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Auteur Dominique Lhuilier (1957?-....)
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Agir en clinique du travail (2012)
Agir en clinique du travail [ouvrage] / Yves Clot (1952-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Conservatoire national des arts et métiers, Editeur scientifique . - 2 ème édition . - Toulouse : Érès, 2012 . - 333 pages ; 11,0 cm × 17,0 cm × 2,0 cm. - (Clinique du travail, ISSN 1952-210X) .
ISBN : 978-2-7492-1172-5 : 13 €
Textes issus d'un colloque sur la clinique du travail organisé par la chaire de psychologie du travail du CNAM, Conservatoire des arts et métiers, en mai 2008
Bibliographie. p. 307-326
Langues : Français
Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Sommaire
ACTIONS DE TRANSFORMATION ET PRODUCTION DE CONNAISSANCES
Pourquoi l'activité dans la clinique du travail ?
Quelles connaissances pour l'action en clinique du travail ? Une contribution à la question des rapports entre les actions de transformation et la production de connaissances en clinique du travail
Violences éducatives et souffrance dans le travail ; produire des connaissances et/ou produire du changement ?
CLINIQUE DU TRAVAIL ET ORGANISATION DU TRAVAIL
De l'organisation à la prescription : plasticité, apprentissage et expérience
À vide de sens
L'hôpital peut-il s'organiser comme un aéroport ? Logique de gestion ou logique de care
TRAVAIL, COLLECTIF, METIER
Développement de la clinique du travail
Analyse du travail et revitalisation du collectif
Equipes pluridisciplinaires, groupalité et conflits d'appartenance
Note de contenu : La réalité concrète des épreuves du travail contemporain ne porte guère à cultiver les exclusives. Sociologie, ergonomie, psychologie sociale, psychopathologie, psychanalyse, histoire, philosophie... se trouvent convoquées pour comprendre le sort qui est fait au travail humain, objet de tant de convoitise et de tant d'ignorance, courtisé et dénié à la fois, objet de tant de discours convenus, de déplorations rituelles ou d'éloges suspects ; de tant de passions finalement, même les plus tristes.
Mais cette compréhension doit d'abord servir à agir. Elle doit être utile pour transformer les situations et devenir un instrument de travail à entretenir, au tranchant toujours affûté par les débats et discussions rigoureux entre professionnels.
Titre : Agir en clinique du travail Type de document : ouvrage Auteurs : Yves Clot (1952-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Conservatoire national des arts et métiers, Editeur scientifique Mention d'édition : 2 ème édition Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : 2012 Collection : Clinique du travail, ISSN 1952-210X Importance : 333 pages Format : 11,0 cm × 17,0 cm × 2,0 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-1172-5 Prix : 13 € Note générale : Textes issus d'un colloque sur la clinique du travail organisé par la chaire de psychologie du travail du CNAM, Conservatoire des arts et métiers, en mai 2008
Bibliographie. p. 307-326Langues : Français Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Sommaire
ACTIONS DE TRANSFORMATION ET PRODUCTION DE CONNAISSANCES
Pourquoi l'activité dans la clinique du travail ?
Quelles connaissances pour l'action en clinique du travail ? Une contribution à la question des rapports entre les actions de transformation et la production de connaissances en clinique du travail
Violences éducatives et souffrance dans le travail ; produire des connaissances et/ou produire du changement ?
CLINIQUE DU TRAVAIL ET ORGANISATION DU TRAVAIL
De l'organisation à la prescription : plasticité, apprentissage et expérience
À vide de sens
L'hôpital peut-il s'organiser comme un aéroport ? Logique de gestion ou logique de care
TRAVAIL, COLLECTIF, METIER
Développement de la clinique du travail
Analyse du travail et revitalisation du collectif
Equipes pluridisciplinaires, groupalité et conflits d'appartenance
Note de contenu : La réalité concrète des épreuves du travail contemporain ne porte guère à cultiver les exclusives. Sociologie, ergonomie, psychologie sociale, psychopathologie, psychanalyse, histoire, philosophie... se trouvent convoquées pour comprendre le sort qui est fait au travail humain, objet de tant de convoitise et de tant d'ignorance, courtisé et dénié à la fois, objet de tant de discours convenus, de déplorations rituelles ou d'éloges suspects ; de tant de passions finalement, même les plus tristes.
Mais cette compréhension doit d'abord servir à agir. Elle doit être utile pour transformer les situations et devenir un instrument de travail à entretenir, au tranchant toujours affûté par les débats et discussions rigoureux entre professionnels.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00023432 ORG75 Ouvrage Centre de documentation B31 - B34 Disponible L’expérience de la maladie grave dans le monde du travail / Anne-Marie Waser in JALMALV jusqu'à la mort accompagner la vie, n°130 (septembre 2017)
[article] L’expérience de la maladie grave dans le monde du travail [revue] / Anne-Marie Waser, Auteur ; Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur . - 2017 . - p.35-46.
