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Vers l'accréditation des équipes médicales / Philippe Cabarrot in Risques et qualité en milieu de soins, vol.13 n°4 (décembre 2016)
[article] Vers l'accréditation des équipes médicales [revue] / Philippe Cabarrot, Auteur ; Candice Legris, Auteur ; Philippe Chevalier, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p.109-11.
Langues : Français
in Risques et qualité en milieu de soins > vol.13 n°4 (décembre 2016) . - p.109-11
Mots-clés : accréditation
compétence
équipe soignante
sécurité[article]
in Risques et qualité en milieu de soins > vol.13 n°4 (décembre 2016) . - p.109-11
Titre : Vers l'accréditation des équipes médicales Type de document : revue Auteurs : Philippe Cabarrot, Auteur ; Candice Legris, Auteur ; Philippe Chevalier, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.109-11 Langues : Français Mots-clés : accréditation
compétence
équipe soignante
sécuritéExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029899 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Utilisation de l’humour par les soignants : un lien avec la confrontation à la mort ? / Dorothée Duquesnoy in Médecine palliative, vol.15 n°6 (décembre 2016)
[article] Utilisation de l’humour par les soignants : un lien avec la confrontation à la mort ? [revue] / Dorothée Duquesnoy, Auteur ; Nicolas Gillet, Auteur ; Irène Léger, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p.354-361.
Langues : Français
in Médecine palliative > vol.15 n°6 (décembre 2016) . - p.354-361
Mots-clés : équipe soignante
humour
soins palliatifsRésumé : Si la place de l’humour a été largement étudiée dans la relation soignant–soigné, nous n’avons pas retrouvé d’études sur la place de l’humour dans la relation entre soignants. Notre étude a porté sur la fréquence et le type d’humour, mesuré à partir d’une version française de l’Humor Style Questionnaire, en fonction des services et des professions. Nous avons également essayé de répondre à la question suivante : avoir choisi de travailler dans le service et être formé aux soins palliatifs influent-ils sur l’humour ? Nous avons interrogé trois professions (les infirmiers, les aides-soignants et les agents de service hospitalier) et avons comparé trois lieux d’exercice : les unités de soins palliatifs, les services de chirurgie et les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Notre échantillon a regroupé un total de 342 soignants. Nous n’avons pas mis en évidence de lien significatif entre le type d’humour et les lieux de travail, les professions ou les choix de service. En revanche, notre enquête montre un lien entre la présence d’humour et le lieu de travail (moins fréquent en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) ainsi que la profession (plus fréquent chez les infirmières que chez les agents de service hospitalier). Le type d’humour diffère également selon la profession et la formation en soins palliatifs (plus d’humour social-affiliatif chez les personnes formées aux soins palliatifs). [article]
in Médecine palliative > vol.15 n°6 (décembre 2016) . - p.354-361
Titre : Utilisation de l’humour par les soignants : un lien avec la confrontation à la mort ? Type de document : revue Auteurs : Dorothée Duquesnoy, Auteur ; Nicolas Gillet, Auteur ; Irène Léger, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.354-361 Langues : Français Mots-clés : équipe soignante
humour
soins palliatifsRésumé : Si la place de l’humour a été largement étudiée dans la relation soignant–soigné, nous n’avons pas retrouvé d’études sur la place de l’humour dans la relation entre soignants. Notre étude a porté sur la fréquence et le type d’humour, mesuré à partir d’une version française de l’Humor Style Questionnaire, en fonction des services et des professions. Nous avons également essayé de répondre à la question suivante : avoir choisi de travailler dans le service et être formé aux soins palliatifs influent-ils sur l’humour ? Nous avons interrogé trois professions (les infirmiers, les aides-soignants et les agents de service hospitalier) et avons comparé trois lieux d’exercice : les unités de soins palliatifs, les services de chirurgie et les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Notre échantillon a regroupé un total de 342 soignants. Nous n’avons pas mis en évidence de lien significatif entre le type d’humour et les lieux de travail, les professions ou les choix de service. En revanche, notre enquête montre un lien entre la présence d’humour et le lieu de travail (moins fréquent en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) ainsi que la profession (plus fréquent chez les infirmières que chez les agents de service hospitalier). Le type d’humour diffère également selon la profession et la formation en soins palliatifs (plus d’humour social-affiliatif chez les personnes formées aux soins palliatifs). Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029823 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Les soins palliatifs en néonatologie : une revue de littérature / Flora Koliouli in Revue internationale de soins palliatifs, vol.32 n°2 (juin 2017)
[article] Les soins palliatifs en néonatologie : une revue de littérature [revue] / Flora Koliouli, Auteur ; Charlotte Casper, Auteur ; Laurence Berdot-Talmier, Auteur ; Chantal Zaouche Gaudron, Auteur . - 2017 . - p.53-60.
