La banalisation de l'humain dans le système de soins De la pratique des soins à l'éthique du quotidien (DL 2011)

ISBD Public La banalisation de l'humain dans le système de soins De la pratique des soins à l'éthique du quotidien [ouvrage] / Michel Dupuis (1954-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Raymond Gueibe, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Walter Hesbeen, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (14 rue du Repos, 75020) : Seli Arslan, DL 2011 . - 1 vol. (156 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Perspective soignante) . ISBN : 978-2-84276-173-8 : 21,50 EUR Langues : Français Index. décimale : SOCHO SOCIOLOGIE HOSPITALIERE Note de contenu : La banalisation de l'humain dans le système de soins De la pratique des soins à l'éthique du quotidien Perspective soignante Il est indéniable que la recherche et la technologie biomédicales ont permis au système de soins de s'organiser en vue de proposer à la population des moyens d'actions de plus en plus performants voire audacieux. Mais il est tout aussi indéniable que la place de l'humain, tant celui qui reçoit des soins que celui qui a choisi pour métier d'en donner, gagnerait à être repensée au sein de ce système. Dès lors, comment écarter ou, du moins, atténuer le risque de banaliser l'humain ? Pour tenter de répondre à cette question, les auteurs se fondent sur des apports philosophiques et théoriques tout en ayant recours à des partages d'expériences et d'observations. Ces dernières ont été mises en perspective au cours de séminaires menés dans le cadre du GEFERS. Les participants, issus de structures de soins et de formations, ont ainsi eu l'opportunité de débattre, de mettre par écrit leurs réflexions et expériences, d'exercer leur esprit critique. Celui-ci a été particulièrement aiguisé par la forme théâtrale. Chacun des êtres humains jouant dans une des pièces quotidiennes où entrent en relation personnes soignantes et personnes soignées peut en effet d'un jour à l'autre interpréter différemment son rôle, révéler d'autres facettes de sa singularité. La « frénésie du faire » qui caractérise souvent l'organisation des soins et des pratiques conduit à un travail plus systématique que subtil. Le risque augmente alors de la mise entre parenthèses de la singularité et de la sensibilité de chacun, ce qui peut déboucher sur sa banalisation. Ce livre vise à mettre en alerte sur une telle situation, et propose de réfléchir à ce que serait un système de soins davantage fondé sur l'humain. Titre : La banalisation de l'humain dans le système de soins De la pratique des soins à l'éthique du quotidien Type de document : ouvrage Auteurs : Michel Dupuis (1954-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Raymond Gueibe, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Walter Hesbeen, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : DL 2011 Collection : Perspective soignante Importance : 1 vol. (156 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-173-8 Prix : 21,50 EUR Langues : Français Index. décimale : SOCHO SOCIOLOGIE HOSPITALIERE Note de contenu : La banalisation de l'humain dans le système de soins De la pratique des soins à l'éthique du quotidien Perspective soignante Il est indéniable que la recherche et la technologie biomédicales ont permis au système de soins de s'organiser en vue de proposer à la population des moyens d'actions de plus en plus performants voire audacieux. Mais il est tout aussi indéniable que la place de l'humain, tant celui qui reçoit des soins que celui qui a choisi pour métier d'en donner, gagnerait à être repensée au sein de ce système. Dès lors, comment écarter ou, du moins, atténuer le risque de banaliser l'humain ? Pour tenter de répondre à cette question, les auteurs se fondent sur des apports philosophiques et théoriques tout en ayant recours à des partages d'expériences et d'observations. Ces dernières ont été mises en perspective au cours de séminaires menés dans le cadre du GEFERS. Les participants, issus de structures de soins et de formations, ont ainsi eu l'opportunité de débattre, de mettre par écrit leurs réflexions et expériences, d'exercer leur esprit critique. Celui-ci a été particulièrement aiguisé par la forme théâtrale. Chacun des êtres humains jouant dans une des pièces quotidiennes où entrent en relation personnes soignantes et personnes soignées peut en effet d'un jour à l'autre interpréter différemment son rôle, révéler d'autres facettes de sa singularité. La « frénésie du faire » qui caractérise souvent l'organisation des soins et des pratiques conduit à un travail plus systématique que subtil. Le risque augmente alors de la mise entre parenthèses de la singularité et de la sensibilité de chacun, ce qui peut déboucher sur sa banalisation. Ce livre vise à mettre en alerte sur une telle situation, et propose de réfléchir à ce que serait un système de soins davantage fondé sur l'humain.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00009837	SOCHO15	Ouvrage	Centre de documentation	D22	Sorti jusqu'au 06/01/2025
00022417	SOCHO15A	Ouvrage	Centre de documentation	D22	Disponible