Langues : Français
in JALMALV jusqu'à la mort accompagner la vie > n°130 (septembre 2017) . - p.35-46
Mots-clés : collègue
maladie
relation d'aide
travailRésumé : Le travail peut aider à combattre la maladie dans la mesure où il permet de maintenir la personne en lien avec d’autres sphères sociales que celles du soin. La personne malade n’attend pas de compassion mais plutôt une compréhension sur une capacité de production qui peut devenir très fluctuante. L’humanisation du travail est une nécessité à la fois sociale et politique, à laquelle ceux qui vivent avec une maladie et ceux qui sont passés par la maladie grave peuvent largement contribuer. [article]
in JALMALV jusqu'à la mort accompagner la vie > n°130 (septembre 2017) . - p.35-46
Titre : L’expérience de la maladie grave dans le monde du travail Type de document : revue Auteurs : Anne-Marie Waser, Auteur ; Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.35-46 Langues : Français Mots-clés : collègue
maladie
relation d'aide
travailRésumé : Le travail peut aider à combattre la maladie dans la mesure où il permet de maintenir la personne en lien avec d’autres sphères sociales que celles du soin. La personne malade n’attend pas de compassion mais plutôt une compréhension sur une capacité de production qui peut devenir très fluctuante. L’humanisation du travail est une nécessité à la fois sociale et politique, à laquelle ceux qui vivent avec une maladie et ceux qui sont passés par la maladie grave peuvent largement contribuer. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00031327 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Peut-on établir un lien entre suicide et travail? / Dominique Lhuilier in Santé mentale, n°213 (décembre 2016)
[article] Peut-on établir un lien entre suicide et travail? [revue] / Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur . - 2016 . - p.24-31.
Langues : Français
in Santé mentale > n°213 (décembre 2016) . - p.24-31
Mots-clés : chômage
conflit
épidémiologie
étiologie
facteur de risque
personne vulnérable
risques psychosociaux
solitude
suicide
travailRésumé : Comment explorer les rapports entre suicide et travail ? Au-delà des controverses, il s’agit de penser la rencontre entre un sujet et son contexte de travail. Dans les cas de suicides au travail répertoriés, il y a toujours du psychologique et du social.
La multiplication des suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quant aux analyses relatives aux causes des suicides, elles font l’objet de controverses récurrentes tant elles sont captives d’une chronique confusion entre causalité et responsabilité. Ces thèses opposées doivent être dépassées pour explorer les relations du sujet avec son milieu de travail et ce dans un contexte de profondes mutations des organisations de travail. Deux traits caractérisent ces relations le plus souvent : la solitude et la perte du pouvoir d’agir. Les pathologies de l’activité emballée ou de l’activité empêchée éclairent les dynamiques susceptibles de conduire à la rupture.
[article]
in Santé mentale > n°213 (décembre 2016) . - p.24-31
Titre : Peut-on établir un lien entre suicide et travail? Type de document : revue Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.24-31 Langues : Français Mots-clés : chômage
conflit
épidémiologie
étiologie
facteur de risque
personne vulnérable
risques psychosociaux
solitude
suicide
travailRésumé : Comment explorer les rapports entre suicide et travail ? Au-delà des controverses, il s’agit de penser la rencontre entre un sujet et son contexte de travail. Dans les cas de suicides au travail répertoriés, il y a toujours du psychologique et du social.
La multiplication des suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quant aux analyses relatives aux causes des suicides, elles font l’objet de controverses récurrentes tant elles sont captives d’une chronique confusion entre causalité et responsabilité. Ces thèses opposées doivent être dépassées pour explorer les relations du sujet avec son milieu de travail et ce dans un contexte de profondes mutations des organisations de travail. Deux traits caractérisent ces relations le plus souvent : la solitude et la perte du pouvoir d’agir. Les pathologies de l’activité emballée ou de l’activité empêchée éclairent les dynamiques susceptibles de conduire à la rupture.
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00029910 Rev Revue Centre de documentation Archive Disponible Prévenir le risque nosocomial / Dominique Lhuilier (DL 2005)
Prévenir le risque nosocomial : la balade infectieuse [ouvrage] / Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur ; Théodore Niyongambo, Auteur ; Dominique Rolland (1948-....), Auteur . - Paris : L'Harmattan, DL 2005 . - 1 vol. (221 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7475-8231-5 : 19,50 EUR
Bibliogr. p. 207-219
Langues : Français
Index. décimale : MI MALADIES INFECTIEUSES
Titre : Prévenir le risque nosocomial : la balade infectieuse Type de document : ouvrage Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur ; Théodore Niyongambo, Auteur ; Dominique Rolland (1948-....), Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : DL 2005 Importance : 1 vol. (221 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-8231-5 Prix : 19,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 207-219 Langues : Français Index. décimale : MI MALADIES INFECTIEUSES Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00006967 MI16 Ouvrage Centre de documentation C10 - C11 Disponible
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