Langues : Français
in Revue internationale de soins palliatifs > vol.32 n°2 (juin 2017) . - p.53-60
Mots-clés : accompagnement
équipe soignante
néonatalogie
parent
pratique professionnelle
soins palliatifsRésumé : L’objectif de cet article est d’établir un état des connaissances sur les soins palliatifs en néonatologie afin de réfléchir sur de nouvelles perspectives tant professionnelles que de recherche. Nous avons utilisé la littérature publiée de 2005 à 2016, disponible sur les bases de données électroniques (Francis, Medline, PsychInfo) en langue anglaise et/ou française. Deux pôles importants sont relevés : les études axées sur les pratiques professionnelles en soins palliatifs et celles focalisées sur les parents et leur vécu ; les études portant sur le point de vue des soignants mettent l’accent sur la nécessité d’une formation et la formalisation des interventions auprès des professionnels de santé. Ces dernières portent sur des aspects médicaux de la gestion de la douleur chez le nouveau-né en soins palliatifs mais également sur ses compétences communicatives et relationnelles. Le burnout des professionnels est également mis en avant. Deux aspects principaux sont soulignés dans les études qui portent sur les parents : leur rôle en tant que parents vis-à-vis de la prise de décision quant à la fin de vie, et, leur propre vécu. À la suite de notre analyse sur ces recherches tant nationales qu’internationales, nous avons pu dégager pour de futures recherches et l’amélioration des pratiques professionnelles. [article]
in Revue internationale de soins palliatifs > vol.32 n°2 (juin 2017) . - p.53-60
Titre : Les soins palliatifs en néonatologie : une revue de littérature Type de document : revue Auteurs : Flora Koliouli, Auteur ; Charlotte Casper, Auteur ; Laurence Berdot-Talmier, Auteur ; Chantal Zaouche Gaudron, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.53-60 Langues : Français Mots-clés : accompagnement
équipe soignante
néonatalogie
parent
pratique professionnelle
soins palliatifsRésumé : L’objectif de cet article est d’établir un état des connaissances sur les soins palliatifs en néonatologie afin de réfléchir sur de nouvelles perspectives tant professionnelles que de recherche. Nous avons utilisé la littérature publiée de 2005 à 2016, disponible sur les bases de données électroniques (Francis, Medline, PsychInfo) en langue anglaise et/ou française. Deux pôles importants sont relevés : les études axées sur les pratiques professionnelles en soins palliatifs et celles focalisées sur les parents et leur vécu ; les études portant sur le point de vue des soignants mettent l’accent sur la nécessité d’une formation et la formalisation des interventions auprès des professionnels de santé. Ces dernières portent sur des aspects médicaux de la gestion de la douleur chez le nouveau-né en soins palliatifs mais également sur ses compétences communicatives et relationnelles. Le burnout des professionnels est également mis en avant. Deux aspects principaux sont soulignés dans les études qui portent sur les parents : leur rôle en tant que parents vis-à-vis de la prise de décision quant à la fin de vie, et, leur propre vécu. À la suite de notre analyse sur ces recherches tant nationales qu’internationales, nous avons pu dégager pour de futures recherches et l’amélioration des pratiques professionnelles. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00031263 rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Respect de la volonté en fin de vie : une étude qualitative / Nicole Croyère in Ethique et santé, vol.17 n°1 (mars 2020)
[article] Respect de la volonté en fin de vie : une étude qualitative [revue] / Nicole Croyère, Auteur ; Béatrice Birmelé, Auteur . - 2020 . - p.37-43.
