps médical, à la mise en place des groupements hospitaliers de territoire. D’un côté, la crainte de strates administratives supplémentaires et de changements de site imposés. De l’autre, l’espoir de gérer la pénurie médicale par une meilleure coopération au niveau du territoire,... Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029897 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Reconnaissance, mérite et rémunération dans la fonction publique hospitalière / Julien Rossignol in Revue hospitalière de France, n°573 (novembre décembre 2016)
[article] Reconnaissance, mérite et rémunération dans la fonction publique hospitalière [revue] / Julien Rossignol, Auteur ; Nicolas Dirig, Auteur . - 2016 . - p.45-46.
Langues : Français
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.45-46
Mots-clés : fonction publique hospitalière
mérite
reconnaissance
rémunérationRésumé : La reconnaissance au travail est un facteur d’engagement. En 2014, le premier baromètre du bien-être dans la fonction publique hospitalière 1 en étudiait les composantes principales : l’intérêt ressenti pour l’activité exercée, la qualité des relations avec les membres de son équipe, la rémunération et la reconnaissance de son travail par la hiérarchie. [article]
in Revue hospitalière de France > n°573 (novembre décembre 2016) . - p.45-46
Titre : Reconnaissance, mérite et rémunération dans la fonction publique hospitalière Type de document : revue Auteurs : Julien Rossignol, Auteur ; Nicolas Dirig, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.45-46 Langues : Français Mots-clés : fonction publique hospitalière
mérite
reconnaissance
rémunérationRésumé : La reconnaissance au travail est un facteur d’engagement. En 2014, le premier baromètre du bien-être dans la fonction publique hospitalière 1 en étudiait les composantes principales : l’intérêt ressenti pour l’activité exercée, la qualité des relations avec les membres de son équipe, la rémunération et la reconnaissance de son travail par la hiérarchie. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029897 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible
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