Manager la formation un nouveau souffle avec la réforme de 2014 ? / Alain Meignant (2014)

ISBD Public Manager la formation un nouveau souffle avec la réforme de 2014 ? [ouvrage] / Alain Meignant, Auteur  . -  9e édition . - Paris (5 av. de la République, 75011) : Ed. Liaisons, 2014 . - 429 pages ; 16,0 cm × 24,0 cm × 2,0 cm. ISBN : 978-2-87880-992-3 : 41€ Langues : Français Index. décimale : PEDMA PEDAGOGIE management Résumé : SOMMAIRE PROBLEMATIQUE Manager la formation : de quoi parle-t-on? La communication interne sur la formation et la gestion des RH Qu'est ce qu'une politique de formation? DEMARCHES, METHODOLOGIES, OUTILS Les besoins et leur analyse Le plan de formation Inventaire des méthodes, techniques pédagogiques et démarches Note de contenu : Tout le monde s'accorde à considérer que la compétence est un atout stratégique pour les entreprises. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés. Comment faire ? Apportant à cette question des réponses claires, opérationnelles et stimulantes, ce livre regroupe tous les aspects du management de la formation, en présentant les concepts et les méthodes pratiques indispensables à la mise en place et au pilotage d'une politique de formation à la hauteur des enjeux des entreprises d'aujourd'hui. Cette nouvelle édition paraît dans un monde qui bouge, et fortement. Pour la première fois, par la volonté d'un grand nombre de pays, la formation est reconnue comme un secteur de services à forte valeur ajoutée par une norme internationale. Les pays émergents veulent en effet développer leur compétitivité en investissant dans la compétence. Les possibilités ouvertes par les technologies numériques semblent illimitées, et les Mooc (Massive open on line courses), quasiment inconnus il y a deux ans, touchent aujourd'hui des millions d'apprenants. En France, la réforme de 2014 apporte une véritable rupture dans la législation : disparition de l'obligation légale de financement du plan de formation, création du compte personnel de formation, repositionnement de la formation dans une approche globale de GPEC. Le paysage va se transformer, et stimuler la créativité et l'innovation. Cette 9e édition prend en compte ces changements, en fournissant aux professionnels, en France et à l'étranger, des indications sur la manière dont ils peuvent les valoriser, au profit de leur entreprise et de ses salariés. Titre : Manager la formation un nouveau souffle avec la réforme de 2014 ? Type de document : ouvrage Auteurs : Alain Meignant, Auteur Mention d'édition : 9e édition Editeur : Paris : Ed. Liaisons Année de publication : 2014 Importance : 429 pages Format : 16,0 cm × 24,0 cm × 2,0 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-992-3 Prix : 41€ Langues : Français Index. décimale : PEDMA PEDAGOGIE management Résumé : SOMMAIRE PROBLEMATIQUE Manager la formation : de quoi parle-t-on? La communication interne sur la formation et la gestion des RH Qu'est ce qu'une politique de formation? DEMARCHES, METHODOLOGIES, OUTILS Les besoins et leur analyse Le plan de formation Inventaire des méthodes, techniques pédagogiques et démarches Note de contenu : Tout le monde s'accorde à considérer que la compétence est un atout stratégique pour les entreprises. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés. Comment faire ? Apportant à cette question des réponses claires, opérationnelles et stimulantes, ce livre regroupe tous les aspects du management de la formation, en présentant les concepts et les méthodes pratiques indispensables à la mise en place et au pilotage d'une politique de formation à la hauteur des enjeux des entreprises d'aujourd'hui. Cette nouvelle édition paraît dans un monde qui bouge, et fortement. Pour la première fois, par la volonté d'un grand nombre de pays, la formation est reconnue comme un secteur de services à forte valeur ajoutée par une norme internationale. Les pays émergents veulent en effet développer leur compétitivité en investissant dans la compétence. Les possibilités ouvertes par les technologies numériques semblent illimitées, et les Mooc (Massive open on line courses), quasiment inconnus il y a deux ans, touchent aujourd'hui des millions d'apprenants. En France, la réforme de 2014 apporte une véritable rupture dans la législation : disparition de l'obligation légale de financement du plan de formation, création du compte personnel de formation, repositionnement de la formation dans une approche globale de GPEC. Le paysage va se transformer, et stimuler la créativité et l'innovation. Cette 9e édition prend en compte ces changements, en fournissant aux professionnels, en France et à l'étranger, des indications sur la manière dont ils peuvent les valoriser, au profit de leur entreprise et de ses salariés.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00023404	PEDMA86B	Ouvrage	Centre de documentation	B7 - B17	Disponible