Langues : Français
in Ethique et santé > vol.17 n°1 (mars 2020) . - p.37-43
Mots-clés : directive anticipée
équipe soignante
fin de vie
patient
qualité de vie
volontéRésumé : La loi française préconise l’autodétermination de la personne, en particulier en fin de vie. Mais est-ce que les souhaits et volontés du patient sont respectés ? Le but de cette étude est de déterminer comment est entendue, recueillie et respectée la volonté du patient en fin de vie. Des données sont recueillies dans 6 unités prenant en charge des patients ayant des pathologies sévères et/ou en fin de vie. La méthodologie est une étude qualitative collaborative : (1) étude des dossiers des patients ; (2) réunions pluridisciplinaires pour évoquer les situations et les difficultés rencontrées ; (3) recherche de la conformité avec les recommandations des bonnes pratiques. Déterminer et respecter la volonté du patient sont une priorité, mais leur mise en œuvre est complexe. L’information doit être donnée et comprise. Des difficultés sont l’état fluctuant du patient, son ambivalence, parfois l’attitude de la famille, la temporalité. Des échanges entre professionnels, informels et en réunion pluridisciplinaire, permettent d’interpréter et décoder cette volonté. L’incertitude sur l’interprétation des paroles rend la transcription dans le dossier délicate. Pour les professionnels, il est essentiel d’accompagner le patient à son rythme, d’écouter ses choix et ses refus. Les professionnels ont le souci de respecter la volonté de la personne, de l’accompagner selon ses souhaits, ses choix, ses refus, conformément aux recommandations. Ils soulignent l’importance de la communication, des échanges pluridisciplinaires d’une organisation adaptée à cette dynamique pour discerner cette volonté, pour la respecter, même si peu d’éléments sont retranscrits dans le dossier du patient. [article]
in Ethique et santé > vol.17 n°1 (mars 2020) . - p.37-43
Titre : Respect de la volonté en fin de vie : une étude qualitative Type de document : revue Auteurs : Nicole Croyère, Auteur ; Béatrice Birmelé, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.37-43 Langues : Français Mots-clés : directive anticipée
équipe soignante
fin de vie
patient
qualité de vie
volontéRésumé : La loi française préconise l’autodétermination de la personne, en particulier en fin de vie. Mais est-ce que les souhaits et volontés du patient sont respectés ? Le but de cette étude est de déterminer comment est entendue, recueillie et respectée la volonté du patient en fin de vie. Des données sont recueillies dans 6 unités prenant en charge des patients ayant des pathologies sévères et/ou en fin de vie. La méthodologie est une étude qualitative collaborative : (1) étude des dossiers des patients ; (2) réunions pluridisciplinaires pour évoquer les situations et les difficultés rencontrées ; (3) recherche de la conformité avec les recommandations des bonnes pratiques. Déterminer et respecter la volonté du patient sont une priorité, mais leur mise en œuvre est complexe. L’information doit être donnée et comprise. Des difficultés sont l’état fluctuant du patient, son ambivalence, parfois l’attitude de la famille, la temporalité. Des échanges entre professionnels, informels et en réunion pluridisciplinaire, permettent d’interpréter et décoder cette volonté. L’incertitude sur l’interprétation des paroles rend la transcription dans le dossier délicate. Pour les professionnels, il est essentiel d’accompagner le patient à son rythme, d’écouter ses choix et ses refus. Les professionnels ont le souci de respecter la volonté de la personne, de l’accompagner selon ses souhaits, ses choix, ses refus, conformément aux recommandations. Ils soulignent l’importance de la communication, des échanges pluridisciplinaires d’une organisation adaptée à cette dynamique pour discerner cette volonté, pour la respecter, même si peu d’éléments sont retranscrits dans le dossier du patient. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00034239 Rev Revue Centre de documentation Présentoir Disponible Qui est responsable et pourquoi est-il mort? / Louis Hecktor in Santé mentale, n°213 (décembre 2016)
[article] Qui est responsable et pourquoi est-il mort? [revue] / Louis Hecktor, Auteur . - 2016 . - p.62-65.
