Les soignants et la mort / Florent Schepens (2013)

ISBD Public Les soignants et la mort [ouvrage] / Florent Schepens, Auteur . - Toulouse : Érès, 2013 . - 262 pages ; 11,0 cm × 17,0 cm × 1,6 cm. - (Clinique du travail, ISSN 1952-210X) . ISBN : 978-2-7492-3616-2 : 15€ Langues : Français Index. décimale : MO MORT Résumé : Sommaire DIFFERENTES DEFINITIONS DE LA MORT Les soignants et la mort en réanimation ; Nancy Kentish-Barnes, Julien Valy "Ni morte, ni vivante" : les soignants face à la personne en état végétatif chronique et à sa famille ; Elodie Cretin L'action du soignant et du médecin à l'épreuve du nouveau régime anthropologique et institutionnel de la mort ; Eric Hamraoui TRAVAILLER LE CORPS : ENTRE LA PERSONNE ET LE MACCHABEE Des carabins, des garçons et des macchabées : interactions et constructions culturelles autour des cadavres dans les leçons d'anatomie ; Emmanuelle Godeau Distanciation et humour noir : modes de gestion de la mort par les chirurgiens ; Emmanuelle Zolesio Les soignants face aux politiques d'humanisation de la mort à l'hôpital, France, XIXe-XXe siècle LA RELATION COMME PRATIQUE SOIGNANTE ? Travail émotionnel et compétences relationnelles en soins palliatifs ; Michel Castra Décès, désubjectivisation, "démentification subjective" : confrontations à la mort et recours ; Maud Vinet-Couchevellou Les médecins généralistes face aux patients atteints de cancer en fin de vie ; Martine Bungener ELABORATION DE LA MORT ET DU MOURIR Le soignant et la mort, s'habituer à ce dont il n'y a nulle habitude ; Eric Fiat Silences, conflits et coopérations, les professionnels confrontés à la mort des grands adolescents et jeunes adultes : premiers constats ; Catherine Le Grand-Sébille "Nous, on n'a pas de problème avec la mort", travailler en soins palliatifs ; Florent Schepens Note de contenu : Alors que leur mission est de soigner, quels rapports les soignants entretiennent-ils avec la mort ? Ce livre permet d'approcher et de rendre intelligible différents modes, souvent non-conscient, de gestion de la mort par les soignants. Grâce à des analyses contextualisées, on comprend pourquoi la mort est apaisée dans certains services et intolérable dans d'autres, pourquoi certaines morts sont plus difficiles que d'autres pour les soignants ou encore pourquoi certaines spécialités useront de la violence entre collègues, d'humour noir, quand d'autres privilégieront le collectif et le dialogue. Titre : Les soignants et la mort Type de document : ouvrage Auteurs : Florent Schepens, Auteur Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : 2013 Collection : Clinique du travail, ISSN 1952-210X Importance : 262 pages Format : 11,0 cm × 17,0 cm × 1,6 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-3616-2 Prix : 15€ Langues : Français Index. décimale : MO MORT Résumé : Sommaire DIFFERENTES DEFINITIONS DE LA MORT Les soignants et la mort en réanimation ; Nancy Kentish-Barnes, Julien Valy "Ni morte, ni vivante" : les soignants face à la personne en état végétatif chronique et à sa famille ; Elodie Cretin L'action du soignant et du médecin à l'épreuve du nouveau régime anthropologique et institutionnel de la mort ; Eric Hamraoui TRAVAILLER LE CORPS : ENTRE LA PERSONNE ET LE MACCHABEE Des carabins, des garçons et des macchabées : interactions et constructions culturelles autour des cadavres dans les leçons d'anatomie ; Emmanuelle Godeau Distanciation et humour noir : modes de gestion de la mort par les chirurgiens ; Emmanuelle Zolesio Les soignants face aux politiques d'humanisation de la mort à l'hôpital, France, XIXe-XXe siècle LA RELATION COMME PRATIQUE SOIGNANTE ? Travail émotionnel et compétences relationnelles en soins palliatifs ; Michel Castra Décès, désubjectivisation, "démentification subjective" : confrontations à la mort et recours ; Maud Vinet-Couchevellou Les médecins généralistes face aux patients atteints de cancer en fin de vie ; Martine Bungener ELABORATION DE LA MORT ET DU MOURIR Le soignant et la mort, s'habituer à ce dont il n'y a nulle habitude ; Eric Fiat Silences, conflits et coopérations, les professionnels confrontés à la mort des grands adolescents et jeunes adultes : premiers constats ; Catherine Le Grand-Sébille "Nous, on n'a pas de problème avec la mort", travailler en soins palliatifs ; Florent Schepens Note de contenu : Alors que leur mission est de soigner, quels rapports les soignants entretiennent-ils avec la mort ? Ce livre permet d'approcher et de rendre intelligible différents modes, souvent non-conscient, de gestion de la mort par les soignants. Grâce à des analyses contextualisées, on comprend pourquoi la mort est apaisée dans certains services et intolérable dans d'autres, pourquoi certaines morts sont plus difficiles que d'autres pour les soignants ou encore pourquoi certaines spécialités useront de la violence entre collègues, d'humour noir, quand d'autres privilégieront le collectif et le dialogue.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00022250	MO86	Ouvrage	Centre de documentation	C15 - C18	Disponible
00022351	MO86A	Ouvrage	Centre de documentation	C15 - C18	Sorti jusqu'au 14/10/2024
00022352	MO86B	Ouvrage	Centre de documentation	C15 - C18	Sorti jusqu'au 20/12/2024