Travailler en Europe / Maud Tixier (1992)

ISBD Public Travailler en Europe : mobilité, recrutement et culture [ouvrage] / Maud Tixier, Auteur . - Paris (5 av. de la République, 75011) : Ed. Liaisons, 1992 . - XVIII-364 p. : couv. ill. en coul. ; 23 cm. ISBN : 978-2-87880-032-6 : 290 F Bibliogr. p. 343-349 Langues : Français Index. décimale : SCS SCIENCES SOCIALES Titre : Travailler en Europe : mobilité, recrutement et culture Type de document : ouvrage Auteurs : Maud Tixier, Auteur Editeur : Paris : Ed. Liaisons Année de publication : 1992 Importance : XVIII-364 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-032-6 Prix : 290 F Note générale : Bibliogr. p. 343-349 Langues : Français Index. décimale : SCS SCIENCES SOCIALES

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00004283	SCS34	Ouvrage	Centre de documentation	D9 - D13	Disponible

La gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines / Louis Mallet (1991)

ISBD Public La gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines [ouvrage] / Louis Mallet, Auteur . - Paris (5 av. de la République, 75011) : Ed. Liaisons, 1991 . - 200 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Option gestion) . ISBN : 978-2-87880-009-8 : 132 F Bibliogr. p. 199-200 Langues : Français Index. décimale : ADMHPER SOUS RUBRIQUE PERSONNEL Titre : La gestion prévisionnelle de l'emploi et des ressources humaines Type de document : ouvrage Auteurs : Louis Mallet, Auteur Editeur : Paris : Ed. Liaisons Année de publication : 1991 Collection : Option gestion Importance : 200 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-009-8 Prix : 132 F Note générale : Bibliogr. p. 199-200 Langues : Français Index. décimale : ADMHPER SOUS RUBRIQUE PERSONNEL

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00004395	ADMHPER20	Ouvrage	Centre de documentation	E53 - E55	Disponible

Savoir-être / Annick Penso-Latouche (2000)

ISBD Public Savoir-être : compétence ou iIllusion ? [ouvrage] / Annick Penso-Latouche, Auteur . - Paris (5 av. de la République, 75011) : Ed. Liaisons, 2000 . - 142 p. ; 24 cm. - (Entreprise & carrières) . ISBN : 978-2-87880-363-1 : Prix : 115 F : 17,53 EUR La couv. porte en plus : "analyse des attitudes, comportements et rôles attendus par l'entreprise" Bibliogr. p. 133-137 Langues : Français Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL Titre : Savoir-être : compétence ou iIllusion ? Type de document : ouvrage Auteurs : Annick Penso-Latouche, Auteur Editeur : Paris : Ed. Liaisons Année de publication : 2000 Collection : Entreprise & carrières Importance : 142 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-363-1 Prix : Prix : 115 F : 17,53 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "analyse des attitudes, comportements et rôles attendus par l'entreprise" Bibliogr. p. 133-137 Langues : Français Index. décimale : ORG ORGANISATION DU TRAVAIL

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00006776	ORG63	Ouvrage	Centre de documentation	B31 - B34	Disponible

Sens et contresens des bilans de compétences / Sandra Enlart Bellier (1993)

ISBD Public Sens et contresens des bilans de compétences [ouvrage] / Sandra Enlart Bellier, Auteur . - Paris (5 av. de la République, 75011) : Ed. Liaisons, 1993 . - XVI-159 p. : couv. ill. en coul. ; 23 cm. ISBN : 978-2-87880-082-1 : 165 F Bibliogr., 2 p. Langues : Français Index. décimale : PEDMA PEDAGOGIE management Titre : Sens et contresens des bilans de compétences Type de document : ouvrage Auteurs : Sandra Enlart Bellier, Auteur Editeur : Paris : Ed. Liaisons Année de publication : 1993 Importance : XVI-159 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-082-1 Prix : 165 F Note générale : Bibliogr., 2 p. Langues : Français Index. décimale : PEDMA PEDAGOGIE management

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
00004023	PEDMA60	Ouvrage	Centre de documentation	B7 - B17	Disponible

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