Ethique du management et de l'organisation dans le système de soins - Réflexions pour la pratique quotidienne / Walter Hesbeen (2015)

ISBD Public Ethique du management et de l'organisation dans le système de soins - Réflexions pour la pratique quotidienne [ouvrage] / Walter Hesbeen, Auteur ; Michel Dupuis (1954-....), Auteur ; Raymond Gueibe, Auteur . - Paris (14 rue du Repos, 75020) : Seli Arslan, 2015 . - 224 pages ; 14,8 cm × 21,7 cm × 1,1 cm. ISBN : 978-2-84276-209-4 : 23,50€ Langues : Français Index. décimale : ADMHETH SOUS RUBRIQUE ETHIQUE Note de contenu : Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein d'établissements hospitaliers, d'hébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte organisationnel et managérial qui nécessite un regard critique et une réflexion approfondie, tant le système et l'encadrement influencent au quotidien le bon déroulement des pratiques de chacun, tout comme des pratiques d'équipes pluridisciplinaires. Cet ouvrage propose des réflexions issues à la fois des pratiques cliniques, pédagogiques et d'encadrement. Les auteurs s'inspirent de ce qu'ils vivent au jour le jour dans le cadre de leur exercice pour faire part d'expériences de collaborations réussies au sein de leur structure, d'expériences innovantes encouragées par leur organisation, ou bien pour parta­ger des pistes d'amélioration organisationnelles ou managériales. Ils révèlent ainsi que, pour que des pratiques puissent se révéler bonnes dans des institutions ou organisations qui se veulent justes, il importe que l'ensemble des acteurs du système de soins soient pris en considération dans la réflexion. Celle-ci, tant individuelle que collective, veillera particuliè­rement aux répercussions de ce qui est mis en œuvre concrètement sur la qualité des pratiques comme sur la qualité des rapports humains dans les structures. Ce livre s'adresse aux différents professionnels de la santé ainsi qu'aux étudiants cadres et de direction intéressés par les enjeux éthiques soulevés au quotidien par le management et l'organisation au sein du système de soins. Titre : Ethique du management et de l'organisation dans le système de soins - Réflexions pour la pratique quotidienne Type de document : ouvrage Auteurs : Walter Hesbeen, Auteur ; Michel Dupuis (1954-....), Auteur ; Raymond Gueibe, Auteur Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : 2015 Importance : 224 pages Format : 14,8 cm × 21,7 cm × 1,1 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-209-4 Prix : 23,50€ Langues : Français Index. décimale : ADMHETH SOUS RUBRIQUE ETHIQUE Note de contenu : Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein d'établissements hospitaliers, d'hébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte organisationnel et managérial qui nécessite un regard critique et une réflexion approfondie, tant le système et l'encadrement influencent au quotidien le bon déroulement des pratiques de chacun, tout comme des pratiques d'équipes pluridisciplinaires. Cet ouvrage propose des réflexions issues à la fois des pratiques cliniques, pédagogiques et d'encadrement. Les auteurs s'inspirent de ce qu'ils vivent au jour le jour dans le cadre de leur exercice pour faire part d'expériences de collaborations réussies au sein de leur structure, d'expériences innovantes encouragées par leur organisation, ou bien pour parta­ger des pistes d'amélioration organisationnelles ou managériales. Ils révèlent ainsi que, pour que des pratiques puissent se révéler bonnes dans des institutions ou organisations qui se veulent justes, il importe que l'ensemble des acteurs du système de soins soient pris en considération dans la réflexion. Celle-ci, tant individuelle que collective, veillera particuliè­rement aux répercussions de ce qui est mis en œuvre concrètement sur la qualité des pratiques comme sur la qualité des rapports humains dans les structures. Ce livre s'adresse aux différents professionnels de la santé ainsi qu'aux étudiants cadres et de direction intéressés par les enjeux éthiques soulevés au quotidien par le management et l'organisation au sein du système de soins.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00025157	ADMHETH78	Ouvrage	Centre de documentation	E50 - E51	Disponible