Pourquoi travaillons-nous ? / Danièle Linhart (DL 2008)

ISBD Public Pourquoi travaillons-nous ? : une approche sociologique de la subjectivité au travail [ouvrage] / Danièle Linhart . - Toulouse : Érès, DL 2008 . - 334 p. - (Clinique du travail, ISSN 1952-210X) . ISBN : 978-2-7492-0879-4 : 15€ Mots-clés : sociologie subjectivité travail Résumé : Pourquoi travaillons-nous ? Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail ? Pour quelles raisons et selon quelles modalités ? La question que pose cet ouvrage est un enjeu central dans la compréhension du monde actuel, le phénomène des suicides au travail venant nous en rappeler régulièrement les aspects inquiétants. À partir de dix enquêtes de terrain, les auteurs proposent une analyse de l'engagement subjectif au travail dont le management entend faire, aujourd'hui, un outil de performance. Loin d'être une simple forme d'adhésion ou de subordination aux objectifs de leur entreprise, loin de se limiter à une seule aventure personnelle liée à une biographie particulière, l'implication subjective au travail traduit aussi un engagement envers la société qui autorise à parler de subjectivité collective. De quoi est-elle faite ? Comment se manifeste-t-elle ? Comment est-elle investie par le management modernisateur ? Quel impact a-t-elle sur notre société, et quel impact notre société a-t-elle sur son contenu ? Titre : Pourquoi travaillons-nous ? : une approche sociologique de la subjectivité au travail Type de document : ouvrage Auteurs : Danièle Linhart Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : DL 2008 Collection : Clinique du travail, ISSN 1952-210X Importance : 334 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-0879-4 Prix : 15€ Mots-clés : sociologie subjectivité travail Résumé : Pourquoi travaillons-nous ? Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail ? Pour quelles raisons et selon quelles modalités ? La question que pose cet ouvrage est un enjeu central dans la compréhension du monde actuel, le phénomène des suicides au travail venant nous en rappeler régulièrement les aspects inquiétants. À partir de dix enquêtes de terrain, les auteurs proposent une analyse de l'engagement subjectif au travail dont le management entend faire, aujourd'hui, un outil de performance. Loin d'être une simple forme d'adhésion ou de subordination aux objectifs de leur entreprise, loin de se limiter à une seule aventure personnelle liée à une biographie particulière, l'implication subjective au travail traduit aussi un engagement envers la société qui autorise à parler de subjectivité collective. De quoi est-elle faite ? Comment se manifeste-t-elle ? Comment est-elle investie par le management modernisateur ? Quel impact a-t-elle sur notre société, et quel impact notre société a-t-elle sur son contenu ?

