QVT des managers. Levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ? / Marie Pierre Botella in Gestions hospitalières, n°587 (juin juillet 2019)

ISBD Public [article] QVT des managers. Levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ? [revue] / Marie Pierre Botella, Auteur . - 2019 . - p.343-347. Langues : Français in Gestions hospitalières > n°587 (juin juillet 2019) . - p.343-347 Mots-clés : CLCC centre de lutte contre le cancer épuisement professionnel mal être management QVT qualité de vie au travail soutien psychologique Résumé : Dans un contexte médiatisé, nul n’ignore aujourd’hui que « l’hôpital va mal ». Pourtant, depuis des années, la politique nationale est porteuse du développement de la qualité de vie au travail (QVT) au bénéfice du salarié et de l’entreprise. Pourquoi est-ce si difficile à mettre en place dans les établissements de santé alors que les liens entre QVT, qualité et sécurité des soins sont démontrés et que le management, à forte composante participative, des services de soins palliatifs fait ses preuves, avec des indicateurs au vert ? Quels sont les leviers d’actions mobilisables, au bénéfice de la personne soignée, des collaborateurs et de l’hôpital ? Les managers d’équipe sont-ils en mesure d’être les acteurs principaux attendus de cette nouvelle culture managériale ? Quelles sont les ressources clés ? [article]  in Gestions hospitalières > n°587 (juin juillet 2019) . - p.343-347 Titre : QVT des managers. Levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ? Type de document : revue Auteurs : Marie Pierre Botella, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.343-347 Langues : Français Mots-clés : CLCC centre de lutte contre le cancer épuisement professionnel mal être management QVT qualité de vie au travail soutien psychologique Résumé : Dans un contexte médiatisé, nul n’ignore aujourd’hui que « l’hôpital va mal ». Pourtant, depuis des années, la politique nationale est porteuse du développement de la qualité de vie au travail (QVT) au bénéfice du salarié et de l’entreprise. Pourquoi est-ce si difficile à mettre en place dans les établissements de santé alors que les liens entre QVT, qualité et sécurité des soins sont démontrés et que le management, à forte composante participative, des services de soins palliatifs fait ses preuves, avec des indicateurs au vert ? Quels sont les leviers d’actions mobilisables, au bénéfice de la personne soignée, des collaborateurs et de l’hôpital ? Les managers d’équipe sont-ils en mesure d’être les acteurs principaux attendus de cette nouvelle culture managériale ? Quelles sont les ressources clés ?

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Mutations adolescentes et mutations du soin / Jean Marie Quilici in Soins psychiatrie, vol.34 n°289 (novembre décembre 2013)

ISBD Public [article] Mutations adolescentes et mutations du soin [revue] / Jean Marie Quilici, Auteur . - 2013 . - p.12-15. Langues : Français in Soins psychiatrie > vol.34 n°289 (novembre décembre 2013) . - p.12-15 Mots-clés : adolescent créativité identité mal être médiation narcissisme réflexivité séparation [article]  in Soins psychiatrie > vol.34 n°289 (novembre décembre 2013) . - p.12-15 Titre : Mutations adolescentes et mutations du soin Type de document : revue Auteurs : Jean Marie Quilici, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p.12-15 Langues : Français Mots-clés : adolescent créativité identité mal être médiation narcissisme réflexivité séparation

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La médiation professionnelle / Orianne Boyer in Objectif soins & management, hors série (avril mai 2020)