Langues : Français
in Santé mentale > n°213 (décembre 2016) . - p.62-65
Mots-clés : cadre de santé
cadre supérieur de santé
deuil
équipe soignante
management
relation professionnelle
suicide
témoignageRésumé : Le suicide d’un cadre de santé interroge le fonctionnement d’un hôpital dans son management des soins et la façon dont un collectif dégradé cesse d’être protecteur.
Un groupe de tuteurs apprend le suicide du cadre supérieur de santé qui coordonne son action. Le texte suit au plus près leurs réactions de défense, leur quête d’un bouc émissaire pas forcément innocent, la difficulté à élaborer le suicide d’un collègue. Cette mort s’inscrit dans un contexte de déliquescence à la fois singulier et banal. Le management hospitalier broie les individus, érode leur capacité à résister, à faire corps. Rien ne sera réellement élaboré, même lorsqu’un deuxième suicide surviendra six mois plus tard.
[article]
in Santé mentale > n°213 (décembre 2016) . - p.62-65
Titre : Qui est responsable et pourquoi est-il mort? Type de document : revue Auteurs : Louis Hecktor, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.62-65 Langues : Français Mots-clés : cadre de santé
cadre supérieur de santé
deuil
équipe soignante
management
relation professionnelle
suicide
témoignageRésumé : Le suicide d’un cadre de santé interroge le fonctionnement d’un hôpital dans son management des soins et la façon dont un collectif dégradé cesse d’être protecteur.
Un groupe de tuteurs apprend le suicide du cadre supérieur de santé qui coordonne son action. Le texte suit au plus près leurs réactions de défense, leur quête d’un bouc émissaire pas forcément innocent, la difficulté à élaborer le suicide d’un collègue. Cette mort s’inscrit dans un contexte de déliquescence à la fois singulier et banal. Le management hospitalier broie les individus, érode leur capacité à résister, à faire corps. Rien ne sera réellement élaboré, même lorsqu’un deuxième suicide surviendra six mois plus tard.
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029910 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Quelle place pour les associations auprès de l’enfant ou de l’adolescent en soins palliatifs ? / Bernadette Bodart in Médecine palliative, vol.15 n°5 (octobre 2016)
PermalinkQuarante années d’histoires et de questionnements dans un secteur de pédopsychiatrie. « Créer c’est résister » / Christophe Ferreira in Information psychiatrique, vol.91 n°10 (décembre 2015)
PermalinkPsychopathies : quels impacts sur la dynamique de soin ? / Michel Touchard in Santé mentale, n°219 (juin 2017)
PermalinkUn psychanalyste en réanimation néonatale / Catherine Vanier in Contraste ; Enfance et handicap, n°41 (1er semestre 2015)
PermalinkPlaidoyer pour de bonnes relations au sein de l'équipe soignante / Véronique Haberey-Knuessi in Soins infirmiers(Krankenpflege), n°12/2018 (décembre 2018)
PermalinkParler de la mort en institution / Marguerite Charazac-Brunel in Santé mentale, n°217 (avril 2017)
PermalinkLe management à distance et ses conséquences sur le lien entre le cadre et les équipes / Sara Jaafar in Perspective soignante, n°55 (avril 2016)
PermalinkMaladie d’Alzheimer et liberté des patients. Les théories de trois "Nobel" d'économie peuvent-elles nous aider à parier sur la liberté des pateints ? / Christian Tannier in Revue hospitalière de France, n°585 (novembre décembre 2018)
PermalinkL’intervention psychologique en service d’hémodialyse : quand la souffrance psychique demande à se dire / Pascal Barreau in Soins, vol.65 n°842 (janvier février 2020)
PermalinkInterdisciplinarité : et l’équipe de ménage ? / Françoise Rufener in Revue internationale de soins palliatifs, vol.32 n°2 (juin 2017)
Permalink
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