L' éthique organisationnelle dans le secteur de la santé / Michel Dupuis (impr. 2014)

ISBD Public L' éthique organisationnelle dans le secteur de la santé : ressources et limites contextuelles des pratiques soignantes [ouvrage] / Michel Dupuis (1954-....), Auteur . - Paris (14 rue du Repos, 75020) : Seli Arslan, impr. 2014 . - 182 pages ; 14,8 cm × 21,8 cm × 1,0 cm. ISBN : 978-2-84276-200-1 : 23,50 € Langues : Français Index. décimale : ADMHETH SOUS RUBRIQUE ETHIQUE Résumé : SOMMAIRE CHAMPS ET CONCEPTS DE L'ETHIQUE ORGANISATIONNELLE DES SOINS DE SANTE Les sources et le contexte philosophique Quelques distinctions Le monde de l'éthique et le monde du droit Les axes de l'éthique organisationnelle LE LEADERSHIP ETHIQUE Au coeur du leader " Personne éthique " et " leader éthique " Le problème de l'exemplarité L'ORGANISATION : ETRE HUMAINS ENSEMBLE Des relations " longues ", mais de solidarité Lutter contre une organisation du mépris L'organisation, communauté d'interprétation La souffrance dans l'organisation INTERVENTIONS D'ETHIQUE ET CULTURE ORGANISATIONNELLE La culture de l'organisation et ses histoires : cadres, objets et outils des interventions Intervention et contexte organisationnel Les axes des interventions en éthique organisationnelle Les contenus thématiques des interventions en éthique organisationnelle Note de contenu : Sans qu'il soit question de dépasser ou de mésestimer l'éthique clinique et l'éthique de la relation soignante, le temps est venu aujourd'hui de construire une éthique organisationnelle dans le secteur de la santé. II s'agit ainsi d'ajouter à l'éthique de la relation personnelle celle du travail collectif. Michel Dupuis contextualise les pratiques et vise à considérer les situations réelles de soins, les " soins en situation ". D'autres valeurs apparaissent alors et, avec elles, d'autres exigences, qui s'inscrivent dans une politique et une économie des soins. L'éthique organisationnelle prend notamment en compte les techniques de management, les styles de leadership, les politiques institutionnelles, le climat éthique des organisations de soins, hospitalières et autres. Comme Ricoeur l'a montré, on ne perd rien de l'éthique en visant le niveau politique et collectif d'organisation. En passant d'une relation " courte " à autrui à une relation " longue " aux autres, on n'abandonne pas le souci de la rencontre singulière, mais on s'organise pour la rendre possible à chaque fois que se présente un nouvel autrui, anonyme, inconnu. II s'agit donc toujours de prendre soin de personnes singulières, mais en visant le collectif qui a droit à la justice, à la reconnaissance, au partage des ressources. A ce niveau organisationnel, le professionnel trouve une position nouvelle : comme le patient, il a droit, pour lui-même, à une organisation juste, motivante, reconnaissante, légitimement exigeante. L'éthique organisationnelle, c'est le principe de réalité qui rejoint l'idéal soignant et qui le réalise, au moins un peu, dans les conditions concrètes des situations. Ce livre s'adresse à tous les soignants confrontés au quotidien aux organisations du système de santé ainsi qu'à tous ceux qui les font vivre, décideurs, gestionnaires, cadres, comme patients. Titre : L' éthique organisationnelle dans le secteur de la santé : ressources et limites contextuelles des pratiques soignantes