ISBD Public [article] La médiation professionnelle [revue] / Orianne Boyer, Auteur ; Cyrille Dubois, Auteur . - 2020 . - p.14-17. Langues : Français in Objectif soins & management > hors série (avril mai 2020) . - p.14-17 Mots-clés : conflit dialogue social mal être médiation résonance travail Résumé : Les médiateurs professionnels de la société OBCD Groupe analysent la pratique de la médiation professionnelle à partir du concept de « résonance » développé par H. Rosa dans sa sociologie de la relation au monde. Ils concluent que la mise en place, au sein des organisations, de processus de dialogue fondés sur les outils de la médiation professionnelle contribue à restituer une capacité de résonance aux personnes. Note de contenu : [Dossier] Management d'équipe : l'expertise du cadre de santé [article]  in Objectif soins & management > hors série (avril mai 2020) . - p.14-17 Titre : La médiation professionnelle Type de document : revue Auteurs : Orianne Boyer, Auteur ; Cyrille Dubois, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.14-17 Langues : Français Mots-clés : conflit dialogue social mal être médiation résonance travail Résumé : Les médiateurs professionnels de la société OBCD Groupe analysent la pratique de la médiation professionnelle à partir du concept de « résonance » développé par H. Rosa dans sa sociologie de la relation au monde. Ils concluent que la mise en place, au sein des organisations, de processus de dialogue fondés sur les outils de la médiation professionnelle contribue à restituer une capacité de résonance aux personnes. Note de contenu : [Dossier] Management d'équipe : l'expertise du cadre de santé

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Impacts des conditions de travail sur la santé / Cynthia Kahil Chamaa in Soins Aides soignantes, vol.16 n°87 (mars avril 2019)

ISBD Public [article] Impacts des conditions de travail sur la santé [revue] / Cynthia Kahil Chamaa, Auteur . - 2019 . - p.10-12. Langues : Français in Soins Aides soignantes > vol.16 n°87 (mars avril 2019) . - p.10-12 Mots-clés : adaptation compétences psychosociales mal être risques psychosociaux souffrance stress travail Résumé : Le stress chronique au travail est responsable de plusieurs troubles et pathologies (douleurs chroniques, névrose traumatique, épuisement professionnel…). Certaines organisations du travail et modes de management sont délétères à l’échelle d’un individu. Tout travailleur doit gérer les risques psychosociaux auxquels il peut être exposé. Un accompagnement individuel précoce, puis collectif, par des professionnels de santé au travail devra permettre à la personne de mobiliser ses capacités d’adaptation. L’objectif est de transformer de telles situations en des expériences positives à l’échelle de l’humain. Note de contenu : [Dossier] La souffrance au travail [article]  in Soins Aides soignantes > vol.16 n°87 (mars avril 2019) . - p.10-12 Titre : Impacts des conditions de travail sur la santé Type de document : revue Auteurs : Cynthia Kahil Chamaa, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.10-12 Langues : Français Mots-clés : adaptation compétences psychosociales mal être risques psychosociaux souffrance stress travail Résumé : Le stress chronique au travail est responsable de plusieurs troubles et pathologies (douleurs chroniques, névrose traumatique, épuisement professionnel…). Certaines organisations du travail et modes de management sont délétères à l’échelle d’un individu. Tout travailleur doit gérer les risques psychosociaux auxquels il peut être exposé. Un accompagnement individuel précoce, puis collectif, par des professionnels de santé au travail devra permettre à la personne de mobiliser ses capacités d’adaptation. L’objectif est de transformer de telles situations en des expériences positives à l’échelle de l’humain. Note de contenu : [Dossier] La souffrance au travail

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faites que demain je sois un vrai petit garçon in Interbloc, tome XXXIII n°2 (avril juin 2014)

ISBD Public [article] faites que demain je sois un vrai petit garçon [revue] . - 2014 . - p.124-127. Langues : Français in Interbloc > tome XXXIII n°2 (avril juin 2014) . - p.124-127 Mots-clés : dysphorie de genre genre humiliation incompréhension mal être témoignage transsexualisme volonté [article]  in Interbloc > tome XXXIII n°2 (avril juin 2014) . - p.124-127 Titre : faites que demain je sois un vrai petit garçon Type de document : revue Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.124-127 Langues : Français Mots-clés : dysphorie de genre genre humiliation incompréhension mal être témoignage transsexualisme volonté

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L'expérience de la précarité vécue par des jeunes homosexuel(le)s en rupture familiale / Audrey Louisin in Enfances et psy, n°68 (4 trimestre 2015)

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Etudiants sages-femmes, de la souffrance au coeur de la vie ? / Julie Flenghi in Vocation sage femme, n°104 (septembre octobre 2013)

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