Sociologie des relations professionnelles / Michel Lallement (DL 2008)

ISBD Public Sociologie des relations professionnelles [ouvrage] / Michel Lallement (1962-....) . - Paris : La Découverte, DL 2008 . - 121 p. - (Repères. Sociologie) . ISBN : 978-2-7071-5446-0 : 10€ Mots-clés : relation professionnelle sociologie Résumé : Avec pour enjeu majeur la codification des conditions de travail et d’emploi, les relations professionnelles prennent principalement la forme de conflits et de négociations. Cet ouvrage met en lumière les logiques qui organisent de tels processus et il examine les différentes interprétations théoriques proposées à ce sujet par les sciences sociales. Ce livre présente les identités et les stratégies des acteurs des relations professionnelles (syndicats de salariés, organisations patronales, État). Une investigation large met en exergue l’existence de quelques configurations typiques, qui s’opposent par les formes de représentation des intérêts, le niveau de négociation ou encore par le mode de confrontation sociale dominant. À la lumière des évolutions récentes (recomposition du syndicalisme, décentralisation des négociations, mondialisation…), l’ouvrage analyse enfin les interactions entre relations professionnelles et régulations des marchés du travail. Titre : Sociologie des relations professionnelles Type de document : ouvrage Auteurs : Michel Lallement (1962-....) Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : DL 2008 Collection : Repères Sous-collection : Sociologie Importance : 121 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5446-0 Prix : 10€ Mots-clés : relation professionnelle sociologie Résumé : Avec pour enjeu majeur la codification des conditions de travail et d’emploi, les relations professionnelles prennent principalement la forme de conflits et de négociations. Cet ouvrage met en lumière les logiques qui organisent de tels processus et il examine les différentes interprétations théoriques proposées à ce sujet par les sciences sociales. Ce livre présente les identités et les stratégies des acteurs des relations professionnelles (syndicats de salariés, organisations patronales, État). Une investigation large met en exergue l’existence de quelques configurations typiques, qui s’opposent par les formes de représentation des intérêts, le niveau de négociation ou encore par le mode de confrontation sociale dominant. À la lumière des évolutions récentes (recomposition du syndicalisme, décentralisation des négociations, mondialisation…), l’ouvrage analyse enfin les interactions entre relations professionnelles et régulations des marchés du travail.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00029564	SOC230	Ouvrage	Centre de documentation	D15 - D21	Disponible

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