Type de document : ouvrage Auteurs : Michel Dupuis (1954-....), Auteur Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : impr. 2014 Importance : 182 pages Format : 14,8 cm × 21,8 cm × 1,0 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-200-1 Prix : 23,50 € Langues : Français Index. décimale : ADMHETH SOUS RUBRIQUE ETHIQUE Résumé : SOMMAIRE CHAMPS ET CONCEPTS DE L'ETHIQUE ORGANISATIONNELLE DES SOINS DE SANTE Les sources et le contexte philosophique Quelques distinctions Le monde de l'éthique et le monde du droit Les axes de l'éthique organisationnelle LE LEADERSHIP ETHIQUE Au coeur du leader " Personne éthique " et " leader éthique " Le problème de l'exemplarité L'ORGANISATION : ETRE HUMAINS ENSEMBLE Des relations " longues ", mais de solidarité Lutter contre une organisation du mépris L'organisation, communauté d'interprétation La souffrance dans l'organisation INTERVENTIONS D'ETHIQUE ET CULTURE ORGANISATIONNELLE La culture de l'organisation et ses histoires : cadres, objets et outils des interventions Intervention et contexte organisationnel Les axes des interventions en éthique organisationnelle Les contenus thématiques des interventions en éthique organisationnelle Note de contenu : Sans qu'il soit question de dépasser ou de mésestimer l'éthique clinique et l'éthique de la relation soignante, le temps est venu aujourd'hui de construire une éthique organisationnelle dans le secteur de la santé. II s'agit ainsi d'ajouter à l'éthique de la relation personnelle celle du travail collectif. Michel Dupuis contextualise les pratiques et vise à considérer les situations réelles de soins, les " soins en situation ". D'autres valeurs apparaissent alors et, avec elles, d'autres exigences, qui s'inscrivent dans une politique et une économie des soins. L'éthique organisationnelle prend notamment en compte les techniques de management, les styles de leadership, les politiques institutionnelles, le climat éthique des organisations de soins, hospitalières et autres. Comme Ricoeur l'a montré, on ne perd rien de l'éthique en visant le niveau politique et collectif d'organisation. En passant d'une relation " courte " à autrui à une relation " longue " aux autres, on n'abandonne pas le souci de la rencontre singulière, mais on s'organise pour la rendre possible à chaque fois que se présente un nouvel autrui, anonyme, inconnu. II s'agit donc toujours de prendre soin de personnes singulières, mais en visant le collectif qui a droit à la justice, à la reconnaissance, au partage des ressources. A ce niveau organisationnel, le professionnel trouve une position nouvelle : comme le patient, il a droit, pour lui-même, à une organisation juste, motivante, reconnaissante, légitimement exigeante. L'éthique organisationnelle, c'est le principe de réalité qui rejoint l'idéal soignant et qui le réalise, au moins un peu, dans les conditions concrètes des situations. Ce livre s'adresse à tous les soignants confrontés au quotidien aux organisations du système de santé ainsi qu'à tous ceux qui les font vivre, décideurs, gestionnaires, cadres, comme patients.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00023462	ADMHETH67	Ouvrage	Centre de documentation	E50 - E51	Disponible
00023463	ADMHETH67A	Ouvrage	Centre de documentation	E50 - E51	Disponible
00024713	ADMHETH67B	Ouvrage	Centre de documentation	E50 - E51	Disponible