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00029563	SOC228	Ouvrage	Centre de documentation	D15 - D21	Disponible

Agir en clinique du travail (2012)

ISBD Public Agir en clinique du travail [ouvrage] / Yves Clot (1952-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Conservatoire national des arts et métiers, Editeur scientifique  . -  2 ème édition . - Toulouse : Érès, 2012 . - 333 pages ; 11,0 cm × 17,0 cm × 2,0 cm. - (Clinique du travail, ISSN 1952-210X) . ISBN : 978-2-7492-1172-5 : 13 € Textes issus d'un colloque sur la clinique du travail organisé par la chaire de psychologie du travail du CNAM, Conservatoire des arts et métiers, en mai 2008 Bibliographie. p. 307-326 Langues : Français Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Sommaire ACTIONS DE TRANSFORMATION ET PRODUCTION DE CONNAISSANCES Pourquoi l'activité dans la clinique du travail ? Quelles connaissances pour l'action en clinique du travail ? Une contribution à la question des rapports entre les actions de transformation et la production de connaissances en clinique du travail Violences éducatives et souffrance dans le travail ; produire des connaissances et/ou produire du changement ? CLINIQUE DU TRAVAIL ET ORGANISATION DU TRAVAIL De l'organisation à la prescription : plasticité, apprentissage et expérience À vide de sens L'hôpital peut-il s'organiser comme un aéroport ? Logique de gestion ou logique de care TRAVAIL, COLLECTIF, METIER Développement de la clinique du travail Analyse du travail et revitalisation du collectif Equipes pluridisciplinaires, groupalité et conflits d'appartenance Note de contenu : La réalité concrète des épreuves du travail contemporain ne porte guère à cultiver les exclusives. Sociologie, ergonomie, psychologie sociale, psychopathologie, psychanalyse, histoire, philosophie... se trouvent convoquées pour comprendre le sort qui est fait au travail humain, objet de tant de convoitise et de tant d'ignorance, courtisé et dénié à la fois, objet de tant de discours convenus, de déplorations rituelles ou d'éloges suspects ; de tant de passions finalement, même les plus tristes. Mais cette compréhension doit d'abord servir à agir. Elle doit être utile pour transformer les situations et devenir un instrument de travail à entretenir, au tranchant toujours affûté par les débats et discussions rigoureux entre professionnels. Titre : Agir en clinique du travail Type de document : ouvrage Auteurs : Yves Clot (1952-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Conservatoire national des arts et métiers, Editeur scientifique Mention d'édition : 2 ème édition Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : 2012 Collection : Clinique du travail, ISSN 1952-210X Importance : 333 pages Format : 11,0 cm × 17,0 cm × 2,0 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-1172-5 Prix : 13 € Note générale : Textes issus d'un colloque sur la clinique du travail organisé par la chaire de psychologie du travail du CNAM, Conservatoire des arts et métiers, en mai 2008 Bibliographie. p. 307-326 Langues : Français Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Sommaire ACTIONS DE TRANSFORMATION ET PRODUCTION DE CONNAISSANCES Pourquoi l'activité dans la clinique du travail ? Quelles connaissances pour l'action en clinique du travail ? Une contribution à la question des rapports entre les actions de transformation et la production de connaissances en clinique du travail Violences éducatives et souffrance dans le travail ; produire des connaissances et/ou produire du changement ? CLINIQUE DU TRAVAIL ET ORGANISATION DU TRAVAIL De l'organisation à la prescription : plasticité, apprentissage et expérience À vide de sens L'hôpital peut-il s'organiser comme un aéroport ? Logique de gestion ou logique de care TRAVAIL, COLLECTIF, METIER Développement de la clinique du travail Analyse du travail et revitalisation du collectif Equipes pluridisciplinaires, groupalité et conflits d'appartenance Note de contenu : La réalité concrète des épreuves du travail contemporain ne porte guère à cultiver les exclusives. Sociologie, ergonomie, psychologie sociale, psychopathologie, psychanalyse, histoire, philosophie... se trouvent convoquées pour comprendre le sort qui est fait au travail humain, objet de tant de convoitise et de tant d'ignorance, courtisé et dénié à la fois, objet de tant de discours convenus, de déplorations rituelles ou d'éloges suspects ; de tant de passions finalement, même les plus tristes. Mais cette compréhension doit d'abord servir à agir. Elle doit être utile pour transformer les situations et devenir un instrument de travail à entretenir, au tranchant toujours affûté par les débats et discussions rigoureux entre professionnels.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00023432	ORG75	Ouvrage	Centre de documentation	B31 - B34	Disponible

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