Le management de pôles à l'hôpital (DL 2012)

ISBD Public Le management de pôles à l'hôpital : regards croisés, enjeux et défis [ouvrage] / Thierry Nobre, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Patrick Lambert (1950-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Guy Vallet (1949-....), Préfacier, etc. ; Fédération hospitalière de France, Editeur scientifique . - Paris : Dunod, DL 2012 . - 1 vol. (XIV-305 p.) : graph. ; 24 cm. - (Santé social, ISSN 2267-8271) . ISBN : 978-2-10-058188-7 : 29 EUR Issu de rencontres éponymes organisées depuis 2009 par la Fédération hospitalière de France Notes bibliographiques. Langues : Français Index. décimale : PEDMA PEDAGOGIE management Note de contenu : La réorganisation de la gouvernance des établissements de santé a des effets restructurants sur le rôle et le positionnement des acteurs. Le pôle constitue désormais l'unité de base du management et le lieu de déclinaison de la stratégie médicale. Le contrat de pôle, qui définit le champ et les modalités de la délégation de gestion, devient l'outil privilégié du pilotage interne. Le décret du 11 juin 2010 exige ainsi que tous les praticiens nommés aux fonctions de chef de pôle suivent une formation managériale. Cet ouvrage mis en oeuvre par le titulaire de la Chaire de management de santé récemment créée à l'EHESP a vocation à devenir le manuel de référence pour la formation des équipes dirigeantes et des cadres des établissements de santé. Titre : Le management de pôles à l'hôpital : regards croisés, enjeux et défis Type de document : ouvrage Auteurs : Thierry Nobre, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Patrick Lambert (1950-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Guy Vallet (1949-....), Préfacier, etc. ; Fédération hospitalière de France, Editeur scientifique Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2012 Collection : Santé social, ISSN 2267-8271 Importance : 1 vol. (XIV-305 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058188-7 Prix : 29 EUR Note générale : Issu de rencontres éponymes organisées depuis 2009 par la Fédération hospitalière de France Notes bibliographiques. Langues : Français Index. décimale : PEDMA PEDAGOGIE management Note de contenu : La réorganisation de la gouvernance des établissements de santé a des effets restructurants sur le rôle et le positionnement des acteurs. Le pôle constitue désormais l'unité de base du management et le lieu de déclinaison de la stratégie médicale. Le contrat de pôle, qui définit le champ et les modalités de la délégation de gestion, devient l'outil privilégié du pilotage interne. Le décret du 11 juin 2010 exige ainsi que tous les praticiens nommés aux fonctions de chef de pôle suivent une formation managériale. Cet ouvrage mis en oeuvre par le titulaire de la Chaire de management de santé récemment créée à l'EHESP a vocation à devenir le manuel de référence pour la formation des équipes dirigeantes et des cadres des établissements de santé.

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00022296	PEDMA384	Ouvrage	Centre de documentation	B7 - B17	Disponible

Éthique et management du soin et de l'accompagnement / Alice Casagrande (DL 2016)

ISBD Public Éthique et management du soin et de l'accompagnement [ouvrage] / Alice Casagrande ; Michel Laforcade (1956-....) . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 201 p. - (Santé social. Métiers et pratiques) . ISBN : 978-2-10-074726-9 : 24€ Mots-clés : éthique management Résumé : Rien n'exige du manager qu'il écrive sur les réflexions de son for intérieur. Nulle part ne sont exposés les cheminements de pensée qui l'ont conduit à la prise de décision dans une situation de "dilemme éthique", ou lui permettent de déployer concrètement une ambition éthique au sein de sa structure. Or le management exige l'éthique, en temps de crise comme en temps ordinaire, pour concilier impératifs de gestion et respect des hommes, exigences de qualité et prise en compte de l'imprévu, espérances des usagers et complexités des organisations. Ce livre permet l'accès au questionnement des managers. Son ambition est de fournir aux responsables en exercice des compagnons de route sur le chemin d'un management plus respectueux de l'éthique et de leurs propres valeurs. SOMMAIRE Dialogue d'ouverture avec quatre usagers. * Partie 1. L'éthique, dimension nécessaire du management. Petits pas vers une éthique du management (Alice Casagrande). De la question essentiellement technique au dilemme éthique : expérience d'un dirigeant en santé mentale (Pascal Cacot). * Partie 2. L'éthique managériale à l'épreuve des situations. Manager à vif (Olivier Bonaventur). Manager un service à domicile : une prouesse éthique (Monique Carlotti). Un institut de formation, un étudiant, un terrain de stage (Isabelle Bouyssou). * Partie 3. L'éthique, inspiration du management pour faire autrement. Mathématiser l'évaluation des événements indésirables : une quête de la pierre philosophale ? (Simon Azaïs). Le cadre de l'équipe mobile : espaces paradoxaux (Marianne Auffret). Titre : Éthique et management du soin et de l'accompagnement Type de document : ouvrage Auteurs : Alice Casagrande ; Michel Laforcade (1956-....) Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : Santé social Sous-collection : Métiers et pratiques Importance : 201 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074726-9 Prix : 24€ Mots-clés : éthique management Résumé : Rien n'exige du manager qu'il écrive sur les réflexions de son for intérieur. Nulle part ne sont exposés les cheminements de pensée qui l'ont conduit à la prise de décision dans une situation de "dilemme éthique", ou lui permettent de déployer concrètement une ambition éthique au sein de sa structure. Or le management exige l'éthique, en temps de crise comme en temps ordinaire, pour concilier impératifs de gestion et respect des hommes, exigences de qualité et prise en compte de l'imprévu, espérances des usagers et complexités des organisations. Ce livre permet l'accès au questionnement des managers. Son ambition est de fournir aux responsables en exercice des compagnons de route sur le chemin d'un management plus respectueux de l'éthique et de leurs propres valeurs. SOMMAIRE Dialogue d'ouverture avec quatre usagers. * Partie 1. L'éthique, dimension nécessaire du management. Petits pas vers une éthique du management (Alice Casagrande). De la question essentiellement technique au dilemme éthique : expérience d'un dirigeant en santé mentale (Pascal Cacot). * Partie 2. L'éthique managériale à l'épreuve des situations. Manager à vif (Olivier Bonaventur). Manager un service à domicile : une prouesse éthique (Monique Carlotti). Un institut de formation, un étudiant, un terrain de stage (Isabelle Bouyssou). * Partie 3. L'éthique, inspiration du management pour faire autrement. Mathématiser l'évaluation des événements indésirables : une quête de la pierre philosophale ? (Simon Azaïs). Le cadre de l'équipe mobile : espaces paradoxaux (Marianne Auffret).