Les formations aux métiers de la santé du projet de formation au projet pédagogique en pratique (impr. 2013)

ISBD Public Les formations aux métiers de la santé du projet de formation au projet pédagogique en pratique [ouvrage] / Michel Dupuis (1954-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Raymond Gueibe, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Walter Hesbeen, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (14 rue du Repos, 75020) : Seli Arslan, impr. 2013 . - 190 pages ; 14,8 cm × 21,8 cm × 1,1 cm. ISBN : 978-2-84276-195-0 : 23,50 € Notes bibliographiques Langues : Français Index. décimale : PROFINF PROFESSION INFIRMIERE Note de contenu : Les formations qui conduisent à l'exercice des métiers de la santé sont définies par des programmes officiels qui précisent le contenu des enseignements et activités ainsi que les modalités concrètes de déroulement et d'organisation. Ces programmes forment des bases incontournables, mais chaque établissement d'enseignement marquera sa différence suivant la tonalité particulière que donneront les équipes pédagogiques à la mise en pratique de ce qui est réglementairement prescrit. Les auteurs du présent ouvrage, tous professionnels de la pédagogie, reflètent ainsi comment des programmes identiques peuvent se transformer en autant de projets particuliers, à même de singulariser chaque structure d'enseignement. Il s'agit de suivre le cheminement d'un projet de formation à sa mise en oeuvre et de réfléchir à la façon d'imprégner les pratiques pédagogiques d'une sensibilité commune. La question de l'inspiration éthique de ces projets et pratiques pédagogiques relatifs à la santé des personnes apparaît alors déterminante, notamment pour la réflexion sur la finalité de l'action professionnelle et la façon de concevoir et d'organiser le rapport aux étudiants. En interrogeant la visée éthique qui les anime, en partageant leurs expériences pédagogiques innovantes, les auteurs mettent en évidence l'un des principaux enjeux de la formation aux métiers de la santé : préparer les étudiants à réfléchir et à agir de sorte que se déploient des pratiques bonnes dans des structures et organisations justes. Titre : Les formations aux métiers de la santé du projet de formation au projet pédagogique en pratique Type de document : ouvrage Auteurs : Michel Dupuis (1954-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Raymond Gueibe, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Walter Hesbeen, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : impr. 2013 Importance : 190 pages Format : 14,8 cm × 21,8 cm × 1,1 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-195-0 Prix : 23,50 € Note générale : Notes bibliographiques Langues : Français Index. décimale : PROFINF PROFESSION INFIRMIERE Note de contenu : Les formations qui conduisent à l'exercice des métiers de la santé sont définies par des programmes officiels qui précisent le contenu des enseignements et activités ainsi que les modalités concrètes de déroulement et d'organisation. Ces programmes forment des bases incontournables, mais chaque établissement d'enseignement marquera sa différence suivant la tonalité particulière que donneront les équipes pédagogiques à la mise en pratique de ce qui est réglementairement prescrit. Les auteurs du présent ouvrage, tous professionnels de la pédagogie, reflètent ainsi comment des programmes identiques peuvent se transformer en autant de projets particuliers, à même de singulariser chaque structure d'enseignement. Il s'agit de suivre le cheminement d'un projet de formation à sa mise en oeuvre et de réfléchir à la façon d'imprégner les pratiques pédagogiques d'une sensibilité commune. La question de l'inspiration éthique de ces projets et pratiques pédagogiques relatifs à la santé des personnes apparaît alors déterminante, notamment pour la réflexion sur la finalité de l'action professionnelle et la façon de concevoir et d'organiser le rapport aux étudiants. En interrogeant la visée éthique qui les anime, en partageant leurs expériences pédagogiques innovantes, les auteurs mettent en évidence l'un des principaux enjeux de la formation aux métiers de la santé : préparer les étudiants à réfléchir et à agir de sorte que se déploient des pratiques bonnes dans des structures et organisations justes.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00023345	PROFINF39	Ouvrage	Centre de documentation	C38 - C39	Disponible

la maladie, champ de tension entre autonomie et vulnérabilité / Marie Leroy in Perspective soignante, n°47 (septembre 2013)

ISBD Public [article] la maladie, champ de tension entre autonomie et vulnérabilité [revue] / Marie Leroy, Auteur ; Michel Dupuis (1954-....), Auteur . - 2013 . - p.58-70. Langues : Français in Perspective soignante > n°47 (septembre 2013) . - p.58-70 Mots-clés : autonomie maladie patient personne vulnérable soignant [article]  in Perspective soignante > n°47 (septembre 2013) . - p.58-70 Titre : la maladie, champ de tension entre autonomie et vulnérabilité Type de document : revue Auteurs : Marie Leroy, Auteur ; Michel Dupuis (1954-....), Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p.58-70 Langues : Français Mots-clés : autonomie maladie patient personne vulnérable soignant

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00022509	Rev	Revue	Centre de documentation	Archive	Disponible

la marmite / Michel Dupuis in Perspective soignante, n°50 (septembre 2014)

Permalink

Pour une métaéthique des soin sinfirmiers quelques indications introductives / Michel Dupuis in Recherche en soins infirmiers, n°121 (juin 2015)

Permalink

Les soignants l'écriture, la recherche, la formation ; / Seli Arslan (impr. 2012)

Permalink

Soin(s), éthique et vieillissement / Michel Dupuis (2017)

Permalink

Sources et horizons de l'éthique du soin / Michel Dupuis in Perspective soignante, n°43 (avril 2012)

Permalink

---

page 1/1