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00029551	PEDMA404	Ouvrage	Centre de documentation	B7 - B17	Disponible
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Connaissance de la personne et de son développement psychologique / Olivier Huet (2014)

ISBD Public Connaissance de la personne et de son développement psychologique [ouvrage] / Olivier Huet, Auteur ; Catherine Roulhac, Auteur . - Paris : Dunod, 2014 . - 117 pages ; 15,2 cm × 24,0 cm × 1,0 cm. - (Santé social. maxi fiches) . ISBN : 978-2-10-070605-1 : 14,90€ Langues : Français Index. décimale : PSO PSYCHOLOGIE Résumé : La connaissance de la personne et de son développement psychologique est exigée dans la formation des travailleurs sociaux, et notamment de ceux qui se destinent aux métiers émergeants de l'accompagnement et des soins à domicile. Elle concerne l'enfant et l'adolescent tout autant que l'adulte, et particulièrement le sujet âgé, avec les savoirs spécifiques impliqués par l'accompagnement de la personne dépendante. Ces Maxi Fiches présentent l'ensemble des étapes parcourues par la personne lors de son développement normal. Elles proposent : un découpage théorique facilitant la compréhension du processus complexe de la naissance à la fin de la vie, processus soumis à une multitude d'évolutions que les spécialistes nomment stades, phases ou périodes ; une analyse plurielle : menée selon les différents angles, affectif, émotionnel, social et cognitif, lesquels constituent la personne comme un tout ; des références aux auteurs fondamentaux : Freud, Piaget, Wallon, etc., abordés à chaque fois pour leur contribution spécifique à la compréhension de ces phases. Note de contenu : Sommaire La psychanalyse et la connaissance de la personne Psychologie du développement La naissance et le nouveau-né Le développement psychomoteur Le développement affectif de l'enfant du point de vue de la psychanalyse Développement intellectuel dans les 1re et 2e années Le développement social et émotionnel de l'enfant de la naissance a 3 ans L'évolution intellectuelle, émotionnelle et sociale de l'enfant de 3 a 6 ans Le développement affectif de 3 a 7 ans Le jeu Titre : Connaissance de la personne et de son développement psychologique Type de document : ouvrage Auteurs : Olivier Huet, Auteur ; Catherine Roulhac, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Santé social Sous-collection : maxi fiches Importance : 117 pages Format : 15,2 cm × 24,0 cm × 1,0 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070605-1 Prix : 14,90€ Langues : Français Index. décimale : PSO PSYCHOLOGIE Résumé : La connaissance de la personne et de son développement psychologique est exigée dans la formation des travailleurs sociaux, et notamment de ceux qui se destinent aux métiers émergeants de l'accompagnement et des soins à domicile. Elle concerne l'enfant et l'adolescent tout autant que l'adulte, et particulièrement le sujet âgé, avec les savoirs spécifiques impliqués par l'accompagnement de la personne dépendante. Ces Maxi Fiches présentent l'ensemble des étapes parcourues par la personne lors de son développement normal. Elles proposent : un découpage théorique facilitant la compréhension du processus complexe de la naissance à la fin de la vie, processus soumis à une multitude d'évolutions que les spécialistes nomment stades, phases ou périodes ; une analyse plurielle : menée selon les différents angles, affectif, émotionnel, social et cognitif, lesquels constituent la personne comme un tout ; des références aux auteurs fondamentaux : Freud, Piaget, Wallon, etc., abordés à chaque fois pour leur contribution spécifique à la compréhension de ces phases. Note de contenu : Sommaire La psychanalyse et la connaissance de la personne Psychologie du développement La naissance et le nouveau-né Le développement psychomoteur Le développement affectif de l'enfant du point de vue de la psychanalyse Développement intellectuel dans les 1re et 2e années Le développement social et émotionnel de l'enfant de la naissance a 3 ans L'évolution intellectuelle, émotionnelle et sociale de l'enfant de 3 a 6 ans Le développement affectif de 3 a 7 ans Le jeu

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00025156	PSO181	Ouvrage	Centre de documentation	C50 - C56	Disponible

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